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kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vielen Dank für deine Bewertung. Da deine Bewertung mit Kürzeln versehen ist, welche ich nicht deuten kann, wäre für mich ein Austausch hilfreich. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüsse
Monika Furer, Leiterin Human Resources
Flexibel
Keine angaben
Gut
Sehr gut sehr
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Ja
Ja
Vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Herzliche Grüsse
Monika Furer, Leiterin Human Resources
Man kann sich einbringen und man wird eingesetzt wo die Stärken liegen und Arbeitsplatz angepasst. D.h. der Mitarbeiter wird in Allen belangen unterstützt damit er sein beste abrufen kann für das Team und das Grosse ganze.
Nur wie oben erwähnt: PK für mindestverdienende/Mindestlöhne nicht vorhanden.
PK für mindestverdienende/Mindestlöhne nicht vorhanden im BAND. D.h. für Mitarbeitenden mit IV und in niedrigem Arbeitspensum kein PK Integration möglich. Ist aber z.Z. in Abklärung um Möglichkeiten zu finden.
Fühle mich sehr wohl
Wird mit Anstand gepflegt untereiander
Balance genial
Unterstützung vorhanden mit u.a. div. internen Kursen zu sehr viel versch. Themen
Passt!
Sehr vorhanden!
Teamwork gefällt mir sehr!
Top!
Top!
Genial!
Anständig und respektvoll
Hoch geschrieben!
Sehr vielseitig und Interessant
Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung.
PK ist in Abklärung.
Herzliche Grüsse
Monika Furer, Leiterin Human Resources
10/10
0/10
Gar nix
Ist super
Super
Sehr sehr gut
Ist sehr Gut
Super
Super
SUPER
Super
TIPTOP
Super
Super
Super
Spannende sachen dabei
Herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung.
Mit freundlichem Gruss
Monika Furer, Leiterin Human Resources
Sozialer Arbeitgeber
Viel Verantwortung
Gute Teams
Kommunkation
Lohn
Pseudo Kantine
Null tolleranz gegenüber Sexismus/Rassismus auch in Führunspositionen
Bessere Löhne
Gescheiterte Selbstorganisation
Mehr auf Mitarbeiter hören
Weder gut noch schlecht
Schlechte Pensionskasse, alles minimal, Gehalt eher unterdurchschnittlich
Gibt es definitiv Verbesserungspotentioal
Der neue Vorgesetze/GL-Mitglied redet lieber als tatsälich Taten sprechen zu lassen.
Kommunikation wird gar nicht gelebt, selten so eine schlechte Kommunikation in einem Unternehmen erlebt.
Diese wird gelebt!
Danke für deine Rückmeldung. Es tut mir leid, dass du mit deiner Anstellung nicht zufrieden warst.
Wir legen grossen Wert auf ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld. Deshalb haben wir ein Konzept zur Prävention von Gewalt und sexueller Ausbeutung erarbeitet und richten uns nach der Charta zur Prävention von Grenzverletztem Verhalten.
Gerne stehe ich für ein Gespräch bereit, um noch besser zu verstehen, was zu deinem Unmut geführt hat. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüsse
Monika Furer, Leiterin HR
Sehr freundliches Arbeitsklima, ein gegenseitiges Akzeptieren der Menschlichkeit und Friedenssuchende Lösungen für Probleme.
Teils Arbeitsabläufe die man voraus machen könnte, wurden einfach verschoben (Kurzarbeit?)
Das ein IV Bezüger, genau so viel für den Parkplatz bezahlt, wie ein Angestellter der keine IV hat.
Das die Preise in der Kantine immer teurer werden.
Vielleicht ein wenig mehr Einblicke in das Geschäftsverfahren und Planung der Zukunft, mit Orientierung der Arbeitsabläufe für Gesamtprojekte.?
Die/Der Vorgesetzte Loben und Interessieren sich gut für unsere Anliegen.
Das Image wird ein wenig überbewertet, aber im grossen und ganzen ist es realistisch
Dieser Arbeits-Freizeit Balance ist teils recht gut Organisiert, nur ist es fragwürdig wenn man, so wie ich leider viel zum Arzt gehen muss,
diese Zeit Nacharbeiten oder Vorarbeiten muss.
Glaube wir Arbeiten hier weil Wir/Ich ein Handicap haben.
Wenn man zeigt was man kann, wird man auch gefördert.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt, doch von den Leistungen bin ich ein wenig Enttäuscht.
In Teils Sachen sehr gut und anderen Sachen fragwürdig
manchmal habe ich das Gefühl, das Ressourcen und Arbeitsplatz nicht richtig gepflegt und gereinigt werden.(Betrifft nicht das Reinigungspersonal !)
auch dieses schätze ich als erfüllt ein.
Sehr loyal , kompetent und zuvorkommend
Die Arbeitsbedingungen sind akzeptable, meist mangelts an Platz und Werkzeuge sind veraltet aber funktionieren noch. In den Toiletten ist die Luft sehr fraglich (Abluft)? Beleuchtung ist gut, man kann sich ja selber einrichten und Lärmpegel ist eigentlich gut verträglich.
Teils wird recht gut informiert
Ich glaube es wird Gleichberechtigt
Arbeit ist sehr Interessant und wird gut verteilt
Angenehme Atmosphäre in einem herausfordernden Umfeld.
Vergleichbar mit anderen Arbeitgeberinnen in der Branche
Ein enger Zusammenhalt im Betrieb.
Jubiläen werden gefeiert.
Herzlichen Dank für dein tolles Feedback.
Liebe Grüsse, Monika Furer, Leiterin HR
Moderner werden, dem Betrieb haftet aus meiner Sicht ein wenig Staub an.
es herrscht eine Familiäre Atmosphäre
Der Band-Genossenschaft haftet immer noch das "Behinderten" Image an.
im Grossen und ganzen gut, die Band-Genossenschaft hat einige Angebote, Am Mittag fehlen Rückzugsorte oder Ruhegelegenheiten.
Wer will kann, Interne Angebote gibt es viele. Karriere? Es gibt in der Band-Genossenschaft nicht die Klassische Aufstiegs-Leiter. Es besteht aber die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und so seien persönliche Karriere zu gestallten.
Die Sozialleistungen stimmen, die Löhne sind aus meiner Sicht gut.
Auf dem Papier sicher Vorreiter, in den Köpfen fehlt es noch. Ein Umdenken geht nicht von heute auf morgen.
Aus meiner Sicht gibt es keine Gräben zwischen alt und jung
meistens gut, zum Teil fehlt es an Vorbildfunktion.
Standort Riedbach ist in die Jahre gekommen, sicher ist nicht alles optimal. Die Geschäftsleitung schaut das nötige Umbauten getätigt werden oder fehlende Infrastruktur beschafft wird.
Hat sich in den letzten Jahren stetig verbessert
Je nach Abteilung.
Haben immer ein offenes Ohr.
Wir arbeiten miteinander
Band nimmt Rücksicht auf die privaten Ereignisse in der Familie
Wir haben gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Entsprechen den heutigen Anforderungen.
Ökologie und Nachhaltigkeit werden regelmässig in unsere Vorhaben mit einbezogen.
Gute Kollegen bei der Arbeit, wie auch privat.
Für uns sind alle gleich.
Ziele werden vorgegeben und auch abgesprochen
Band verfügt über gute Kommunikationskanäle
Für uns sind alle gleich.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich
Deine wertschätzenden Worte freuen uns sehr und wir bedanken uns dafür! Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig. Schön, dass du bei uns deine Berufung gefunden hast.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Beste Grüsse, Svenja Schafer, HR-Fachperson
In den letzten Jahren wurden längst überfällige Veränderungen angestossen. Die Gesamtrichtung stimmt für mich.
Die "Regeln" werden in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich umgesetzt, was zum Teil zu Unzufriedenheit führt.
Weiterhin an der Vereinfachung und Automatisierung von Prozessen arbeiten, um die Mitarbeiter von administrativem Aufwand zu entlasten.
Ich erlebe viele motivierte Mitarbeiter, die ihr Bestes geben.
Viele schätzen den Arbeitgeber.
Viel Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitszeit.
Man wird bei Weiterbildungen unterstützt, wenn diese für die aktuellen/zukünftigen Aufgaben einen Mehrwert bringen.
Die Löhne orientieren sich an einem transparenten Lohnsystem.
Nicht überall gleich, grundsätzlich aber gut.
Sowohl alt und jung haben Platz.
Wo möglich werden moderne Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt
Die Kommunikation empfinde ich als transparent und zugänglich
Mir sind keine markanten Unterschiede bekannt
Je nach Abteilung viel Freiheit um die Ziele zu erreichen.
Wir freuen uns über deine wertschätzenden Worte und bedanken uns dafür herzlich! Ein angenehmes Arbeitsumfeld liegt uns besonders am Herzen und es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Wir sind stets daran interessiert unsere Prozesse zu vereinfachen und werden deinen Verbesserungsvorschlag weiterhin verfolgen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft!
Liebe Grüsse, Svenja Schafer, HR-Fachperson
So verdient kununu Geld.