2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Standort Ebersol ist Top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Mogelsberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ausgenommen während der Hauptsaison.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst darum bemühen.
Gehalt/Benefits
Muss gut Verhandelt werden, dann i.O., ansonsten schaut man blöd aus der Wäsche
Kommunikation
Innerhalb der Firma in Ordnung, zwischen den Standorten Schweiz jedoch manchmal etwas schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Geschäftsleitung ist ungenügend und die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mogelsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist ungenügend und die Motivation ist so im Keller
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caviar House & Prunier (Suisse) SA durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caviar House & Prunier (Suisse) SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.