Innovative Freiheit, veraltete Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humane Kultur durch Automation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Unorganisiert, An der Infrastruktur sparen, der Wachstumskurs von verschiedenen Gebäuden mal absetzen und diese richtig ausrüsten oder mal renovieren. Weiss nicht wie man sowas den Kunden zeigt (sind eh meistens Kommunistische Kunden mit gleichen Philosophien für die Arbeiterklasse)
Verbesserungsvorschläge
Offene Baustellen abschliessen und zukünftige Projekte endlich angehen
Image
Vorher bereits negative Kommentare gehört
Work-Life-Balance
43h Woche, in der Schweiz im Mittel sehr hoch und nur im Rheintal zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde nicht gefördert, habe mich aber auch nicht dafür interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf den anderen, wird auch honoriert mit mehr Freiheit zB dürfen diese Rauchen ohne zu stempeln. Wenn man sich das durch den Kopf gehen lässt ist das wie ein Teufelskreis, auf der einen Seite gewöhnt man einige Mitarbeitenden ans Rauchen, auf der anderen straft man andere ab.
Vorgesetztenverhalten
Man lässt einen meist in Ruhe, im Monatstakt führt setzt man die Fehlerkultur um.
Arbeitsbedingungen
Angepasst am Rheintal. Für ein global ausgerichtetes Unternehmen finde ich unpassend.
Kommunikation
An bestimmten Stellen im Unternehmen stehen TV‘s an denen man so gut wie nie vorbeiläuft.
Im alten Unternehmen hat sich jemand vom HR die Mühe gemacht Personalveränderungen (tranformationen, eintritte austritte) transparent ins Sharepoint zu teilen
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt
Gleichberechtigung
Einige denken, dass gebürtige Schweizer bevorzugt werden. Ich habe keine derartige Abgrenzung gespürt.
Interessante Aufgaben
So gut wie nichts zu tun. Dann wird einem mal hie und da gesagt man soll mehr machen, auf nachfrage ob man mehr Kompetenzen erhält, beispielsweise tieferen Einblick in den Prozess, passiert nichts.