12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöne Atmosphäre, hat Spass gemacht.
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund Bankgrösse eher beschränk.
Abteilungsübergreifend hat es teilweise noch etwas Potenzial.
Mir gegenüber stets offen, transparent und ehrlich. Danke dafür!
Kleine Bank, folglich ist das Aufgabengebiet breit und abwechslungsreich.
Insgesamt ein Arbeitgeber, der Professionalität, Dynamik und Menschlichkeit ideal vereint.
Die Bank BSU ist ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht - und das merkt man jeden Tag.
Als Regionalbank ist die Bank BSU stark in der Region verwurzelt - das schafft Identifikation und Sinn in der täglichen Arbeit.
Der zentral gelegene Arbeitsplatz macht den Arbeitsweg angenehm.
Ein weiteres Highlight: die Kolleginnen und Kollegen! Ich arbeite mit äusserst gebildeten, engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, von denen ich täglich lernen kann.
Besonders schätze ich die dynamische und zukunftsorientierte Geschäftsleitung, die nicht nur Entscheidungen transparent kommuniziert, sondern auch aktiv neue Ideen fördert.
Die überschaubare Grösse der Bank schafft eine persönliche, fast familiäre Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.
Der Austausch ist auf hohem fachlichem Niveau und trotzdem menschlich und unterstützend.
Zukunft der Bank als Mitarbeiter mitgestalten
Kurze Entscheidungswege
Prozesse müssen und werden auch nach und nach optimiert
Mitarbeiter werden gefördert. Es ist aber eine kleine Bank, so dass sich die "Aufstiegsmöglichkeiten" in Grenzen halten.
Interessante Aufgaben
Schlechte Atmosphäre wegen enormem Leistungsdruck. Die jungen Arbeitnehmer werden von den älteren Arbeitnehmern schlecht behandelt, weil sie unter Stress stehen
Viele Arbeitnehmer haben gekündigt, weil die Atmosphäre schlecht war. Gewisse Arbeitnehmer schrien andere an, weil sie stark unter Leistungsdruck waren. Die Vorgesetze nahm diese Atmosphäre war, ohne zu reagieren.
Als konstruktiven Verbesserungsvorschlag würde ich anregen, noch mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter zur beruflichen Weiterentwicklung anzubieten. Dies könnte dazu beitragen, die Fähigkeiten und die Bindung an das Unternehmen weiter zu stärken.
Das Team war stets freundlich und unterstützend, was dazu beitrug, dass sich jeder wohl und motiviert fühlte.
Die Work-Life-Balance wurde respektiert. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass Mitarbeiter ihre persönlichen Bedürfnisse erfüllen können, was zu einer ausgeglichenen Lebensweise führt
Das Gehalt, das ich erhielt, empfand ich als zufriedenstellend. Es ist marktgerecht und spiegelt die Leistung und Erfahrung angemessen wider
Die Bank BSU hat ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es unternimmt Schritte, um nachhaltige Praktiken zu fördern und in der Gemeinschaft Gutes zu tun, was mir persönlich sehr wichtig war.
Ich schätzte den starken Zusammenhalt unter meinen Kollegen. Wir unterstützten uns gegenseitig und haben sehr gut als Team zusammen gearbeitet, was die Arbeitsatmosphäre äusserst positiv beeinflusste.
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen war hier eine Selbstverständlichkeit. Ihre Erfahrung wurde geschätzt und floss positiv in das Team ein.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und zeigten Verständnis für unsere Anliegen
Die Arbeitsumgebung ist zweckmäßig und die Bedingungen sind gut.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent. Wichtige Informationen wurden gut geteilt, und es gab Möglichkeiten, Fragen zu klären.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Hier wird jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleichermassen geschätzt und gefördert.
Ich hatte die Möglichkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, die meine berufliche Entwicklung förderten.
Innert 4 Monaten haben 25% der Mitarbeiter gekündigt! Davon die Hälfte ohne dass sie bereits einen anderen Job hätten. Die Führung unternimmt nichts dagegen.
VR mischt sich zu sehr in Geschäftsleitungssachen ein. GL darf sich nicht alles bieten lassen und muss stärker zusammen halten.
Arbeiten mit Freunden
bei entsprechender eigener Leistung wird grosse Flexibilität für Abwesenheiten im Team und durch die Bank geboten.
Kleine Bank, kleine Aufstiegsmöglichkeiten. Kann akzeptiert werden für einige Jahre.
Geld ist nicht alles - wird aber vom Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung manchmal wörtlich genommen. Wir Jungen können halt bei grösseren Banken mehr verdienen (merken aber erst dann was wir neben Geld in der Bank hatten).
Generell sind die Löhne wohl 10-15% unter vergleichbaren Jobs, was unbedingt geändert werden sollte, da sonst immer wieder gute Kräfte die Bank verlassen.
Sehr gut. Eigentlich bereue ich meinen Wechsel weg von BSU (vor schon einiger Zeit)
Vorgesetzte können auch Menschen sein. Das Sozialverhalten ist vorbildlich ohne dass der nötige Druck für Leistung fehlt. Er setzt sich vollumfänglich für seine Mitarbeiter ein ohne die Interessen der Bank zu vernachlässigen.
Einzelgespräche jederzeit vertraulich möglich.
es finden regelmässige Teammeeting statt sowie auch gesamtbankmässige Mitarbeiteranlässe
Noch zuviel Administration. Änderungen sind aber absehbar und sollen in ein bis zwei Jahren umgesetzt sein.
Familiäre Atmosphäre, respektvoller Umgang, setzt realistische Ziele, sehr schöne Arbeitsplätze
Sehr familiär, helle und grosszügige Arbeitsplätze
Der erschreckend hohen Mitarbeiterunzufriedenheit wird wenig Beachtung geschenkt, hohe Personalfluktuation führt zu allgemeiner Unzufriedenheit, Führungsqualitäten werden nicht angezweifelt
Familär, kurze Entscheidungswege, flexibel, einfach toll!
So verdient kununu Geld.