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Caviar 
House 
& 
Prunier 
(Suisse) 
SA
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
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Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsleitung ist ungenügend und die Motivation ist so im Keller
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Caviar House & Prunier (Suisse) SA ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ausgenommen während der Hauptsaison.
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caviar House & Prunier (Suisse) SA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Muss gut Verhandelt werden, dann i.O., ansonsten schaut man blöd aus der Wäsche
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man muss sich selbst darum bemühen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caviar House & Prunier (Suisse) SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Caviar House & Prunier (Suisse) SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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