23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelnde Kommunikation, ungenügende Infos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, sehr erfolgreich auf dem Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungenügende Kommunikation und Infos
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter ungleich behandelt, keine Transparenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn, interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, schlechter Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, besser Work-Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
man macht sich kaputt, wird nur durch Politik bestimmt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat extreme Angst vor Kontrollverlust weswegen konsequent alle Lücken entsprechend geschlossen werden.
Wer aufmuckt wird entlassen, neben den regelmässigen Entlassungen im Marketing und Vertriebsbereich - Mitarbeiter verschwinden von einem auf den anderen Tag
In operativen Abteilungen chronisch unterbesetzt weswegen Projekte verschleppt werden, dafür aufgeblähte HR und Finanzabteilung welche regiert.
Keine Managementvision
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Festanstellung versprochen. Präparat erfolgreich und verkauft und Mitarbeiter alle gekündigt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen. Nur kurzfristiges Interesse. Danach ALLE Mitarbeiter Sales und MSL in die Wüste geschickt.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen von Mitarbeiter nicht misbrauchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Regelmässige Massenentlassungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen oder gar Fairness sind nicht gewünscht.
Work-Life-Balance
Erwartete Arbeitszeiten sind je nach Abteilung teilweise abartig hoch. Gleitzeit ist praktisch gesehen nicht vorhanden und die Regelungen werden dazu kontinuierlich verschärft.
Kollegenzusammenhalt
War früher mal gut, inzwischen können viele selbst abschätzen wann sie entlassen werden.
Entsprechend leidet das Klima, manche halten hier fest und machen lieber Kollegen schlecht.
Haifischbecken²
Vorgesetztenverhalten
Inkompetentes Management, dass sich durch Aktienoptionen die eigenen Taschen in den optimistischen Anfangsjahren vollgestopft hat.
Arbeitsbedingungen
Uraltes Gebäude und Personalabbau bei den Haustechnikern. IT ist auch etwas speziell.
Kommunikation
Meetings finden statt, aber keine relevante Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Kaum interessante Aufgaben. Die eigene Kompetenz im Haus wurde sukzessive abgebaut und nach außen verlagert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Planloses Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Köpfen des Managements ist zuviel Denken der Roche bzw. streben nach Big-Pharma vorhanden. So werden konsequent die Vorteile einer kleinen Firma vermieden und die Nachteile einer großen Firma bestärkt. Eigentlich sollte es genau umgekehrt sein.
Work-Life-Balance
Überstunden auf dem Papier zählen mehr als Arbeitsleistung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung (z.B. Promotion) wird kaum unterstützt und wenn doch nur nach harten Kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eher gut. Die Fluktuation ist generell sehr hoch. Die ursprünglichen Kollegen, die die Gründung mit gemacht haben, kann man inzwischen wohl an einer Hand abzählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ sind bei den genannten Entlassungen immer oft dabei.
Vorgesetztenverhalten
Alle ca. 3 Jahre eine Entlassungswelle spricht auch nicht wirklich für das Organisations- und Urteilsvermögen des Managements.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, Haustechniker reduziert, Analytik-IT-Support sehr fragwürdig.
Die Flexizeit verdient den Namen nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich. Pensionskasse ist sehr undurchsichtig.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es praktisch nicht, daher werden tatsächlich Frauen und Männer gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante Aufgaben, aber leider ist immer sehr viel Politik im Spiel.
Image
Kommunikation
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Politik wichtiger als Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsbereich ist sehr vielseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder arbeitet für sich anstelle im Team und/oder bereichsübergreifend
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation und Feedback. Positiv und negativ.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Matrix oder Führungsschwäche?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Führungsebene sitzt tiefes Misstrauen; Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar
Image
Teilweise sehr schlechter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Flexizeit mit wenig Flexibilität und wird immer stärker eingeschränkt; zeitweise viele Ueberstunden ohne Kompensation
Karriere/Weiterbildung
Karriere innerhalb des Unternehmens nur sehr schwer möglich; Weiterbildung wird nicht gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden abgebaut; geringer Arbeitgeberanteil zur Pensionskasse
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegialer Umgang miteinander; leider sehr hohe Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
viele sehr gute ältere Mitarbeiter wurden bei den letzten Entlassungswellen entfernt
Vorgesetztenverhalten
Druck aussüben ersetzt technische Kompetenz; Keine Planung
Arbeitsbedingungen
Laborräume ungenügend (in anderen Abteilungen besser); sehr gute analytische Ausstattung; Labor-IT ist stark verbesserungswürdig
Kommunikation
Wenig sinnvolle Kommunikation; Informationen werden oft zurückgehalten
Interessante Aufgaben
Mikromanagement da keine Verantwortung übertragen wird; Arbeit wird sehr ungleich verteilt; Keine Planung oder sinnvolle Struktur erkennbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gutes Betriebsklima in einem kleinen Pharmaunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Miteinander.
Breites Aufgabengebiet in einem kleinen Betrieb.
Guter Einstieg in die Pharmabranche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
offene und frühzeitige Kommunikation ohne "drumherum-Gewäsch" und ohne Umwege
Misstände offen mit den Betroffenen besprechen und keine "Sippenhaft" vornehmen
Kritikfägikeit bedeutet nicht nur, Kritik auszuteilen...
sehr oft wird nicht die Leistung, sondern die geleisteten Stunden honoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Basilea Pharmaceutica International durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Basilea Pharmaceutica International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Basilea Pharmaceutica International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.