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Bank 
BSU 
Genossenschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Banker:in2 Gehaltsangaben
Ø132.200 CHF
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zukunft der Bank als Mitarbeiter mitgestalten
Kurze Entscheidungswege
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Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre, respektvoller Umgang, setzt realistische Ziele, sehr schöne Arbeitsplätze
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Sehr familiär, helle und grosszügige Arbeitsplätze
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Atmosphäre wegen enormem Leistungsdruck. Die jungen Arbeitnehmer werden von den älteren Arbeitnehmern schlecht behandelt, weil sie unter Stress stehen
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Der erschreckend hohen Mitarbeiterunzufriedenheit wird wenig Beachtung geschenkt, hohe Personalfluktuation führt zu allgemeiner Unzufriedenheit, Führungsqualitäten werden nicht angezweifelt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als konstruktiven Verbesserungsvorschlag würde ich anregen, noch mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter zur beruflichen Weiterentwicklung anzubieten. Dies könnte dazu beitragen, die Fähigkeiten und die Bindung an das Unternehmen weiter zu stärken.
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Viele Arbeitnehmer haben gekündigt, weil die Atmosphäre schlecht war. Gewisse Arbeitnehmer schrien andere an, weil sie stark unter Leistungsdruck waren. Die Vorgesetze nahm diese Atmosphäre war, ohne zu reagieren.
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Prozesse müssen und werden auch nach und nach optimiert
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VR mischt sich zu sehr in Geschäftsleitungssachen ein. GL darf sich nicht alles bieten lassen und muss stärker zusammen halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Bank BSU Genossenschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitsumgebung ist zweckmäßig und die Bedingungen sind gut.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bank BSU Genossenschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kleine Bank, kleine Aufstiegsmöglichkeiten. Kann akzeptiert werden für einige Jahre.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bank BSU Genossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bank BSU Genossenschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Bank BSU Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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