8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BARDINI + KELLER AG Bewertungen
BARDINI
+
KELLER
AG
Gossau SG
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aussen Hui, innen pf...
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gossau SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Management, vorallem CEO und Stv. CEO müsste man auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Viel Geschrei von Vorgesetzten, Mitarbeiter weinen im Büro
Image
Gute Firma, gutes Image gegen aussen
Work-Life-Balance
Wer nicht im Büro sitzt, ist nicht Produktiv
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden mit hohen Gehältern gefügig gehalten
Kollegenzusammenhalt
Einige gute Leute, aber das Kader ist mehrheitlich überfordert mit dem normalen Umgang mit Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird angeschrien oder es wird gelästert
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm. Ziele werden sinnbefreit definiert, ein normaler Umgangston scheint unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Arbeitsplätze
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld im Bereich Lebensmittel
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein moderner Arbeitgeber mit starken Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gossau SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr gut aufgestellt, entwickelt sich stets weiter, ist Zukunft orientiert und mit dem Einsatz jedem einzelnen kann man es weit bringen
Arbeitsatmosphäre
Hell, freundlich, großzügig gestaltet. Man ist willkommen und hat Lust auf mehr
Image
den Vorredner in der Vergangenheit kann ich NICHT zustimmen und entspricht nicht den heutigen Tatsachen. Das Unternehmen hat eine sehr gute Marktposition , dies erfordert Ausdauer und Disziplin und ist harte Arbeit jedes einzelnen Mitwirkenden.
Work-Life-Balance
Hier stimmt es
Karriere/Weiterbildung
Von div. Sprachkursen, branchenspezifische Kurse sowie pers. Forbildungen werden gefördert, einfach gesagt man kann sich komplett entfalten u
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Pensionskasse zu 100% überkommen, was in der Schweiz sehr selten ist, kostenloser Parkplatz, Getränke werden gestellt, 1x wöchentliches Team Lunch. Für die Obst und Gemüse Branche ist die Entlohnug überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es ein bunter Topf an KollegenIn mit div. Nationalitäten sind, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen wie eine zweite Familie. Es wird gelacht, geschimpft und man verträgt sich wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche finden jährlich statt. Die Türen stehen offen, auch zwischendurch wenn es zu Konflikten kommt, wird nach einer Lösung gesucht. Das Verhalten ist fair und professionell. Man wird angehört und für erst genommen.
Arbeitsbedingungen
Alle Pulte sind grosszügig und können hochgefahren werden, grosser Bildschirm, neuste Software, Headsets, Ausleuchtung der Räumlichkeiten ist vernünftig.
Kommunikation
Wie in jeder anderen Firma, es gibt keine 100% . es wird sich in regelmäßigen Abständen ausgetauscht
Gleichberechtigung
Trotz Männer dominierende Branche, werden Frauen, nicht weniger wertgeschätzt. Es macht keinen Unterschied wie alt, Männer und Frauen und Herkunft, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es liegt an einem selbst, wenn man sich engagiert und sich einbringt wird gefördert und belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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wertschätzender und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gossau SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kann sich verbessern
Image
In den Jahren 2021/2022 kam es zu einzelnen Bewertungen, die ein verzerrtes Bild unseres Unternehmens vermittelten. Auch einige aktuelle Einträge scheinen aus demselben Umfeld zu stammen und spiegeln nicht die tatsächlichen Gegebenheiten wider.
Work-Life-Balance
Je nach Jahreszeit haben wir mehr oder weniger Arbeit; im Winter ist es etwas anstrengender als im Sommer, wenn wir regelmäßig früher Feierabend machen können.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung werden aktiv gefördert. Jeder, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchte, hat alle Möglichkeiten dazu.
Gehalt/Benefits
kann immer besser sein, aber sonst, sind wir immer punktlich bezahlt, lohn sind auch wirklich korrekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so wie ein andere alt kollege geschrieben hat,die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden erfolgt bewusst und nachhaltig. Entscheidungen werden so getroffen, dass sie langfristig sinnvoll und verantwortungsvoll sind.
Kollegenzusammenhalt
parties are wild
Umgang mit älteren Kollegen
alles gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich ein Problem habe, spreche ich direkt mit meinem Vorgesetzten, und in der Regel gelingt es uns, einen Kompromiss zu finden.
Arbeitsbedingungen
komfortabel
Kommunikation
kann sich verbessern
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden ohne Unterschied ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihres Alters behandelt.
Interessante Aufgaben
Gibt es etwas Interessanteres als Obst und Gemüse?
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Ein moderner, wertschätzender und zukunftsorientierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Gossau SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Unternehmenskultur, der starke Teamzusammenhalt, die fairen Anstellungsbedingungen sowie die langfristige Ausrichtung der Firma. Man fühlt sich ernst genommen und als wichtiger Teil des Ganzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit gibt es keine wesentlichen negativen Punkte. Herausforderungen werden offen angesprochen und konstruktiv gelöst
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keinen konkreten Handlungsbedarf. Das Unternehmen ist sehr gut organisiert, entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht Herausforderungen proaktiv an
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausserordentlich angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams. Motivation und gegenseitiger Respekt prägen den Alltag.
Image
In der Branche geniesst das Unternehmen bei Kunden und Lieferanten einen ausgezeichneten Ruf und wird als verlässlicher, professioneller und fairer Partner wahrgenommen. Kritik kommt höchstens von neidischer Seite, jedoch nicht in konstruktiver Form – was letztlich eher für den Erfolg und die starke Marktposition des Unternehmens spricht
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es wird Verständnis für private Anliegen gezeigt, und flexible Lösungen sind möglich. Leistung wird geschätzt, ohne dass die persönliche Balance darunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert. Es bestehen sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Engagement und Leistung werden erkannt und bieten echte Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind ausserordentlich gut und liegen deutlich über dem Branchendurchschnitt. Die Vergütung spiegelt die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden klar wider und trägt wesentlich zur hohen Zufriedenheit und Motivation bei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte werden ernst genommen und kontinuierlich weiterentwickelt
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist hervorragend. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen am selben Strang. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen den Generationen ist vorbildlich. Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird sehr geschätzt und aktiv ins Team eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren professionell, fair und motivierend. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und man fühlt sich ernst genommen. Eigeninitiative wird gefördert und anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern, strukturiert und professionell organisiert. Die notwendigen Arbeitsmittel stehen jederzeit zur Verfügung, und es wird grossen Wert auf Effizienz und Sicherheit gelegt
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und Feedback ist jederzeit erwünscht. Probleme können konstruktiv angesprochen und gemeinsam gelöst werden.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter respektvoll behandelt. Leistung und Engagement stehen klar im Vordergrund
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Man übernimmt Verantwortung und kann aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
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„Ein Arbeitgeber, der mich jeden Tag stolz macht“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gossau SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist modern, offen und geprägt von einem konstruktiven Austausch. Ideen werden gehört, Feedback wird geschätzt, und man hat das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können.
Image
In den Jahren 2021/2022 kam es zu einzelnen Bewertungen, die ein verzerrtes Bild unseres Unternehmens vermittelten. Auch einige aktuelle Einträge scheinen aus demselben Umfeld zu stammen und spiegeln nicht die tatsächlichen Gegebenheiten wider.
Bardini + Keller steht für ein sehr hohes Ansehen bei Kunden, Lieferanten
und Mitarbeitenden. Vertrauen, Qualität und eine starke Zusammenarbeit prägen das Image des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Das Tempo ist hoch, aber die Balance stimmt. Wer gerne Gas gibt, fühlt
sich hier sehr wohl.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden aktiv unterstützt. Wer sich entwickeln möchte, dem steht alles offen – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Unternehmen bietet klare Chancen und fördert Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen wollen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist leistungsgerecht und motivierend. Wer sich engagiert, wird auch entsprechend belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden erfolgt bewusst und nachhaltig. Entscheidungen werden so getroffen, dass sie langfristig sinnvoll und verantwortungsvoll sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, hilfsbereit und immer lösungsorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist vorbildlich. Ihre langjährige Erfahrung wird anerkannt und als wertvolle Ressource genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden offen kommuniziert, und Feedback wird aktiv eingefordert. Man weiß immer, woran man ist.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist erstklassig. Man hat alles, was man für professionelle und leistungsstarke Arbeit benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, transparent und ohne unnötige Umwege. Man weiß immer, woran man ist.
Gleichberechtigung
Jede Person hat die gleichen Chancen, sich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Leistung zählt, nicht persönliche Merkmale.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben fordern einen, sowohl fachlich als auch persönlich. Leistung wird erwartet, aber auch anerkannt.
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Nicht hier arbeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gossau SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Kaderpositionen hast du einen Tankkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos
Burn out
Überforderung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Respektlos
Work-Life-Balance
Du lebst für diese job
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut aus seinem hintern
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
NEIN
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider ist diese Firma nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gossau SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Grundsätzlich hat die Firma ein sehr grossen Potential, um ein toller Arbeitgeber zu sein. Aber es wurde alles kaputt gemacht. Verbesserung siehe
Arbeitsatmosphäre
Leider teilweise sehr schlecht. Probleme und Stress wurden an anderen Mitarbeitern ausgelassen.
Work-Life-Balance
Man hatte praktisch keine Freizeit. Hohes Arbeitspensum und die schlechte Arbeitsatmosphäre entzog jegliche Energie für die Freizeit. Am Samstag musste man halbtags arbeiten und wenn man freinehmen wollte, musste man einen ganzen Urlaubstag verbrauchen. Deswegen hatte man relativ wenig Ferien gesamt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut aber das Gehalt für das gigantische Arbeitspensum sehr gering.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Die Vorgesetzten besitzen keinerlei Führungsqualitäten. Die Mitarbeitern wurden zum teil bedroht und schikaniert.
Arbeitsbedingungen
Technische Arbeitsbedingungen waren grundsätzlich gut. Die verstellbaren Tische waren ein Highlight. Leider häufig sehr stickig im Büro, besonders im Sommer. Der Lärmpegel war durch Schreierei und heftige Streitigkeiten teils unerträglich.
Kommunikation
Leider auch hier sehr bescheiden. Besonders der Ton der Vorgesetzten lies viel zu wünschen übrig. Teilweise wurde durch das ganze Büro gebrüllt wegen Kleinigkeiten.
Gleichberechtigung
Grosse Diskrepanz zwischen den Partnern und den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Eine sehr spannende Branche. Grundsätzlich bietet die Firma einen grossen individuellen Spielraum. Man kann sehr frei arbeiten, wenn die Firma es dir erlaubt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber mit ausgezeichneter Förderung und vielen Freiheiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gossau SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BARDINI + KELLER durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden BARDINI + KELLER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BARDINI + KELLER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.