7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitskollegen. Sparsamer Arbeitgeber. Interessantes Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kolleginnen und Kollegen inklusive meinen Vorgesetzten finde ich klasse. Falls ich ein Problem habe, unterstützt mich jeder inklusive Chef. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Jeder in meiner Abteilung ist freundlich und hilfsbereit. Als Junior wurde ich lange und gründlich eingearbeitet. Obwohl die Bank international agiert fühlt sich mehr wie ein kleines Familienunternehmen an, da man mit diversen Abteilungen verschiedene Aufgaben erledigt. Meine Aufgaben finde ich interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bank ist sehr sparsam. Das merkt man leider als Mitarbeiter durch die alte Technik, nicht existierende Klimaanlage, schlechte Austattung des Büros/Arbeitsplatzes,... . Home Office ist für "normale" Mitarbeiter nicht möglich. Der Arbeitgeber schaut nicht, dass man relevante Technologien ausserhalb des nötigen aneignet. Dazu muss man sagen, dass viele Kollegen innerhalb der Bank die Position problemlos gewechselt haben um andere Bereiche kennen zulernen und es vom Arbeitgeber unterstützt wird, den Udemy Business Account zu nutzen, was das wieder ein bisschen ausgleicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für die Mitarbeiter ausgeben.
Work-Life-Balance
Leider kein Home Office
Karriere/Weiterbildung
Kostenloser Udemy Business Account der auch privat genutzt werden kann. Avaloq Academy wurde bezahlt. Ab und zu Vorträge von Mitarbeiter für Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Sehr heiss im Sommer und kalt im Winter. Stehtische gibt es nur, wenn man Rückenprobleme hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Home-Office trotz Pflicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Home-Office-Pflicht kein Home-Office. Laptops nur für höheres Management
Karriere/Weiterbildung
Ganz klare null Punkte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Greenwashing
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber hat selbst 2021 noch keine Laptops bzw Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Un-professional Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
very old infrastructure
Work-Life-Balance
advantage: flexi-working hours, so that employee can plan their working hours
Kollegenzusammenhalt
they have very experienced and expert team and the communication within the team is good
Vorgesetztenverhalten
already mentioned, unprofessional behaviour and non-transparent
Kommunikation
non transparent communication
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotisch Organisation in der IT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
3-4 Chefs mit 3-4 Meinungen ist schlecht für den Arbeitsaltag
Work-Life-Balance
Chaotisches Management lässt eine Planung von Arbeiten kaum zu. Jeder Tag bringt überaschungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut meistens
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich nicht an Vorgaben, diskutieren lieber alles 10 mal. Die Personen sind dem Management egal.
Kommunikation
Katastrophe. Es wird erst gehandelt und dann eventuell kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für die Arbeit gibt es Lohn - mehr nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Privatbank als Arbeitgeber hilft bestimmt in gewissen Kreisen als Türöffner und kann das eigene Image etwas verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass durch die Übernahme der Safra Gruppe, der ursprüngliche Ruf und das Standing von Sarasin weitgehend vernichtet wurde. Schade für die Traditionsbank Sarasin & Cie. aber halt gängig in dieser Branche dass alles dem Profit untergeordnet wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden sollte wie Menschen behandelt werden. Sie auch positiv motivieren, fördern und wertschätzen. So wie es jetzt ist, bleibt mann wohl nur des guten Geldes wegen... nichts für mich.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht unter den Mitarbeitenden ein gutes Klima. Misstöne erfährt man hauptsächlich gegenüber den upper management und gewissen Vorgesetzten.
Image
Für mich war die Sarasin immer ein grosser, Image trächtiger Name. Leider ist davon nichts mehr übrig. Der Safra-Style schluckt oder vertreibt den Sarasin Spirit relativ zügig. Nach bald mal 5 Jahren ist wohl nur noch der Name im Logo übrig geblieben... Schade.
Work-Life-Balance
Work-Life-Was? Grundsätzlich wird einfach erwartet dass man den Job erledigt. Ob darauf geachtet wird hängt stark vom direkten Vorgesetzten ab. In gewissen Bereichen arbeiten die Mitarbeitenden von Früh bis Spät, was niemanden wirklich interessiert von der Bank.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zwar eines der grössten Themen im Mitarbeiterreglement, wird aber beinahe nicht gelebt. Ich hätte doch einige Job spezifische Weiterbildungen machen können, aber mit der Ausrede des hohen Workloads wurde konkret nichts daraus. Karriere macht man nur, wenn man die nötigen Connections hat... auch sehr schade...
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann ich mich nicht beklagen. Was ich verlangt hatte, wurde mir dann auch zugesichert. Die Sozialleistungen sind zeitgemäss, da kann ich nichts Negatives sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob sich die Safra Sarasin enorm für Umwelt- und Sozialthemen einsetzt ist noch schwierig zu beurteilen. Eine Privatbank verfolgt hauptsächlich das Ziel Geld, viel Geld zu verwalten und zu vermehren. Wenn es Aktivitäten gibt, welche das Image aufbessern und Income generieren kann, wird das auch verfolgt. Aber speziell jetzt in diese beiden Bereiche ohne daraus etwas zählbares zu bekommen, wird wohl nicht investiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit direkten Arbeitskollegen habe ich als sehr angenehm und kollegial empfunden. Da gibt es meiner Meinung nach nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte das Gefühl dass sobald jemand nicht mehr gebraucht wurde, dieser relativ emotionslos ersetzt wurde. Da spielte auch das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht hätte ich mir ein Vorgesetzter gewünscht der nicht nur freundlich und nett ist, sondern sich auch vor und hinter sein Team stellt. Leider war es so dass eher darauf geachtet wurde, nicht zu viel Staub aufzuwirbeln, und dem Management alles Recht zu machen, als mal den Rücken seiner Mitarbeiter zu stärken, auch wenn dies mal für Diskussionen führen könnte. Schade eigentlich.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte alles was ich für meine Arbeit benötigte. Kaffee war kostenlos, was nicht selbstverständlich ist.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur das Nötigste, und das, was für das Management relevant ist. Es kommt oft vor, dass man Informationen über den "Latrinenweg" erfährt, bevor diese kommuniziert werden - wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Ich habe es so empfunden, dass die Ex-Safra Leute, und Personen der selben ethnischen Herkunft Vorteile gegenüber "normalen" Personen hatten... was sicher nicht zum guten Arbeitsklima beiträgt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war interessant und abwechslungsreich. Da kann ich nichts Negatives darüber sagen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
traditionelle Privatbank mit nachhaltigem Flair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
konservativ, vorsichtig, traditionell, Privatbesitz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War mal gut (als Sarasin), ist es aber leider nicht mehr....
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Top-Management, schlechte Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernster nehmen; Leistungsbereitschaft honorieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bank J. Safra Sarasin durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bank J. Safra Sarasin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bank J. Safra Sarasin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.