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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • RabatteRabatte
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hervorheben möchte ich nochmals die Freundlichkeit aller Mitarbeiter im Hotel und den abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch den hohen Gästekontakt.
Bewertung lesen
I like her attentiveness, kindness and fairness to everyone.
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Recognition and Feedback: My work is acknowledged regularly, and I receive constructive feedback that helps me grow.
Diversity and Inclusion: It’s clear the company values diverse perspectives, and I feel comfortable being myself at work.
Work-Life Balance: Flexible hours and an understanding approach to personal time really help me stay productive and motivated.
Opportunities for Growth: There are clear paths for advancement, and I feel encouraged to develop new skills.
I really appreciate the simplicity and how everyone is treated equally here. Management constantly shows that every employee is important, no matter what job they do. They always recognize hard work and commitment, which makes you feel valued. It's a place where your efforts are noticed and appreciated, and that means a lot.
The brand is terrific and very well-known.
We also receive great benefits, like free food in the employee restaurant. There are many social events and a lot of employee recognition. We can really feel that the company takes the time to find creative ways to recognizes staff. YOU MATTER :)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Actually no, I don't find anything negative about her. She's so friendly.
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Nothing I can thing of.
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Mir fällt nichts Negatives am Arbeitgeber ein.
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Aktuell alles sehr gut
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenerer Umgang, bessere Wertschätzung, flexiblere Arbeitszeiten wenn Stelle dies erlaubt.
Homeoffice Möglichkeiten
Ein noch transparenteres Feedbacksystem und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten würden die Zufriedenheit weiter steigern.
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Hire more workers since we don't have enough workers.
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Work Life in der Hotellerie generell schwer,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Basel Marriott Hotel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe gemerkt, manchmal werden lang angestellte (4+ Jahre) Mitarbeiter nicht sehr geschätzt.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung geschätzt.
5
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Easy to deal
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Basel Marriott Hotel ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt normal für Gastronomie. Sozialleistungen könnten besser sein. Ab dem ersten Krankheitstag hat man bereits Lohneinbussen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Gerade in der Hotellerie sind Aufstiegsmöglichkeiten bei einem entsprechenden Engagement durchaus möglich.
5
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They offer language education
4
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten jedoch eher intern und nicht mit externen Weiterbildungen verknüpft.
4
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Basel Marriott Hotel is very open to helping you grow and climb the career ladder within the hotel itself. There are real opportunities for advancement, and management actively supports your professional development. With high turnover in the hospitality industry, this creates genuine openings for motivated employees to move up and take on new responsibilities.
In my experience I was able to move up quickly, and I have seen many internal promotions since I started here.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basel Marriott Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Basel Marriott Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Basel Marriott Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Basel Marriott Hotel als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Basel Marriott Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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