Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BLKB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 249 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kommuniziert viel, aber das wichtige vielfach nicht. Starke Tendenz, Sachen schöner darzustellen als sie sind.
Hat in den letzten Jahren gelitten
Teilweise schwache Führungsstrukturen, mein Vorgesetzter ist hoffnungslos überfordert.
Viele kurzfristige ‚Übungen‘ weil Strukturen fehlen und Management nicht wirklich einen Plan hat. Vielleicht für das Fussvolk nicht nachvollziehbar.
In den letzten 7 Jahren hohe Fluktuationsrate. Chaotisches Management, fehlende Strukturen und Verantwortlichkeiten haben das Abeitsklima merklich verschlechtert!