Mehrfachbewertung
Geschäftsleitung hat keinen Respekt vor Mitarbeitenden.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Barry Callebaut Sourcing AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden wirklich respektieren.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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