65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Professionalität, Arbeitsumfeld, Team
Löhne; Verantwortung zu stark nach unten delegieren bzw. nicht entlöhnt
Work-Life Balance und Weiterbildungen noch stärker fördern
tendenziell zu viel Arbeit (Überzeit) und zu viel Verantwortung nach unten delegiert
Weiterbildungen könnte noch besser gefördert werden
eher zu geringe Löhne für Verantwortung
Direkte Führungsebene sehr gut, ansonsten eher 3 Sterne
Eigenlob kann auch zu viel sein ...
Selektive Wahl ...
Eher im mittleren Bereich ... Lohntransparenz wird verunmöglicht ...
Eher zurückhaltend ...
Aktive Kommunikation benötigt Ressourcen ...
Es gibt nichts mehr zu tun.
Keine Motivation vorwärts zu gehen, und Führungskräfte, die abwesend oder geschlossen in ihren Büros sind.
Keine
Nette Kollegen, aber sie gehen alle.
Keine älteren Kollegen
Keine
Viele Versprechen... Nichts als Versprechungen...
Vision, missions, stratégie...
interner Konkurrenz, Spionage und Überwachung
einen guten Ruf... mehr nicht!
Viele (zu viele) Überstunden... und nie kompenziert...
Theorien, aber keine Umsetzung
wir bieten Ihnen unnötige interne Schulungen an, damit Sie nicht für externe Schulungen bezahlen müssen
Der Röstigraben ist riesig!
Es gibt keine Vision, keine Strategie. Die GL ist nicht in der Lage, eine solche zu entwickeln.
Finanzieller Druck ist allgegenwärtig...
Oberflächliche Kommunikation. Wichtige Punkte (Ergebnisse, Ziele) werden nie kommuniziert.
nur hohe Gehälter ermöglichen es, Mitarbeiter zu halten
Interessante Projekte werden seltener
Gut gemeint, schlecht umgesetzt!
Für mich persönlich alles andere als seriös
In meiner Zeit dort wurde nur von interner Weiterbildung geredet, passiert ist aber nichts.
Die Vorgesetzten wartet seit Jahren auf ein besseres Angebot und sitzen lediglich ihre Zeit ab.
Helle, freundliche Büros
Kaum Frauen im Betrieb
Wenige bis keine interessanten Aufträge
Wegweisend weitsichtig.
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Innovativ, achtsamer Umgang mit MA, sehr sozialer AG mit stark menschlichen Fokus
Der VR fällt anstehende Entscheide nicht
Unternehmensphilosophie
Anlässe, interne Weiterbildungen
Transparenz
Mehr Transparenz, direktere Kommunikation
Attraktive Arbeitsbedingungen
HR, t.w. seltsame Kommunikation (nicht so direkt, z.B. langes Verschweigen von Kündigungen etc.)
professionelleres HR
So verdient kununu Geld.