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Baloise Group / Basler Versicherungals Arbeitgeber

Schweiz,  4 Standorte Branche Versicherung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 266 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (155)
    58.270676691729%
    Gut (74)
    27.81954887218%
    Befriedigend (28)
    10.526315789474%
    Genügend (9)
    3.3834586466165%
    3,96
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    47.826086956522%
    Gut (4)
    17.391304347826%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (5)
    21.739130434783%
    3,39
  • 39 Azubis sagen

    Sehr gut (34)
    87.179487179487%
    Gut (4)
    10.25641025641%
    Befriedigend (1)
    2.5641025641026%
    Genügend (0)
    0%
    4,38

Firmenübersicht

Versicherung und Bank - das sind die beiden grossen Geschäftsfelder, die wir als Baloise Group im Markt bespielen. Im Fokus: der Kunde mit seinen sich ständig verändernden Bedürfnissen. Das hat 150 Jahre Tradition. Aber für uns steht noch viel mehr dahinter. Es sind 7.300 Mitarbeiter in der Schweiz, Belgien, Luxemburg, Deutschland und Liechtenstein, die unsere Unternehmung möglich machen.

Jeder ist individuell und wertvoll und jeder hat den Wunsch, sich wohl zu fühlen - auch im Job. Gemeinsam arbeiten wir an einer Work Life Balance, die zu unseren Mitarbeitenden passt. Denn Persönlichkeit ist uns wichtig! Deshalb lassen Sie uns besprechen, wie Siesichbei uns einbringen möchten. Ihre Möglichkeiten sind sehr breit. Wir suchen Mitarbeitende, die eigenverantwortlich agieren, die mutig sind, die gern etwas verändern wollen und sich als Mitgestalter unserer Zukunft verstehen und die proaktiv ihre Ideen präsentieren.

Die Digitalisierung stellt uns vor neue Aufgaben. Die Baloise erlebt einen immensen Change in der Kultur, in der Art wie wir arbeiten, mit wem wir uns zusammentun, wie wir neue Ziele definieren und sie angehen. Wir stellen uns anders auf - nach aussen wie nach innen. Gerade bauen wir in Basel an unserem neuen Zuhause, tragen eine offene Arbeitsatmosphäre im modernen Flex Office in weitere Fachbereiche, suchen grösstmöglichen Austausch. Wir glauben fest, dass jeder gewinnt, wenn wir aufeinander zugehen, uns vernetzen und unser Wissen teilen. Passt das zu Ihnen?


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Kennzahlen

Umsatz

Geschäftsabschluss 2013 - Geschäftsvolumen: 9'009 Mio. CHFKonzerngewinn: 453 Mio. CHF

Mitarbeiter

7'400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Im Herzen von Europa mit Sitz in Basel, agiert die Baloise Group als Anbieter von Präventions-, Vorsorge-, Assistance- und Versicherungslösungen. Ihre Kernmärkte sind die Schweiz, Deutschland, Belgien und Luxemburg. In der Schweiz fungiert sie mit der Baloise Bank SoBa zudem als fokussierter Finanzdienstleister, eine Kombination von Versicherung und Bank. Das Geschäft mit innovativen Vorsorgeprodukten für Privatkunden in ganz Europa betreibt die Baloise mit ihrem Kompetenzzentrum von Luxemburg aus. Die Aktie der Bâloise Holding AG ist im Hauptsegment an der SIX Swiss Exchange notiert.

Perspektiven für die Zukunft

"Per­sön­lich, mensch­lich, fair. So lau­tet unser Grund­satz als Ar­beit­ge­be­rin. In un­se­rer Un­ter­neh­mens­kul­tur pfle­gen wir eine kon­struk­ti­ve Feed­back-Kul­tur, die von Re­spekt, Dia­log und ste­ti­ger Ent­wick­lung ge­prägt ist. Bei uns fin­den Sie ein part­ner­schaft­li­ches Ar­beits­um­feld vor, wel­ches auf In­te­gri­tät und Ver­trau­en ba­siert. Die­ses bie­tet Ihnen die Mög­lich­keit Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und Frei­räu­me zu nut­zen, um die Zu­kunft aktiv mit­zu­ge­stal­ten. Zu­sam­men­ar­beit steht dabei im Zen­trum. Nur wenn wir mit ver­ein­ten Kräf­ten auf ein Ziel hin­ar­bei­ten, kön­nen Hür­den über­wun­den und Er­geb­nis­se er­zielt wer­den." - Stephan Ragg, Leiter Group Human Resources

Benefits

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeit
  • Grosszügige Elternzeit
  • Eigene Kinderkrippe in Basel

Gesundheit

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Baloise-Sportclub

Vergünstigungen

  • Versicherungsprodukte
  • Bankdienstleistungen
  • REKA-Reisechecks
  • Abonnemente im öffentlichen Verkehr (Job-Ticket, Halbtax)
  • Mittagsverpflegung (Personalrestaurant / Lunch-Checks)

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Inhouse-Beratung für die persönlichen Bank- und Versicherungsgeschäfte
  • Unentgeltliche Rechtsauskunft
  • Provisionen bei Versicherungsabschlüssen für Verwandte oder Bekannte
  • Aufenthalt im Dreisternhotel Spitzhorn in Saanen zum Vorzugspreis

4 Standorte

Standorte Inland

Hauptsitz

Baloise Group
Aeschengraben 21
4002 Basel


Standorte Ausland

Unternehmenssitz Deutschland

Basler Versicherungen
Basler Strasse 4
61345 Bad Homburg

Unternehmenssitz Belgien

Baloise Insurance
Posthofbrug 16
2600 Antwerpen

Unternehmenssitz Luxemburg

Bâloise Assurances 
23, rue du Puits Romain
Bourmicht
8070 Betrange

Impressum

Basler Versicherungen
Aeschengraben 21
4002 Basel
Tel: +41 58 285 09 85
hr@baloise.com


Für Bewerber

Videos

Kundenberaterin bei der Baloise
Was erwartet mich im Bewerbungsgespräch?
Baloise Hackathon 2016
Generalagentur Aarau - Basler Versicherungen
Kundenberaterin Barbara Willi - Basler Versicherungen Bern
Kundenbetreuer/in Kundenservice Schaden - Was steckt dahinter?
Baloise Jobcast #3: Autonome Teams in der IT
Scrum - What is Scrum?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Kerngeschäft sind Versicherungen und Finanzdienstleistungen. Eine klare Aussage, ein komplexes Aufgabengebiet - das berufliche Herausforderungen unterschiedlichster Art bietet:

  • Versicherungsberatung / Verkauf
  • Versicherungsverwaltung / Schaden
  • Aktuariat / Mathematik
  • Informatik
  • Bank
  • Immobilien
  • Finanzen
  • Asset - und Portfoliomanagement
  • Recht / Steuern / Compliance
  • Marketing
  • Human Resources
  • und noch vieles mehr....

Gesuchte Qualifikationen

siehe oben

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftslehre
  • Mathematik
  • Physik
  • Informatik
  • Ingenieurwissenschaften
  • Rechtswissenschaften
  • Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Schweiz im Herzen, Europa im Blick

Verlässlichkeit, Finanzkompetenz, Solidität, Unabhängigkeit - für viele Menschen sind das typische Schweizer Eigenschaften. Für uns gehören sie zu unserer Identität. Bewährtes zu bewahren und beständig besser zu machen ist uns ein wichtiger Antrieb. Dabei schätzen wir unsere Vielfalt an Sprachen, Kulturen und Menschen als wertvollen Entwicklungsimpuls. Offenheit für Neues ist ein wichtiger Teil unserer Arbeitskultur. 

Vertrauen und Freiraum

Vertrauen ist die Basis erfolgreicher Zusammenarbeit. Deshalb ist uns Sicherheit auch als Arbeitgeberin wichtig. Dazu gehört Handlungssicherheit - zu wissen, worauf man sich verlassen kann und was wir erwarten. Wer sich sicher fühlt, kann seine Freiräume leichter erkennen und besser nutzen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, such und damit unser Unternehmen stetig weiter zu entwickeln. Dafür sind Ideen gefragt - und die Leidenschaft und der Mut, sie mit Leben zu füllen. Das verstehen wir unter verantwortlicher, kreativer Arbeitskultur. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Grösse und Nähe – das macht für uns die Arbeit bei der Baloise spannend und lebendig.

Grösse ermöglicht vieles. Eine Vielfalt von Abteilungen und Positionen schafft ein abwechslungsreiches Berufsleben und Entwicklungschancen – für Berufseinsteiger ebenso wie für erfahrene Fach- und Führungskräfte.

Grösse bemisst sich für uns aber vor allem nach menschlichem Mass. Und diese Grösse erkennen wir an der Nähe. Wir erkennen sie daran, dass wir unsere Konzernleitung ganz selbstverständlich in der Kantine treffen. Dass unsere Führungskräfte offen und ansprechbar sind. Wir erkennen sie daran, wie Teams miteinander arbeiten. Daran, dass viele Mitarbeitende bei der Baloise auch Freunde wurden. Daran – und an vielen anderen Dingen bei der täglichen Arbeit – spüren wir die menschliche Nähe, aus der Motivation, Begeisterung und neue Ideen entstehen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Warum wir nicht "die Besten" suchen

Wer glaubt, "der Beste" zu sein, hat aufgehört, besser werden zu wollen. Als Unternehmen ist es unser Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu sein. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die diesen Ehrgeiz teilen – und fördern sie entsprechend. Noch wichtiger ist uns aber die Kultur des Mitdenkens, Weiterdenkens und Vorausdenkens, genährt von Neugier, Ehrgeiz und Engagement.

Wir suchen nicht die Besten – wir suchen jene, die immer besser werden wollen. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen ersten Eindruck Ihrer Person. Eine überzeugende und vollständige Bewerbung wird schneller bearbeitet und gegebenenfalls für eine weitere offene Stelle im Unternehmen vorgeschlagen. Daher empfehlen wir Ihnen, auf folgende Punkte besonders zu achten:

Motivationsschreiben

  • Heben Sie relevante Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Stelle in Ihrem Motivationsschreiben hervor.
  • Schreiben Sie uns, warum Sie der/die geeignete Kandidat/in für die offene Position sind.

Lebenslauf

  • Bilden Sie in Ihrem Lebenslauf alle für die Stelle relevanten Fähigkeiten, Ausbildungen und Kenntnisse ab. 
  • Gestalten Sie Ihren Lebenslauf umgekehrt chronologisch. Beginnen Sie mit der aktuellsten Ausbildung bzw. Tätigkeit. Betonen Sie für die Bewerbung wesentliche Erfahrungen und Kenntnisse.
  • Lassen Sie genug Platz zwischen den Zeilen, damit der Text angenehm zu lesen ist. Aufzählungen geben eine klare Struktur. 

Allgemein

  • Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik
  • Geben Sie aktuelle Kontaktmöglichkeiten an, wie Telefon oder E-Mail-Adresse

Unser Rat an Bewerber

Mit unseren Karriere – und Bewerbungstipps bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Jobsuche, Bewerbung und für Ihren weiteren Karriereweg:

Baloisejobs.com

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir nehmen Bewerbungen nur online über unseren Baloise Talent Pool unter www.baloise.com/jobs entgegen. Alle unsere Stellen sind stets online ausgeschrieben und Sie können sich direkt über die Ausschreibungen bewerben. 

Auswahlverfahren

Je nach Position:

Telefoninterview, Interview, Assessment

Baloise Group / Basler Versicherung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
3,39 Bewerber
4,38 Azubis
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bis auf das "Flexoffice" (siehe unten unter "Arbeitsbedingungen") herrscht meist eine lockere Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Ich erfahre sehr oft riesiges Entgegenkommen bei Vorschlägen und Wünschen. Ein grosses Lob an alle(!) Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich im Team teilweise noch immer nicht ganz integriert. Ich hoffe, das bessert sich im Laufe der Zeit noch.

Interessante Aufgaben

Meist sind die Aufgaben interessant. Wie überall kann das natürlich nicht zu 100% der Fall sein... ;-)

Kommunikation

Die Kommunikation könnte bedeutend besser sein. Häufig erfahren wir Dinge erst im Nachhinein oder werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Beispiel: Wir erfuhren am Freitag, dass wir am folgenden Donnerstag einen neuen Entwickler bekommen. Und das, obwohl wir eigentlich dringend einen Analysten benötigen würden...

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, dass alle Arbeiten, Pflichten und Rechte gleichermassen zwischen den Geschlechtern verteilt sind. Aber ich habe eine männliche Sichtweise... ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keinen Unterschied zwischen alt und jung feststellen.

Karriere / Weiterbildung

Bereits nach einem Monat durfte ich an eine erste Schulung zu einem Thema, dass ich (noch) nicht benötige, aber sehr interessant war. Auch in der folgenden Zeit war das Thema "Weiterbildung" ständig präsent.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser sein. Die Sozialleistungen sind dafür aber wirklich gut.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten gleich einer (Denk-)Fabrik. Auch das vielgerühmte "Flexoffice" entspricht nicht meiner Art. Eigentlich sollte jeder Arbeitsplatz jeden Morgen komplett frisch eingerichtet werden und abends wieder vollständig geräumt werden. So kann es sein, dass der nächste Arbeitsplatz entweder nicht funktioniert (was ich häufig feststellen muss), schmutzig ist oder es sonst lange braucht, bis man arbeitsbereit ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überall sind Abfall- und Recyclingbehälter vorhanden.

Work-Life-Balance

6 Wochen Ferien und eine hohe Flexibilität beim Kompensieren der geleisteten Mehrstunden - wirklich toll!

Image

Ich kann nichts Schlechtes über das Image der Baloise sagen. Auch in meinem Bekanntenkreis höre ich nichts Negatives.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsplätze in Form von "Flexoffice" sollten abgeschafft werden.

Pro

Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten sind hervorragend. Die Stimmung innerhalb der Kollegen ist toll und sehr herzlich.

Contra

Wirklich schlecht ist meiner Meinung nach nichts. Teilweise verstehe ich nicht, wo und warum Geld investiert wird (zu viele externe Mitarbeiter im Projekt) und dafür für anderes kein Geld zur Verfügung steht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Basler Versicherung Holding
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich, sehr zugewandt. "Schenke anderen ein Lächeln" gehört in unsere Verhaltensweisen, auf die sich alle verständigt haben. Wertschätzung ist ein wichtiges Stichwort. Sich bewusst zu machen, wenn jemand etwas Gutes geleistet hat, einem geholfen hat und ihm/ihr das dann auch zu spiegeln.

Vorgesetztenverhalten

Dien Baloise pflegt eine offene Kommunikation, auch bottom up. Es gibt Führungsfeedback, Führungsschulungen. Final geht es um mehr Agilität und Selbstorganisation und um Vorgesetzte, die mehr loslassen und ihre Mitarbeitenden zu mehr Eigenverantwortung weiterentwickeln.

Interessante Aufgaben

Spannend sind die temporären Jobwechsel. Die Baloise setzt auf mehr Mobilität, um die eigene Karriere anzukurbeln. Wohin möchte ich mich entwickeln? Was könnte mein nächster Step sein? Ein temporärer Perspektivenwechsel über mehrere Monate vernetzt mich mit neuen Menschen und zeigt mir andere Arbeitsumgebungen. Diese Chance bietet die Baloise.

Kommunikation

Sag deine Meinung ist eine wichtige Verhaltensweise in der Baloise Kultur, die zunehmend die Unternehmensbereiche durchdringt. Es geht um Kommunikation auf Augenhöhe, egal ob man CEO oder Werkstudent ist. Jeder Input ist wichtig.

Gleichberechtigung

Wir haben sicher noch zu viele männliche Kollegen in den entscheidenden Positionen. Der Situation ist man sich bewusst und will sie angehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diskutiert wird eine Bogenkarriere. Wie schaffen die älteren Kollegen den Übergang in den letzten Jahren vor der Pension? Es gibt ebenso Modelle, in denen Kollegen 50+ 50% in einem und 50% in einem anderen Job intern arbeiten. Nur um auch da neue Perspektiven zu eröffnen und eine gewisse Monotonie zu durchbrechen.

Karriere / Weiterbildung

Spannend sind die temporären Jobwechsel. Die Baloise setzt auf mehr Mobilität, um die eigene Karriere anzukurbeln. Wohin möchte ich mich entwickeln? Was könnte mein nächster Step sein? Ein temporärer Perspektivenwechsel über mehrere Monate vernetzt mich mit neuen Menschen und zeigt mir andere Arbeitsumgebungen. Diese Chance bietet die Baloise. Ebenso gibt es die Variante "Shadow for a day", in denen Kollegen/-innen einen Tag oder für ein paar Stunden bei anderen hospitieren.

Arbeitsbedingungen

Es entstehen immer mehr moderne Arbeitsumgebungen, Flex Office Möglichkeiten, Begegnungsecken, die eine offene, vernetzte Kultur fördern. Der neue Baloise Park wird bei Bezug nur noch Flex Offices bieten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir könnten sicher weniger Kaffeebecher to go verschwenden.

Work-Life-Balance

Angeboten werden immer mehr flexible Arbeitsmodelle, Home Office, Teilzeit (alle Stellen werden mit 80-100% ausgeschrieben), Jobsharing. Die Möglichkeiten sind da. Es braucht, bis sie sich überall durchsetzen und auch die letzten Bedenken verfliegen. Der Mutterschaftsurlaub wurde verlängert, die Ferienzeit ebenso. Das Thema Worklife Balance ist überall präsent.

Image

Intern ist der Zuspruch der Mitarbeitenden zur Baloise als Arbeitgeber hoch, extern haben wenige die Firma als (guten) Arbeitgeber auf dem Schirm

Verbesserungsvorschläge

  • All die tollen Vorschläge und der Kulturwandeln werden top down gefördert und erreichen doch noch nicht ganz alle Bereiche. Dahingehend müssen noch mehr Anstrengungen unternommen werden.

Pro

Dass hier GL-Mitglieder und CEO's am Werk sind, die eine offene, moderne Kultur ermöglichen und vorantreiben. Die nach einer guten Balance zwischen traditionellem Kerngeschäft und mutigen Innovationen suchen/streben - inklusive aller Risiken und Widerstände, die sich natürlich auftun.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Baloise Group
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung gegenüber dem Aussendienst Mitarbeiter ist stark gesunken.
"Früher wurde der Aussendienst im Konzern als eine geschätzte Person wahrgenommen - heute nur noch als "grosser Kostenpunkt" angesehen. DASS ist mein eigenes Gefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen gehen Zeitlich voll und ganz auf das Einkommen - sprich kein Einkommensausgleich für den Aussendienst mehr. (Schulung heisst absorbiert sein vom Tagesgeschäft = weniger Abschlüsse = tieferes Einkommen.

Gehalt / Sozialleistungen

War mal ordentlich und ehrlich den Leistungen entsprechend Entschädigt.
Heute wird alles gekürzt oder fällt einfach weg, Basta.
Einkommen kann, unabhängig von den eigenen Leistungen, massiv schlechter ausfallen weil wir, der Aussendienst, das volle Unternehmerrisiko tragen/ auf uns abgewälzt wird.

Work-Life-Balance

Dadurch das wir keinen richtigen Innendienst mehr haben und im Vertrieb alles selber machen müssen ist der Zeitaufwand massiv gestiegen wenn man das Einkommen gleich halten möchte.

Image

Viel zu passiv in der Werbung/ Medien.
Wird Regional kaum wahrgenommen da zu konservative Regionale Werbung - bis gar keine...

Verbesserungsvorschläge

  • Regional stärker für den Brand sorgen - Präsenz an Events markieren.
  • Arbeitsverträge/ Lohnsystem für Aussendienst transparent, ehrlich und korrekt gestalten.
  • Unternehmerrisiko nicht auf den einzelnen ADM abwälzen.

Pro

Guter Namen im Markt
Sozialleistungen sind ok.
Lohn immer pünktlich.
Fairer Umgang mit den Angestellten.

Contra

Zu viele Leute die das Rad immer neu erfinden möchten das aber schon rund ist...
Zu viele "Studierte" im Management/ in Führungspositionen die keinen blassen Schimmer vom Aussendienst bei den Kunden haben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler Versicherungen AG
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung, die uns mit gemischten Gefühlen zurücklässt. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck haben, dass die Wertschätzung gegenüber den Aussendienstmitarbeitenden gesunken ist. Das ist sicher nicht das Gefühl, das wir vermitteln möchten. Wir sind uns bewusst, dass die Aussendienstorganisation nach wie vor den grössten Teil des Geschäfts verantwortet. Über Ihre positiven Einschätzungen freuen wir uns nichtsdestotrotz, genauso wie über Ihre konstruktiven Vorschläge zur Präsenz der Brand und der Arbeitsverträge. Falls Sie dieses Feedback in detaillierterer Form weitergeben möchten, ermutigen wir Sie, auf Ihren Vorgesetzten und auf Ihre/n HR-Business-Partner/in zuzugehen. Wir bedanken uns für Ihren Einsatz, Ihr Vertrauen in die Baloise als Arbeitgeberin und Ihren Mut zur Kritik. Freundliche Grüsse

Sandra Zehnder
HR Communications Specialist


Bewertungsdurchschnitte

  • 266 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (155)
    58.270676691729%
    Gut (74)
    27.81954887218%
    Befriedigend (28)
    10.526315789474%
    Genügend (9)
    3.3834586466165%
    3,96
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    47.826086956522%
    Gut (4)
    17.391304347826%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (5)
    21.739130434783%
    3,39
  • 39 Azubis sagen

    Sehr gut (34)
    87.179487179487%
    Gut (4)
    10.25641025641%
    Befriedigend (1)
    2.5641025641026%
    Genügend (0)
    0%
    4,38

kununu Scores im Vergleich

Baloise Group / Basler Versicherung
3,97
328 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,38
38.742 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.774.000 Bewertungen