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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    36.363636363636%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,11
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

Arbeitgeber stellen sich vor

Band-Genossenschaft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,78 Azubis
  • 05.Sep. 2018 (Geändert am 20.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich mehrheitlich positive Atmosphäre, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von einzelnen Vorgesetzten - keine durchgängige Führungskultur
Selbstorganisation wird gepredigt - Kontrollbedürfnis wird (noch) stark gelebt

Kollegenzusammenhalt

viele tolle Kollegen und Kolleginnen - häufig unkomplizierte Zusammenarbeit über alle Hierarchiestufen, gute gegenseitige Unterstützung

Interessante Aufgaben

Viele spannende Aufgaben und immer neue Herausforderungen, stark abhängig von Arbeitsplatz und Funktion

Kommunikation

Zwischen Wunsch, Schein und Realität klaffen Lücken, welche immer mal wieder Verwirrung und Unsicherheit bei Mitarbeitenden schaffen

Gleichberechtigung

Bislang keine Frau in der Geschäftsleitung (GL), "männliches technisches funktionales Denken" dominiert, ein Frau in der GL täte in Zukunft gut

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere Kollegen, die geschätzt werden

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht und gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Für Sozialunternehmen branchenübliche Löhne, eher grosszügige Ferienregelung

Arbeitsbedingungen

mehrheitlich gut eingerichtete, moderne Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Seit Jahren immer mal wieder Mitarbeitende mit Burnout und gesundheitlichen Problemen - wird zu wenig Beachtung geschenkt

Image

Insgesamt gutes Image bei Kunden und der der Öffentlichkeit

Verbesserungsvorschläge

  • Das Leitbild umfasst die Begriffe sozial / kompetent / marktorientiert "marktorientiert" hat den höchsten Stellenwert und wird allem anderen übergeordnet "sozial" wird nur zum Teil gelebt, Mitarbeitende und Lernende mit Einschränkungen werden zu wenig individuell gefördert, können zu wenig partizipieren - noch viel Entwicklungspotential in diesem "Kerngeschäft" vorhanden produktionstechnisch "kompetent" / "psychologisch, (sozial-)pädagoisch, arbeitsagogisch" nur zum Teil "kompetent" - Kenntnisse über Einschränkungen, Psychologie, Krankheitsbilder und Auswirkungen und entsprechende Anleitung, Förderung zum Teil nicht bekannt bei Mitarbeitenden und Führungskräften.

Pro

Gute Infrastruktur, viele tolle langjährige Mitarbeitende, direkter unkomplizierter Umgang untereinander, gegenseitige Unterstützung der Mitarbeitende, immer wieder in Bewegung

Contra

Veränderungen könnten kontinuierlicher, nachvollziehbarer und weniger sprunghaft erfolgen.
"Männliches technisches Industriedenken" insbesondere der Führungskräfte vernachlässigt häufig die sozialen, psychologischen Aspekte der Mitarbeitenden mit und ohne Einschränkungen mit negativen Auswirkungen auf die Gesundheit, Entwicklung, Integration sowie die Produktivität.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Band-Genossenschaft
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Die Vorgesetzten kamen alle von oben herab an

Kollegenzusammenhalt

Da findet man keine Kollegen

Interessante Aufgaben

Keine

Kommunikation

Echt traurig

Gleichberechtigung

Gab es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksichtnahme

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Schlecht

Gehalt / Sozialleistungen

Miserabel

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schlecht

Work-Life-Balance

Keine Balance

Image

Schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte vieles ändern

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Band-Genossenschaft
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Die Basis unserer Arbeit basiert auf Respekt, Wertschätzung und Fairness. Leider gibst du keine konkreten Verbesserungsvorschläge an. Ich unterhalte mich gerne vertraulich mit dir bei einem Kaffee/Tee über die Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeiterführung, um zu verstehen, was zu deiner Bewertung geführt hat und damit wir uns verbessern können. Nimm doch bitte mit mir Kontakt auf, ich würde mich freuen. Freundliche Grüsse, Monika Furer, Leiterin Personal

Personal-Team
Management

Arbeitsatmosphäre

angenehme und wohlwollende Atmosphäre. Sehr engagierte Mitarbeitende und Kaderleute

Vorgesetztenverhalten

Natürlich je nach Vorgesetzen unterschiedlich,prinzipiell aber kompetente und engagierte Leute in der Führung. Grosses Mitspracherecht der Mitarbeitenden

Kollegenzusammenhalt

sehr professionell,gleichzeitig freundschaftlich und hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Arbeit in der Abteilung berufliche Integration sehr sinnstiftend,abwechslungsreich und frei gestaltbar.

Kommunikation

Es wird nicht in allen Abteilungen gleich transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt und Unternehmen gibt sich Mühe,fortschrittliche Arbeitsbedingungen umzusetzen.Allerdings nur sehr wenige Frauen im Kader und keine Frauen in der Geschäftsleitung.

Karriere / Weiterbildung

Man kann seine Anliegen einbringen. Betrieb ist bestrebt, Aspekte der Selbstführung aufzunehmen. So können sich Mitarbeitende nach Ressourcen und Interesse engagieren und Verantwortung übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktübliche Löhne,ab 40 6 Wochen Ferien,bei gutem Geschäftsjahr Gewinnbeteiligung. Sozialleistungen könnten noch besser sein

Arbeitsbedingungen

In der Abteilung berufliche Integration sehr gut.

Work-Life-Balance

Bei uns in der Fallführung in der beruflichen Integration gibt es viele Freiheiten (Jahresarbeitszeit,Homeoffice etc.)Viele andere Abteilungen sind aber industriell geprägt und eher konventionell unterwegs.

Image

Sehr vielfältiger Betrieb,vereint verschiedene Branchen.In der beruflichen Integration (Bereich soziale Arbeit) sehr guten und kompetenten Ruf.Neben der GEWA der grösste Anbieter im Kanton Bern,über 70 Jahre Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Frauen im Kader,bessere Sozialleistungen (z.b Verlängerung Vaterschaftsurlaub,bessere Vereinbarkeit von Teilzeitarbeit).

Pro

Sehr sinnstiftende Arbeit, grosse Vielfalt, Kollegialer Zusammenhalt,gemeinsames Ziel der Teilhabe von Menschen mit Einschränkungen am Arbeitsmarkt,viel Knowhow und Kompetenz in den unterschiedlichsten Branchen

Contra

siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Band-Genossenschaft
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    36.363636363636%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,11
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

kununu Scores im Vergleich

Band-Genossenschaft
3,21
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,04
106.000 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen