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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hervorheben möchte ich nochmals die Freundlichkeit aller Mitarbeiter im Hotel und den abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch den hohen Gästekontakt.
Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
I like her attentiveness, kindness and fairness to everyone.
Recognition and Feedback: My work is acknowledged regularly, and I receive constructive feedback that helps me grow.
Diversity and Inclusion: It’s clear the company values diverse perspectives, and I feel comfortable being myself at work.
Work-Life Balance: Flexible hours and an understanding approach to personal time really help me stay productive and motivated.
Opportunities for Growth: There are clear paths for advancement, and I feel encouraged to develop new skills.
I really appreciate the simplicity and how everyone is treated equally here. Management constantly shows that every employee is important, no matter what job they do. They always recognize hard work and commitment, which makes you feel valued. It's a place where your efforts are noticed and appreciated, and that means a lot.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Actually no, I don't find anything negative about her. She's so friendly.
In besonders arbeitsintensiven Zeiten kann die Arbeitsbelastung teilweise etwas hoch sein.
Nothing I can thing of.
Aktuell alles sehr gut
Mir fällt nichts Negatives am Arbeitgeber ein.
Verbesserungsvorschläge
Die technische Ausstattung, insbesondere die Computer, kann teilweise modernisiert werden, um die täglichen Arbeitsabläufe noch effizienter zu gestalten.
Offenerer Umgang, bessere Wertschätzung, flexiblere Arbeitszeiten wenn Stelle dies erlaubt.
Homeoffice Möglichkeiten
Ein noch transparenteres Feedbacksystem und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten würden die Zufriedenheit weiter steigern.
There are always ways to improve, but I feel the managers are always open to our feedback.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Basel Marriott Hotel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe gemerkt, manchmal werden lang angestellte (4+ Jahre) Mitarbeiter nicht sehr geschätzt.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden im Unternehmen wertgeschätzt und respektvoll behandelt.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung geschätzt.
Easy to deal
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Basel Marriott Hotel ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt normal für Gastronomie. Sozialleistungen könnten besser sein. Ab dem ersten Krankheitstag hat man bereits Lohneinbussen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt sehr gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und innerhalb des Hotels beruflich voranzukommen.
Gerade in der Hotellerie sind Aufstiegsmöglichkeiten bei einem entsprechenden Engagement durchaus möglich.
They offer language education
Gute Aufstiegsmöglichkeiten jedoch eher intern und nicht mit externen Weiterbildungen verknüpft.
Basel Marriott Hotel is very open to helping you grow and climb the career ladder within the hotel itself. There are real opportunities for advancement, and management actively supports your professional development. With high turnover in the hospitality industry, this creates genuine openings for motivated employees to move up and take on new responsibilities.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basel Marriott Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Basel Marriott Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Basel Marriott Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Basel Marriott Hotel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Basel Marriott Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Andere Meinungen respektieren.
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JobFür mich
Basel Marriott Hotel
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