Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, sehr erfolgreich auf dem Markt
Guter Lohn, interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Transparenz, schlechter Work-Life Balance
ungenügende Kommunikation und Infos
Die Firma hat extreme Angst vor Kontrollverlust weswegen konsequent alle Lücken entsprechend geschlossen werden.
Wer aufmuckt wird entlassen, neben den regelmässigen Entlassungen im Marketing und Vertriebsbereich - Mitarbeiter verschwinden von einem auf den anderen Tag
In operativen Abteilungen chronisch unterbesetzt weswegen Projekte verschleppt werden, dafür aufgeblähte HR und Finanzabteilung welche regiert.
Keine Managementvision
Kein Vertrauen. Nur kurzfristiges Interesse. Danach ALLE Mitarbeiter Sales und MSL in die Wüste geschickt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, besser Work-Life Balance
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation
Vertrauen von Mitarbeiter nicht misbrauchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Basilea Pharmaceutica International ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist pünktlich. Pensionskasse ist sehr undurchsichtig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Basilea Pharmaceutica International ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meetings finden statt, aber keine relevante Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung (z.B. Promotion) wird kaum unterstützt und wenn doch nur nach harten Kämpfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basilea Pharmaceutica International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Basilea Pharmaceutica International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Basilea Pharmaceutica International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Basilea Pharmaceutica International als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.