17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich hatte mehrere tolle Saisonen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sankt Moritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte sieben Saisonen Teil der Palace Family sein. In dieser Zeit konnte ich viele positive Veränderungen sehen.
Es hat sich einiges an der Arbeitsatmosphäre geändert!
Es wurde strukturierter. Es wurde sauberer. Der Umgangston wurde respektvoller. Und die Qualität (Essen und Services)welche dem Gast geboten wird hat sich auch verbessert.
Es wurde in den letzten Jahren auch viel investiert damit der Palace für Mitarbeiter attraktiver wird.
Es gibt neue moderne Mitarbeiterunterkünfte. Eine schöne Mitarbeiterkantine. Jogaklassen, psychologische Unterstützung durch zwei Apps uvm.
Besonders toll finde ich am Palace die außergewöhnlichen Gäste welche man nur in wenigen Häuser dieser Welt finden wird. Und die Tatsache dass auch viele Stammgäste sind und man sich einander mit Namen kennt und gegenseitig respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde jedes Jahr irgendeine Art von Weiterbildung vom Palace bezahlt. Sei es Onlinesprachkurse, Leadership Trainings oder auch fachspezifische Kurse. Das fand ich super.
Arbeitsbedingungen
Die Küche an sich ist zwar wirklich sehr alt. Aber es es wurde in den letzten paar Jahren wirklich viel komplett erneuert und auf einen zeitgemäßen Stand geholt was ich wirklich super finde. zB eine neue Schoko-Temperiermaschine, neuer Anschlagmaschinen, neue Klimaanlage, neuer Ofen. Einzig der Lärmpegel ist sehr laut wegen den vielen Tiefkühlschränken die ständig surren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der Spitzenklasse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sankt Moritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur bei Badrutt's Palace Hotel ist unvergleichlich, geprägt von einer warmen, inspirierenden Arbeitsatmosphäre und effektiver Kommunikation. Ein exzellenter Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Sozialleistungen sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Die Führungskräfte sind nicht nur kompetent, sondern auch unterstützend und fördern aktiv die Karriereentwicklung. Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben bieten Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Das Unternehmen setzt sich zudem für Vielfalt, Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit ein und bietet erstklassige Arbeitsbedingungen. In finanzieller Hinsicht sind sowohl die Gehaltsstrukturen als auch die Sozialleistungen überdurchschnittlich. Das weltweit hervorragende Image und die zahlreichen Möglichkeiten für Weiterbildung runden das Gesamtbild ab.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der allgemeinen Exzellenz könnte das Unternehmen vielleicht noch mehr in die Technologieinvestition einsteigen, um die betriebliche Effizienz weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist warm, einladend und inspirierend. Jeder ist stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein und trägt zur herausragenden Servicequalität bei.
Image
Das Image des Hotels ist weltweit hervorragend. Sowohl Gäste als auch Mitarbeiter sind stolz darauf, Teil der Badrutt's Palace-Familie zu sein.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Obwohl der Hotelbetrieb anspruchsvoll ist, bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und großartige Sozialleistungen, die zur Work-Life-Balance beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und die Förderung von Talenten sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstrukturen sind fair und die Sozialleistungen überdurchschnittlich. Die finanzielle Anerkennung ist ein weiterer Pluspunkt, der die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Badrutt's Palace engagiert sich stark in sozialen und ökologischen Belangen. Nachhaltigkeit wird großgeschrieben und ist ein integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand, um die hohen Standards des Hauses zu erfüllen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und Weisheit sind für das Unternehmen von unschätzbarem Wert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kompetent, zugänglich und fördern aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Ihre Tür steht immer offen für Anregungen und Kritik.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern, gut ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsbedingungen erfüllen höchste Standards, sowohl in Bezug auf Sicherheit als auch auf Komfort.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Hierarchieebenen ist offen und effektiv. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter stets gut informiert ist.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen und Geschlechtern arbeiten harmonisch zusammen und tragen zu einem internationalen Flair bei.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und herausfordernd, dabei jedoch unglaublich lohnenswert. Es gibt immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Lernen.
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High luxury hotel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sankt Moritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great luxury hotel with high end clients and interesting tasks!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Old fashioned in communication. Very conservative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Less plastic would be great!
Kommunikation
Very bad communication between departments
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Name, fragwürdige Personalpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Moritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klientel und nur dieses
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Willkür mit welcher die Besitzer Mitarbeiter entlassen
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich modernisieren und einen HR-Stab erstellen der weiss wie man Know How bündelt, Mitarbeiter schätzt und sich um diese kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Reiner Konkurenzkampf
Image
Auf dem Abstieg seit Fam. Wiedemann
Work-Life-Balance
Hauptarbeitsplatz in Deutschland, da wird man ausgepresst wie eine Zitrone
Karriere/Weiterbildung
Nur Ja-Sager erhalten eine Chance, Intern wird niemand geschult.
Gehalt/Benefits
Einziger positiver Aspekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Sozialkompetenz, der Name Badrutt's lebt man schon lange nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jedoch nicht im eigenen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in keiner Art und Weise respektiert
Vorgesetztenverhalten
Jeder Fehler wird auf das Team abgeschoben
Arbeitsbedingungen
Zusatzstunden ohne Bezahlung oder Kompensation
Kommunikation
Vorgesetzte hat eine sehr introvertierte Kommunikation, lässt alle komplett im ungewissen
Gleichberechtigung
Strenge Hierarchy, die Letzten beissen die Hunde
Interessante Aufgaben
May way or the higway
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Mein Sprungbrett auf der Karriereleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Moritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tue Gutes und sprich davon !! Die Medienpräsenz wurde in den vergangenen 2-3 Jahren massiv verbessert. Das zieht nebst Gästen auch Mitarbeitende an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geografische Lage von St. Moritz. Wunderschön für den Gast, "ab der Welt" für den Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Voraussetzungen für längere Saisonzeiten (Anstellungsdauern) schaffen. Konstanz der Di3enstleistungen könnte so weiter verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Teamwork funktioniert- auch Abteilungs übergreifend
Image
In den nationalen und internationalen Rankings stets in den Top Ten
Work-Life-Balance
Einsatzplanung jeden Montag für 2 Wochen im Voraus. Bis auf die Peak Season klappt's
gut. Regelmässige wöchentliche Ruhetage. Überstunden, die nicht kompensiert werden können, werden zum Saisonende abrechnet (vorzeitiger Arbeitsschluss oder Auszahlung)
Karriere/Weiterbildung
Als saisonales Resort Hotel nicht immer ganz einfach umzusetzen. Tolles Schulungsangebot
im Betrieb. Finanzielle Unterstützung auf Basis Win/Win für Besuche von Seminaren. Enge Zusammenarbeit mit der Hotel Academy of Excellence in Bad Ragaz.
Gehalt/Benefits
kann immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgung schon beinahe mit Perfektionismus, am Food Waste wird gearbeitet, um soziale
Problemstellungen kümmert sich ein ausgebildeter Coach
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft und denkt mit - bei grossem Arbeitsanfall ist jeder an Bord
Umgang mit älteren Kollegen
Jubilare mit 40 - 50 Jahre Betriebszugehörigkeit sind keine Seltenheit. Pension heisst noch lange nicht Schluss. Wer will und kann, darf gerne das eine oder andere Jahr anhängen, Volumen bis 50% reduzieren, eetc
Vorgesetztenverhalten
"menschlich" - die einen haben Talent die anderen Vorgesetzten arbeiten noch daran
Arbeitsbedingungen
Gesamtarbeitsvertrag wird konsequent eingehalten
Kommunikation
Der eine oder andere hat hin und wieder Verbesserungspotential - im Grossen und Ganzen aber beispielhaft
Gleichberechtigung
"Honor diversity" wird gross geschrieben. (Mann/Frau, Alter, Gehalt, etc)
Interessante Aufgaben
Dieses Hotel beherbergt internationale Prominenz aus Wirtschaft, Adel, Showszene, etc.
Viele sehr interessante und anspruchsvolle Gäste
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Das hat wirklich Spass gemacht dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sankt Moritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben dort wirklich mehrere Moeglichkeiten dort zb. Sprachkursen
Gehalt/Benefits
konte bisschen besser sein
Vorgesetztenverhalten
Korekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Bezahlung. Schere Management/einfachem Arbeiter riesig.schlechte Kommunikation. Führungsspitze...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Moritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International. Softe Weiterbildungsmassnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3er spitze uneinignach innen und aussen.
Verbesserungsvorschläge
Fairness und Transparenz überdenken. Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tradition at its very best !!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Moritz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahnsinn Region mit Superangeboten für aktive Freizeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es nur saisonal geöffnet hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es wird sich nachhaltig um die Mitarbeiter...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Moritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nachhaltig um die Mitarbeiter gekümmert. Weiterbildung/Trainings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freunde/Familie lässt man grundsätzlich nicht gerne zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Moritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter des Monats-Auszeichnungen: Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter
Shuttle Service: Dieser verkehrt zwischen Hotel und Personalhaus
Tolles Personalhaus: Sehr schön und hochwertig
Uniform Reinigung: Bestimmte Anzahl an Hemden/Uniformen im Monat kostenfrei gereinigt. TOP
Reduzierte Preise für das Ausleihen von Skiequipment
Computerraum mit kostenfreien Internet plus W-LAN in der Mitarbeiterkantine während des Tages kostenfrei ( nicht während der Essenszeiten )
Personalbüro: Fragen und Wünsche werden sofortig bearbeitet - man fühlt sich als Mitarbeiter willkommen und kann selbst mit Problemen immer mit einem offenen Ohr rechnen.
Arbeitsatmosphäre
Tägliche Meetings, Pre-Con-Meetings und Debriefings bei Veranstaltungen. Informationen zu Schulungen und Feedbacks werden am Mitarbeiterboard ausgehangen. Top
Image
Wer einmal im Badrutt`s Palace Hotel gearbeitet hat dem öffnen sich alle Türen in der internationalen Hotelerie.
Work-Life-Balance
Gerade Naturfreaks kommen hier auf Ihre Kosten. Italien ( Chiavenna, Livingio ) liegen in erreichbarer Nähe und dadruch wird Italienisches Flair garantiert.
Auch Skirennen, Summerrun, Mitarbeiterfest sichern die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Interne interessante Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten auf Wunsch des Mitarbeiters.
Gehalt/Benefits
Gerade wenn man die deutsche und österreichische Gehaltssituation vergleicht kann man sich hier garantiert nicht beschweren.
Bezahlung von Ueberstunden, Freizeitausgleich
Kollegenzusammenhalt
Abeilungsbezogener und abteilungsübergreifender Zusammenhalt. Auch privat haben wir viel gemeinsam unternommen und es haben sich lebenslange Freundschaften gebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten dort beschäftigt. Gerade von diesen kann man sich definitiv das eine oder andere abschauen und dazu lernen. 50 Jahre in einem Betrieb muss man erstmal hinbekommen und gerade diese Person hat mir sovieles beigebracht für was ich Ihm sehr dankbar bin.
Vorgesetztenverhalten
Lead by example wurde durch meinen Chef stets gross geschrieben und alles was er von mir erwartet hatte konnte ich gleichermassen von Ihm erwarten.
Arbeitsbedingungen
Tolles Mitarbeiterhaus mit grosser Küche die gleichzeitig als Dreh- und Angelpunkt im Palazzino fungiert.
Kommunikation
Tägliche Briefings, Pre-Con und Debriefings. Interner Kommunikationsfluss ist garantiert.
Kick-Off-Meetings zu Beginn jeder Saison
Gleichberechtigung
Wenn man sich Mühe gibt wird man superschnell aufgenommen und ein Teil der Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Spannende Veranstaltungen. Egal wo ich hingehen werde es wird schwer sein dies zu toppen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Badrutt's Palace Hotel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Badrutt's Palace Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.