4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltete Führung des Betriebs. Starke Diskriminierung gegenüber jungen Mitarbeitern. Grosse Toleranz für Mobbing.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gesunde Fehlerkultur. Es wird mit dem Finger auf die Mitarbeiter gezeigt unf ein Schuldiger für jede Kleinigkeit gesucht.
Work-Life-Balance
200 stunden im Monat sind normal, auch bei einem Pensum unter 100% Überstunden darf man nicht aufschreiben. Stunden müssen noch selbst von Hand aufgeschrieben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist das Minimum
Kollegenzusammenhalt
Wird unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich nur ü 40 Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Keine Qualifikation der Vorgesetzten zu Führung oder Offenheit für Anmerkungen von Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Veraltet. Arbeiten noch immer mit Faxgerät. grosses Potenzial für Fehler.
Kommunikation
Passiert nur hinter dem Rücken anderer Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Jungen Leuten wird nicht getraut. das Vorurteil dass diese nicht arbeiten können ist fest verankert.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zahlt nicht einmal den Mindestlohn, auch auf Nachfrage nicht nach einigen Dienstjahren und vollem Einsatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Motivation. Versprechen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne motivieren die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In den Filialen und unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Arbeitsverhältnis. Die Hilfsbereitschaft bei Sondereinsätzen ist aber sehr mager.
Image
Offenbar nach aussen gut.
Work-Life-Balance
In der Verantwortung der Angestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter oder sehr nahe am Mindestlohn gemäss GAV. Auch nach einigen Jahren. Der Bonus wurde auch nach Überreichen der Ziele nach der Pandemie nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in den Filialen arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Miserable Entlöhnung. Einsatz und Erfahrung werden nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Anfragen werden nicht oder nur zögerlich beantwortet.
Kommunikation
Eine Mischung aus Fax und WhatsApp, auch ausserhalb der Arbeitszeit der Filialleiterinnen.
Interessante Aufgaben
Wir verkaufen Backwaren. Die Kundschaft ist grösstenteils sehr freundlich. Viele Stammkunden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr schlechte Arbeitsverhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu schlecht bezahlt, schlechte Arbeitsbedingungen,
Kollegenzusammenhalt
Es gab besonders 1-2 Personen die zum teil das ganze Arbeitsklima kaputt machten, aber der Rest war voll ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlung war einfach nur miserabel, da kann man wirklich von Lohn dumping sprechen. Man arbeitet viel zu viel, und auch zu hart für das wenige Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei-Konditorei Frei durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bäckerei-Konditorei Frei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei-Konditorei Frei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.