Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Basel Marriott Hotel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und ermöglicht einen guten Austausch zwischen den Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, und die Zusammenarbeit ist stets angenehm und unterstützend.
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut, könnte jedoch in gewissen Situationen noch verbessert werden.
Die Vorgesetzten verhalten sich wertschätzend, respektvoll und sind bei Anliegen jederzeit ansprechbar.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und bieten die Möglichkeit, viel Neues zu lernen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wertschätzend und von einem starken Teamgeist geprägt.