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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Spitzbueb die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Spitzbueb
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Spitzbueb
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Produktion, viel Tageslicht. Als Bäcker habe ich direkten Konakt zu unseren Kunden.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir reden oft aneinander vorbei, oder kriegen änderungen nicht konkret mit.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets gute stimmung und alle machen mit. Wow :D

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbeginn um 5 Uhr bis 14 Uhr, was bedeutet das der ganze nachmitag übrig bleibt. Wir können unsere Freitage (zwei Tage pro Woche) Kummulieren und ein verlängertes wochenende daraus machen, in dem wir von 2 Wochen alle Tage zusammennehmen, natürlich arbeiten wir dann 5 Tage zuvor und 5 Tage danach durch.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Chef geht auf uns ein wenn es etwas gibt. Er ist sehr direkt und hat seine klare Linie. Wenn wir einmal nicht fertig werden oder zu viel Arbeit haben, bleibt der Chef ruhig und setzt uns nicht unter Druck.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich Backe das Brot welches ich dem Kunden dann anschliessend verkaufe, es ist einfach Traumhaft kunden direkt glücklich zu machen.

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