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Balmer-Etienne 
AG
Bewertung

Sehr gutes Arbeitsklima und hilfsbereite Arbeitskollegen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Balmer-Etienne AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternhemenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Kollaboration (Einsatz von modernen Tools, Vernetzung)

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorwärts treiben

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Unterstützung von Vorgesetztem, offene und ehrliche Kommunikation, sehr hilfsbereite Kollegen.

Kommunikation

Kommunikationskanäle sind noch sehr "traditionell" (Intranet, e-Mail).

Vorgesetztenverhalten

Regelmässiger Austausch, Zeitnahes Feedback, Hilfestellungen und Unterstützung bei Aufgaben, Regelmässige Nachfrage nach Wohlbefinden.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, Ideen können eingebracht (offene Türen) und umgesetzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeitende, welche über Pensionierungsalter sind. Gute Mischung aus erfahrenen und jüngeren Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Pulte, schöne Cafeteria mit wunderbarer Aussicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber unterstützt nachhaltige Institutionen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Vielen Dank für dein Feedback und deine sehr positive Bewertung. Es freut mich sehr zu lesen, dass du die Unternehmenskultur bei Balmer-Etienne sehr gut bewertet hast. Das ist sicherlich ein wichtiger Punkt, damit man als Arbeitnehmer gerne zur Arbeit erscheint.
Bezüglich Digitalisierung haben wir einige Projekte beireits initiert und umgesetzt. Allein im HR haben wir ein e-Recruiting-Tool eingeführt und die Personalakten digitalisiert. Weitere Projekte diesbezüglich sind bereits aufgegleist.
Zum Feedback zu unserer Unternhemenskommunikation: Ich bin dir sehr dankbar, wenn du mir aus deiner Sicht geeignete Tools zur Verbesserung der Unternehmenskommunikation zeigen könntest. Ich kenne einige Tools aus meiner früheren Tätigkeit. Umso mehr freue ich mich über deine Kontaktaufnahme für einen Austausch dazu.

Ruedi Stirnimann
Leiter HR

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