43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- allen Azubis wird eine Weiterbeschäftigung angeboten
- Aufstiegsmöglichkeiten gibt’s viele
- flexible Arbeitszeiten
- Wochenende frei
- Überstunden werden ausgeglichen
- Lohn (13x)
- Variable Entschädigung
- Pünktliche Bezahlung
- Wechsel der Abteilungen all paar Monate
- Interne Ausbildungen
es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander
Sehr aufmerksam und sehr grosszügig. Zudem super nette Leute.
Vielleicht noch einen Beitrag an die Kleidung.
Es gibt insgesamt 40 Auszubildende und viele spannende Anlässe.
Nach der Ausbildung besteht die Chance auf eine Festanstellung.
Es fallen ab und zu Überstunden an jedoch kann man diese Ausgleichen.
Der Lohn wird 13 mal pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbildner sind sehr Offen und haben immer Zeit wenn ich eine Frage habe. Sie nehmen sich Zeit mir alles zu erklären und bleiben mit mir daran bis ich es Verstanden habe.
Ich freue mich immer wieder zur Arbeit zu gehen da ich spannende und abwechslungsreiche Arbeiten habe.
Von der Schule aus machen wir einen Sprachaufenthalt von dem die BLKB 50% übernimmt und Ferien dafür gibt.
Ich wechsle meine Abteilung alle 3-6 Monate was ich sehr gut finde. Dies gibt mir die Möglichkeit herauszufinden in welche Richtung ich später gehen möchte.
Alle Teams die ich bis jetzt Kennenlernen durfte waren sehr freundlich und hilfsbereit.
Das grosse Spektrum im Arbeitsalltag und die engagierte Unterstützung, die man erhält.
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten nach der Lehre
Wir, als Lernende unternehmen viel zusammen, aufgrund der gemeinsamen Internen Kurse und der Berufsschule.
Jeder der Ausbildner ist sehr engagiert und freundlich, Sie haben immer ein offenes Ohr und sind verständnisvoll bei Fragen oder Fehlern.
Jede Niederlassung wird auf das neue Niederlassungskonzept angepasst und mit modernen Technologien ausgestattet. Während der Arbeit habe ich manchmal Zeit zum Lernen (kommt auf die Abteilung an).
Man lernt viele Laute kennen, hat viele Einblicke in verschiedene Abteilungen und lernt viel neues und spannendes dazu.
flexible Arbeitszeit (wenn man nicht am Service arbeitet)
Variable Entschädigung
Teilweise ist das Personal an der Kasse knapp, sodass man sehr gestresst ist, keine Pause machen kann und wenn man als Lernender eine Frage hat, kann man diese kaum jemandem stellen, da niemand Zeit hat (kommt allerdings nicht sehr oft vor).
Personaleinteilung an der Kasse ein wenig besser organisieren.
Es gibt 40 Auszubildende in der BLKB
Betriebssport (Fussballclub, BLKB-Wanderung, etc.)
Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung
Viele Aufstiegsmöglichkeiten
Wochenende frei
Überstunden fallen bei Auszubildenden eher wenig an, sind daher schnell abbaubar
13 Monatslöhne, praktisch immer pünktlich
Variable Entschädigung (Bonus)
Service wird mit der Zeit ein wenig eintönig
Sprachaufenthalt kvBL
All paar Monate Abteilungswechsel
diverse interne Ausbildungen
Ich werde sehr fair behandelt
- Teamarbeit
- Ausbildner bieten viel Unterstützung und haben immer ein offenes Ohr für dich
- DU-Kultur
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- 40 Azubis
- Verschiedenster Betriebssport
- Weiterbeschäftigung wird allen Azubis angeboten
- Viele Aufstiegsmöglichkeiten
- Freizeit und Betrieb unter einen Hut zu bekommen ist manchmal etwas schwer
- Überstunden sollten keine Anfallen
- Arbeit von Mo - Fr
- Lohn (13x)
- Variable Entschädigung
- Immer eine pünktliche Bezahlung
Sprachaufenthalt kvBL (Die BLKB gibt mir dafür Ferien und 50% wird bezahlt)
- Wechsel der Abteilung alle paar Monate
- Interne verschiedene Ausbildungen
- Bei der BLKB werden ALLE mit Respekt behandelt
Man sieht in sehr viele verschiedene Bereiche.
Mir gefällt, wie umfassend die Ausbildung bei der BLKB ist. Man gelangt in sehr viele Abteilungen und bekommt viele neue Erfahrungen.
Wir sind 10 Lernende.
Mehrmals im Jahr gibt es Mitarbeiterevents, wie zum Beispiel das Personalfest oder das Azubi-Essen.
Da es viele Abteilungen auf der Bank gibt, hat man gute Karrierechancen. Jedoch braucht man auch viel Erfahrungen.
Es gibt nur selten, dass ich Überstunden mache. Falls ich Überstunden habe, dann kann ich sie fast jederzeit weider abbauen.
Wir erhalten Essbons. Damit haben wir an jedem Wochentag CHF 10.- in gewissen Restaurants und Läden zur Verfügung (im Monat CHF 200.-).
Wir erhalten einen 13. Monatslohn und einen Bonus.
Es gibt bei jedem Beruf immer wieder Arbeiten, die einem weniger Spass machen. Solange einem der Beruf grundsätzlich Freude bereitet, ist das aber weniger schlimm.
Man arbeitet 100% und nebenbei hat man das CYP und die Berufsschule. Es ist streng und man hat nicht viel Zeit, aber man muss lernen sich diese Zeit, die man hat, einzuteilen.
Man wechselt innerhalb der drei Lehrjahren mehrere Male die Abteilung. So lernt man immer wieder neue Leute kennen und hat auch immer wieder unterschiedliche Aufgaben.
Ausserdem hat man immer wieder interne Ausbildungen.
Es sind alle Mitarbeitenden respektvoll und man wird nicht als "der Lernende" oder "die Lernende" behandelt.
Ich finde es super, dass der ganze Betrieb sehr familiär aufgebaut ist, das macht den Arbeitstag um einiges besser.
Es fallen fast nie Überstunden an und wenn es mal so ist kann man diese direkt kompensieren.
Bei Problemen kann man sich stets melden und man bekommt die benötigte Hilfe.
Die Arbeit macht mir sehr spass. Natürlich gibt es Tage an denen man lieber etwas anderes tun möchte aber das gibt es schliesslich überall.
Ich lerne stets dazu, sei es von Arbeitskollegen oder von den Kunden.
-Abwechslungsreiches Praktikum
-Fähigkeiten und Wissen ausschöpfen, welches man in der Schule gelernt hat
-Praxis Erfahrung sammeln
Keine
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