32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast alles
Nichts
Bessere Kommunikation intern
Sehr familiär
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt
Gutes Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema
Sehr attraktive Arbeitsbedingungen, viele Benefits
Föderung von Weiterbildungen
Möglichkeit von Homeoffice
Arbeitsplatz
Teuerungsazsgleich in den letzten Jahren
Moderner Arbeitsplatz. Weiterbildungen werden gefördert. Familiäres Arbeitsklima. Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter/innen ein.
Ungleichheit bei Löhnen
Individuellere Gestaltung von Jahresarbeitszeiterfassung.
Stundenwoche von 41h anstelle 42.
Freitags ab 16h Telefon geschlossen.
Gehalt könnte höher sein, Sozialleistungen, zusätzliche Nebenleistungen top.
Die Ziele und Werte und den damit verbundenen, sehr guten Umgang mit der Kundschaft sowie den Mitarbeitenden gefällt mir sehr gut.
Die unruhige Lage an der Unternehmensspitze und die konstant sehr hohe Arbeitslast.
Neben dem ganzen Trubel um die Stelle des Vorsitzes der Geschäftsleitung sollten wir unsere Kernaufgaben nicht aus den Augen verlieren. Da sind wir derzeit sehr stark und dass sollte auf keinen Fall verloren gehen.
Eine Atmosphäre wie man sie sich wünscht. Der Umgang untereinander ist sehr angenehm und familiär.
Hat gerade durch die vermehrten Wechsel der Vorsitzenden der Geschäftsleitung einen Riss bekommen. Soweit ich es wahrnehme, werden die Leistungen der BGV aber in keiner Weise beanstandet.
Mir wird grosses Verständnis für meine privaten und familiären Angelegenheiten entgegengebracht. Auch die Regelungen zur Arbeitszeitgestaltung sind ausserordentlich grosszügig.
Die Arbeitslast wurde bei mir in letzter Zeit etwas hoch und auch einige andere Mitarbeitenden laufen eher am Limit.
Ich durfte selbst schon grosse Unterstützung bei meiner Weiterbildung und Karriereplanung erfahren, was mich bestärkt hat weiterzumachen.
Sind sehr gut. Bis jetzt die grosszügigste Arbeitgeberin für die ich arbeiten darf.
Ist spürbar, dass sich die BGV sich dies nicht einfach als Ziel gesetzt hat. Dies zeigt sich bereits in unseren Geschäftsräumlichkeiten welche sehr naturnah gestaltet sind.
Auch in schwierigen Zeiten ist ein starker Zusammenhalt zu spüren, das ist wirklich top!
Ist meines Wissens sehr gut. Wir haben einige Pensionärinnen und Pensionäre welche uns bei extremem Arbeitsanfall immer wieder mal zeitenweise unterstützen, was für mich ein Zeichen ist, dass sie sich auch immer noch wohl fühlen.
Meine Vorgesetzten führen zielorientiert aber mit einem kooperativen Führungsstil. Dies und die offene Kommunikation welche wir im Austausch pflegen, machen die Zusammenarbeit sehr angenehm und aus meiner Sicht auch effizient.
Leider ist die Stelle des Vorsitzenden der Geschäftsleitung nach wie vor nicht konstant besetzt, was sicherlich ein wesentlicher Schritt für die BGV wäre. In dieser Angelegenheit möchte ich aber auch den Hut vor unserem Verwaltungsrat ziehen, welcher in dieser Hinsicht kürzlich einen mutigen Entscheid getroffen hat.
Sind sehr gut. Wir haben grosse Räume und an den Arbeitsmitteln wird nicht gespart, so dass ich sehr gut arbeiten kann.
Dürfte wieder etwas lebhafter werden. Die wichtigen Informationen fliessen zwar sehr transparent und Zeitnah, was sicherlich wichtig ist. Es dürften jedoch auch vermehrt wieder positive Mitteilung über unsere Errungenschaften verkündet werden.
Ist aus meiner Sicht gewährleistet.
Die BGV hat sich die Kundenzufriedenheit als Ziel gesetzt. Dies spürt man insofern, dass wir der Kundschaft nicht einfach das minimal zumutbare Produkt bzw. die minimal zumutbare Lösung anbieten, sondern unser bestes geben. Meine Aufgaben sind daher auch nicht bis aufs letzte automatisiert und standardisiert, was mein Arbeitsumfeld sehr spannend macht.
Weiterbildungsmöglichkeit und Home-Officemöglichkeit
Tolle Mitarbeiter
hohe Belastung - aber ok
viele sind Freunde
mein Chef ist toll
gerade richtig - nicht zu viel nicht zu wenig
Die Entwicklung der Firmenkultur in den letzten Jahren; Arbeitskollegen; Aufgabengebiet; Entwicklungs-/Entfaltungsmöglichkeiten.
Nichts - denn es wäre alles "Jammern auf hohem Niveau".
"KMU" bleiben, weniger Bürokratie wäre durchaus möglich.
Auch wenn es noch etwas Luft nach oben hat. Arbeitslast ist - funktions-/aufgabenbedingt - teilweise ungleich verteilt.
Weiterbildung wird gross geschrieben und entsprechend gefördert. Aufgrund der Firmengrösse und der verschiedenen Aufgabengebiete sind die Karrieremöglichkeiten intern leider eingeschränkt. Soweit möglich, haben auch Interne gute Aufstiegschancen.
Neben fairen Gehältern auch sehr grosszügige Nebenleistungen.
Da die BGV als Gebäudeversicherung von den Auswirkungen des Klimawandels / Schadenzunahme direkt betroffen ist, dürfte sie bei ihren eigenen Bauvorhaben der Schadenprävention durchaus mehr Gewicht geben.
Sehr-gut. Soweit möglich werden Aufgaben/Pendenzen auch während Ferienabwesenheiten erledigt und nach den Ferien erwartet einen kein Stapel von Arbeit.
Bei grossen Schadenereignissen wird auch team-/bereichsübergreifend bei der Bewältigung der Arbeitslast geholfen.
Leadership, kein Bossing mehr.
Die Kern-/Versicherungsapplikation wird aktuell gerade erneuert und wird einige Abläufe modernisieren/verbessern.
Hat sich stark verbessert.
Aufgrund der verschiedenen Aufgabengebiete natürlich unterschiedlich.
Bedingungen und interessante Arbeitsgebiete
nichts
Wieder vermehrt den Fokus auf unsere Kunden legen
Es wird deutlich besser
Viel Arbeit - gut!
Sehr offen und grosszügig
Teamspirit
wir gehen für einander durchs FEUER
Mustergültig
Sehr grosszügig
Es hat noch immer Potential - aber die Richtung stimmt
Sehr interessante Aufgaben
Weniger Projektmanagement, weniger Risikomanagement, generell weniger sinnloser Papierkrieg und auf die Kernaufgaben schauen.
Die Atmosphäre ist schon länger schlecht. Jetzt hat es die VK gemerkt, und versucht, einen Schuldigen zu finden. Aber anstatt die eigentlichen Giftspritzen musste nun der sympatique und anständige CEO gehen. Schade.
Ja nach Bereich unterschiedlich. Die einen arbeiten sich krank, während andere kaum was zu tun haben. Sinnlose "Projekte" fressen Zeit und Geld ohne Ende.
Denen gehts gut, die Jungen haben es schwerer
CEO: sehr gut
GL: ok
Bereichsleiter: von super bis katastrophall alles vertreten
Hier keine Probleme.
Eigentlich schon, wenn man mal dafür Zeit hätte neben den "Projekten".
Die Verbundenheit mit den Kunden und unserem Kanton
nichts
Sich immer bewusst sein, dass wir ein "KMU" in unserem Kanton sind und nicht Grosskonzernallüren entwickeln
Die allermeisten leben was im Leitbild und in den Strategien formuliert ist
Ja wir haben derzeit viel zu tun - aber das ist auch gut so
Echte Mitarbeiterförderung
Wir sind ein super Team!
toller Chef!
Hervorragend - Danke!
passt
Vielfältig und sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.