Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bank Avera Genossenschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wird viel zusammen Mittag gegessen wenn man will :) man muss aber nicht
Es könnte besser kommuniziert werden. Kommt stark auf die Abteilung und Vorgesetzten an.
am schalter/vertriebssupport sehr einfache, immer gleiche Aufgaben. keine herausforderung
Die Arbeitsatmosphäre ist wohlwollend, unterstützend und positiv. Seit dem Namenswechsel per 1.1.20 ist die Bank in einem grossen Change-Prozess mit allerlei Herausforderungen. Diese werden aber von allen mitgetragen und man versucht auch Divisionübergreifend sich zu unterstützen.
offen und ehrlich