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Band-Genossenschaft
Bewertung

Grundsatzidee gut. Aber die Abteilungsleiter sind fast alle reine Egoisten und nur auf ihr wohl bedacht.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Band-Genossenschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Menschen mit Beeinträchtigungen Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hasse Ungleichbehandlung. Kann nicht verstehen, warum einige das bekommen, was sie wollen und anderen wird jedes Entgegenkommen verweigert. Karrieremöglichkeiten sind unmöglich, weil nicht erwünscht. Chefs nehmen sich so wichtig, das man sie fast als Götter ansehen muss.Schleimer kommen weiter als ehrliche und direkte Mitarbeiter. Gruppenleiter sind indiskret

Verbesserungsvorschläge

Chefs schulen, damit sie verstehen lernen, dass sie es mit Menschen zu tun haben und nicht mit Behinderten

Kommunikation

Schlecht und unvollständig

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, aber von Geltungssucht gesteuert

Work-Life-Balance

Standart. Kein Unbezalter Urlaub erlaubt, das bei einem Trinkgeld als Entschädigung

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, Einige werden Unterstützt und erhalten Vorteile (Gleicher Lohn bei Weniger Stunden). Anderen wird selbst ein Entgegenkommen von 20 Franken verweigert. Ungerecht und lausig)

Interessante Aufgaben

Eintönig immer wiederkehrende Aufgaben

Gleichberechtigung

Gut, Es wird auf alle geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Korrekt

Arbeitsbedingungen

Altmodisch und sehr Eingengt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Korrekt

Gehalt/Sozialleistungen

Katastrophe. Wer nicht vom Staat unterstützt wird, kommt sich ausgenutzt vor

Image

Nicht so toll wie gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Unmöglich. Es bestehen Schranken, die nichts zulassen und die Vorgesetzten wünsche es auch nicht, dass man sich engagiert. Absolut keine Weiterbildungt


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team, Management
Personal-TeamManagement

Danke für deine Rückmeldung. Es tut mir leid, dass du mit der Anstellung nicht zufrieden bist. Mittlerweile haben wir die Kommunikation verbessert. Wir informieren neu über ein App, das für alle Mitarbeitenden offen steht, auch für Kommentare und Bewertungen. Attraktive Arbeitsplätze sind uns wichtig.
Über die Band-Akademie stehen neu allen Mitarbeitenden vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Gerne stehe ich dir für ein Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüsse
Monika Furer
Leiterin Personal

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