Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baeriswyl Tschanz & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr familiäres Umfeld. Das Management hat immer ein offenes Ohr, auch wenn einem mal privat ein Thema beschäftigt. Unterstützung im Zwischenmenschlichen ist immer gegeben.
Früher nicht immer optimal. Seit Einführung von MS Teams und der kompletten Office365 Integration viel besser. Es werden explizite Datenräume zur Verfügung gestellt. News werden schneller und über bessere Kanäle kommuniziert.
Mitarbeitende welche durch den Firmenverkauf demotiviert / frustriert waren, haben das Unternehmen zwischenzeitlich verlassen. Nicht loyal oder unfair ist immer eine sehr subjektive Wahrnehmung und basiert meistens auf zwei Seiten.