Gute und fortschrittliche Arbeitgeberin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (ja nach Stelle), Div. Benefits, Geburtstagsfrei, 6 Wochen Ferien für Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Projekte werden angerissen und nicht fertig gemacht. Mir scheint häufig der Blick fürs "Grosse Ganze" zu fehlen. Teils fehlt der Mut für Neues. Strategische Schwerpunkte auch durchzuziehen und nicht davon abweichen -> an Entscheiden festhalten
Lohnpolitik bei "Nicht Front Einheiten"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld/ Ressourcen in die Systeme und Digitalisierung investieren. Wir sind noch weit davon entfernt digital zu sein. Ausserdem offene und faire Lohnpolitik. Auch mal in gute besthende/langjährige Mitarbeitende investieren, auch wenn diese nicht an der Front arbeiten
40h-Woche
Arbeitsatmosphäre
Nette, kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
HomeOffice und ja nach Arbeit flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeitende konnten sich bereits intern weiterentwickeln. Es gibt aber noch Verbesserungspotenzial. Gerade bei Mitarbeitenden, die neu in die Beratung (besonders bei kommerziellen Kunden) wechseln wollen, hält man sie oft zurück. Verlangt nach externen mit Netzwerk usw. obwohl das m.E. nicht entscheidend sein sollte. Wie überall sollte mehr darauf geachtet werden, dass die guten bestehenden Mitarbeiter bleiben wollen und sie dementsprechend wertzuschätzen (vgl. Lohn)
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich sind die Löhne ok. Aber trotz erst kurz vergangener Überarbeitung der Lohnbänder und vermeindlich fairer Einstufungen der Mitabeitenden, gibt es schon zwei Jahre danach sehr viele Mitarbeitende, die sich am unteren Ende des Lohnbands befinden. In einem Sensationsjahr wie jetzt ist eine Lohnsummenerhöhung von 0.5% fast lächerlich..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre man noch digitaler, würde das der Umwelt zu Gute kommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr personenabhängig - wie überall.
Kommunikation
Könnte direkter sein (Laufweg)
Gleichberechtigung
Immernoch spürbare Unterschiede in Sachen Gehälter zw. Mann und Frau. Grosse Unterschiede zwischen Front und Backoffice.