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Bartholet 
Maschinenbau 
AG
Bewertung

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Spannende aber harte Branche

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bartholet Maschinenbau AG in Flums gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele sehr engagierte Mitarbeitende, Kantinenvergünstigung, Weihnachts- und Sommerfest, Skitag, spannende und sehr innovative Produkte, gratis Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Hierarchien, viel Druck, schlechte Work-Life-Balance, unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter, mangelhafte Kommunikation, kein Vertrauen in Mitarbeitende, keine klare Unternehmensstrategie ist spürbar, unzureichende Investition in Infrastruktur (alte PC‘s, Utensilien, etc.)

Verbesserungsvorschläge

Faire zeitgemässe Arbeitsbedingungen einführen, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter entwickeln, Weiterbildungen fördern, andere Meinungen und Ideen schätzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr hierarchische Atmosphäre, eigene Ideen werden je nach Laune begrüsst oder eben nicht. Gerne wird Druck aufgesetzt.

Kommunikation

Unzureichende Kommunikation. Der Kommunikationsfluss findet unzureichend statt.

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr gut und kollegial, Weihnachts- und Sommerfes vom Unternehmen wird sehr geschätzt als auch den jährlichen Skitag.

Work-Life-Balance

Meist kein Verständnis für Privatleben. Überstunden werden sehr begrüsst aber nicht immer gerne beglichen

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sehr verschieden

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen sehr unkompliziert und schnell agiert hat man die Chance, in viele Bereiche zu sehen, fordert jedoch auch die nötige Flexibilität seitens Arbeitnehmer.

Gleichberechtigung

nicht überall gegeben, teils sind Frauen im Vorzug

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr Zeitgemäss, gesetzliches Minimum

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr grosse Lohnunterschiede, Löhne tendenziell im unteren Bereich, Lohnerhöhungen werden nicht gerne gemacht

Image

Innovatives Image, weltweit tätig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird teils gefördert, jedoch meist nicht in finanzieller Hinsicht


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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