Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Band-Genossenschaft
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Großes Potenzial vorhanden

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Häufig das gesetzliche Minimum.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team, Management
Personal-TeamManagement

Vielen Dank für deine Rückmeldung.
Unsere Gesamtvergütung umfasst eine breite Palette an Zusatzleistungen. Dazu gehören unter anderem sechs Wochen Ferien, die Übernahme der NBU-Prämien, eine Krankentaggeldversicherung, eine erweiterte Regelung für Mutter- und Vaterschaftsurlaub, sowie Wahlmöglichkeit in der beruflichen Vorsorge.
Zusätzlich bieten wir Zulagen bei Heirat und Geburt, einen Bonus bei gutem Geschäftsgang, den Besuch von kostenlosen Kursen der Band Akademie, ein kostenloses externes Beratungsangebot, subventionierte Verpflegung sowie weitere Angebote.
Damit wir gezielt aus deinem Feedback lernen können, würde ich mich über eine Kontaktaufnahme freuen.
Herzliche Grüsse
Monika Furer, Leiterin Human Resources

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.