Tolle Arbeitgeberin mit hoher Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich teamabhängig, aber die Basler gibt sich grosse Mühe diese in jedem Bereich positiv zu gestalten (Umbauten der alten Gebäude, neue Möbel, Pflanzen, Mitarbeiter-Verpflegungsräume)
Kommunikation
Regelmässige Interviews und Gespräche der Geschäftsführung sind im Intranet nachzulesen.
Kollegenzusammenhalt
Auch dies ist natürlich teamabhängig, jedoch bietet die Basler viele Möglichkeiten an, um den Teamzusammenhalt zu stärken (jährliches Budget pro Team für einen individuellen Teamanlass, Schneetage usw.)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, höhenverstellbare Tische, Flex-Office-Möglichkeiten, Rückzugsräume für konzentriertere Arbeiten, eigene Laptops, viele Mitarbeiterbenefits (von Fitnessbezuschussung, über Flottenrabatte beim Autokauf oder vergünstigtes Kantinenessen)
Vorgesetztenverhalten
Sehr teamabhängig (kann nur individuell beurteilt werden)
Interessante Aufgaben
Auch das ist sicherlich vom Bereich abhängig
Gleichberechtigung
Es wird immer mehr geschaut, dass Frauen in die Führungseben kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder werden Dienstjubiläen im Intranet aufgeschaltet und für die treue Zusammenarbeit gedankt
Arbeitsbedingungen
Saubere Flächen, Kühlschränke, Snackautomaten und Kaffeemaschinen auf jeder Etage, höhenverstellbare Tische und moderne Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden für die Wasserautomaten immer noch Becher aus Plastik angeboten, das will man nicht hochrechnen, wenn jeder Mitarbeiter mehrere am Tag verbraucht. Ebenso die Nespresso-Maschinen mit den Kapseln. Da fliegen sicherlich auch mehrere 100 am Tag in den Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Bezahlung
Image
Immer wieder super Image-Kampagnen
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und gefordert
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber
Vielen Dank für Ihre ausführliche und überwiegend positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, gefällt Ihnen die Arbeitsatmosphäre, fühlen sich gefördert wie gefordert und schätzen die Arbeitsbedingungen.
Der Umweltproblematik sind wir uns bewusst und unsere Logistik setzt viel daran den Mitarbeitenden das Recycling - auch das von Plastikbechern – möglichst einfach zu machen und Alternativen zu bieten. Das Mehrweg-Geschirr (inkl. Becher) als ein Beispiel. In folgendem Artikel finden Sie weitere Informationen zu dem Thema: https://www.baloise.com/de/home/news-stories/news/blog/2019/was-ist-abfall-und-was-kann-recycelt-werden.html
Und unter baloise.com/nachhaltigkeit erfahren Sie, wie die Baloise mit ihrem Geschäftsmodell Verantwortung für heutige und kommende Generationen übernimmt.
Beste Grüsse
Sandra Zehnder