7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bäckerei-Konditorei Frei AG Bewertungen
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
tut euch das nicht selber an,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
denkt nicht nur ans geld
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kundschaft und viele Stammkunden, stressig
Image
für kunden wohl sehr gut, für die angestellten schlecht
Work-Life-Balance
kurzfristige planungsänderungen, verteilung der einsatzzäge über die wochen ist sehr unregelmässig
Karriere/Weiterbildung
kaum aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
sehr schlecht bezahlt, unbezahlte überstunden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, mit ausnahme der vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
die meisten angestellten sind älter
Vorgesetztenverhalten
wiedersprüche werden nicht akzeptiert, sehr hierachische organisation und wenig direkter kontakt, keine flache hierarchie,
zitat geschäftsführer: "der lohn ist wertschätzung genug" (siehe gehalt/benefits)
Arbeitsbedingungen
stressig, klimaanlage
Kommunikation
absolut unzumutbar, widersprüliche informationen und kurzfristige planungsänderungen, einweg-kommunikation
Gleichberechtigung
unter den angestellten gut, mit vorgesetzten absolut ungleich
Interessante Aufgaben
saisonale abwechslung, abwechslungsreiche kundenwünsche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Lohn, Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, Wertschätzung, nicht immer einen Schuldigen suchen
Arbeitsatmosphäre
Eifersucht, Fehler werden gesucht,
Image
Nach Aussen wohl gut
Work-Life-Balance
Anrufe in der Freizeit, Samstagsarbeit wird 3 Tage vorher angekündet
Karriere/Weiterbildung
Geht nicht, da man bis 19:00 Uhr arbeiten muss, somit unmöglich eine Abendschule zu machen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und auch nach mehreren Jahren keine Erhöhung
Kollegenzusammenhalt
Es heisst, man ist zum Arbeiten da nicht zum Freunde finden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele über 50
Vorgesetztenverhalten
Durch 2 Chefs schwierig auf welche Meinung man hören muss wenn die immer anders ist
Arbeitsbedingungen
Kleines Büro
Kommunikation
Nach 3 Monaten wird mal gesagt was nicht gut war
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, keine Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aus finanzieller sicht, Verschwendung meiner Zeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt anständige Löhne!
Schätzt eure Mitarbeiter!
Mehr rücksicht auf das Privatleben der Angestellten!
Hört euren Angestellten zu!
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Führung des Betriebs. Starke Diskriminierung gegenüber jungen Mitarbeitern. Grosse Toleranz für Mobbing.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gesunde Fehlerkultur. Es wird mit dem Finger auf die Mitarbeiter gezeigt unf ein Schuldiger für jede Kleinigkeit gesucht.
Work-Life-Balance
200 stunden im Monat sind normal, auch bei einem Pensum unter 100% Überstunden darf man nicht aufschreiben. Stunden müssen noch selbst von Hand aufgeschrieben werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das Minimum
Kollegenzusammenhalt
Wird unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich nur ü 40 Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Keine Qualifikation der Vorgesetzten zu Führung oder Offenheit für Anmerkungen von Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Veraltet. Arbeiten noch immer mit Faxgerät. grosses Potenzial für Fehler.
Kommunikation
Passiert nur hinter dem Rücken anderer Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Jungen Leuten wird nicht getraut. das Vorurteil dass diese nicht arbeiten können ist fest verankert.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zahlt nicht einmal den Mindestlohn, auch auf Nachfrage nicht nach einigen Dienstjahren und vollem Einsatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Motivation. Versprechen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne motivieren die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In den Filialen und unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Arbeitsverhältnis. Die Hilfsbereitschaft bei Sondereinsätzen ist aber sehr mager.
Image
Offenbar nach aussen gut.
Work-Life-Balance
In der Verantwortung der Angestellten.
Gehalt/Benefits
Unter oder sehr nahe am Mindestlohn gemäss GAV. Auch nach einigen Jahren. Der Bonus wurde auch nach Überreichen der Ziele nach der Pandemie nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in den Filialen arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Miserable Entlöhnung. Einsatz und Erfahrung werden nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Anfragen werden nicht oder nur zögerlich beantwortet.
Kommunikation
Eine Mischung aus Fax und WhatsApp, auch ausserhalb der Arbeitszeit der Filialleiterinnen.
Interessante Aufgaben
Wir verkaufen Backwaren. Die Kundschaft ist grösstenteils sehr freundlich. Viele Stammkunden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr schlechte Arbeitsverhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu schlecht bezahlt, schlechte Arbeitsbedingungen,
Kollegenzusammenhalt
Es gab besonders 1-2 Personen die zum teil das ganze Arbeitsklima kaputt machten, aber der Rest war voll ok.
Gehalt/Benefits
Die Zahlung war einfach nur miserabel, da kann man wirklich von Lohn dumping sprechen. Man arbeitet viel zu viel, und auch zu hart für das wenige Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei-Konditorei Frei durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bäckerei-Konditorei Frei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei-Konditorei Frei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.