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Baloise Group / Basler 
Versicherung
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 587 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 587 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 550 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • KantineKantine
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Lernendenteam im ersten Lehrjahr
Den Lehrlingsrabatt in der Kantine
Die Vielfältigkeit der Branchen
Die Kultur und Stimmung im Betrieb
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Eigenständiges Unternehmen mit allen Vorteilen der grossen Mutter - Baloise Group. Bank & Versicherung aus einer Hand.
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Wäre Top Arbeitgeber
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Wichtig zu unterscheiden sind die GroupIT und die IT-Abteilung der Bâloise CH. Bei GroupIT läuft zur Zeit eine Reorganisation und die Mitarbeiterzufriedenheit ist schlecht. In der IT Schweiz wird v. a. Software entwickelt und bei uns ist die Stimmung gut und die Arbeit interessant.
Die ITCH ist sehr innovativ und agile unterwegs. Es stehen viele interessante Projekte in der Pipeline.
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Die Flexibilität zur Weiterbildung oder die Möglichkeit des Perspektivenwechsels. Einfach so ein paar Monate bis ein Jahr intern die Stelle wechseln. Das beste ist man muss nichts über den neuen Job wissen!! Die Baloise will das man reingestürzt wird und es dort mit den Profis lernt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 281 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Probleme in Baden/Brugg sind bekannt,aber man schaut tatenlos zu
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Ranglisten als Entlöhnunungssystem
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Der direkte Vorgesetzte. Am richtigen Ort ist die Baloise ein Top-Arbeitgeber.
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Unzuverlässig, Outsourcing, Entlassungen, Kürzungen bei Pensionskasse
Es wird stets damit geworben, dass die Basler Versicherung für Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten steht. Leider ist das in der Tat nicht so. Ich kann mir gut vorstellen, dass dies in Abteilung wie IT gut möglich ist, jedoch war Home-Office in einigen Abteilungen nicht möglich. Auch wegen den langen Telefonzeiten kann nicht von flexiblen Arbeitszeiten gesprochen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 214 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte prägen die Unternehmenskultur und das Betriebsklima zu einem sehr grossen Teil. Schenkt dieser Tatsache bei der Rekrutierung von Führungskräften mehr Beachtung.
Seid bereit, alte Zöpfe (wirklich!) abzuschneiden und veraltete Muster zu durchbrechen.
Traut auch mal den eigenen Mitarbeitenden. Die sind besser und günstiger als die zahlreichen Consultants. Werdet wieder so verlässlich wie früher!
Neutrale Austrittsgespräche dort, wo abnormale Fluktuation besteht. Näher am Puls der Basis (AD) sein.
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Arbeitsvertrag! Gewichtet die Mitarbeiter, nicht externe Vermittler.
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Funktionsstufe 3 und 4 auswechseln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 197 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Baloise Group / Basler Versicherung ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).


Naja, mach nichts im Garten vom Kollegen. Dann ist gut
3
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Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit.
5
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Auch das ist sicherlich vom Bereich abhängig
4
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Leider immer weniger. wird ja alles outgesourced
2
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Dieser Job ist interessant
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 70 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baloise Group / Basler Versicherung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).


Der aktuelle Arbeitsvertrag ist der Hauptgrund für die Fluchtation im Vertrieb. Nicht fair und kommt einem Arbeitsvertrag wie bei einem Strukturvertrieb gleich. Komplexes Entschädigungswesen, empfehle sich den Vertrag genau anzuschauen um böse Überraschungen zu vermeiden.
1
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Aussendienstvertrag ungerecht
2
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Neuer Arbeitsvertag nicht so toll.
3
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Sozialleistungen sind i.O, jedoch ist der Lohn niedrig. Auch gibt es keine speziellen "Goodies". Es sind ähnliche Goodies wie bei der Konkurrenz, jedoch wird nicht in die 3. Säule beigesteuert. Die Parkplätze gibt es nicht zu einem attraktiven Preis und es wird kein allzu hoher Beitrag an öV beigetragen.
2
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Lehrlingslohn ist eher wenig, aber im vergleich für eine Lehre in der kaufmännischen Branche sehr sehr gut. Baloise bietet Lernenden Leistungslohn bis zu 500 CHF mehr pro Monat während der Ausbildung aufgrund guter Leistungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 78 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 74 Bewertungen).


Ob man innerhalb der Baloise (Führungs-)Karriere machen kann oder nicht, ist zu stark vom Netzwerk, Socializing und Standing innerhalb der Firma abhängig. Mit Blick auf die Unternehmens- und Führungskultur sollte auch hier mehr Wert auf die angestrebten Führungswerte gelegt werden.
Fachkarrieren sind hingegen gut möglich und werden zielgerichtet gefördert.
2
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Karriere ist in der aktuellen Situation eher schwierig.
2
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Auf einer anderen Agentur sicher möglich.
2
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Nur sehr begrenzt, es sein denn man hat Vitamin B
2
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Empfand ich als offen für Veränderungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 74 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 498 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist10 Gehaltsangaben
Ø65.700 CHF
Kundenberater6 Gehaltsangaben
Ø79.500 CHF
Software-Entwickler5 Gehaltsangaben
Ø112.000 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Baloise Group / Basler Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baloise Group / Basler Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung
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