Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Schade, schätzen Sie insbesondere die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitsatmosphäre sehr negativ ein. Was stört Sie denn konkret am Flexoffice? Auch würde uns interessieren, weshalb Sie das Verhalten unserer Vorgesetzten, die Gleichberechtigung sowie ihre Aufgaben eher schlecht bewerten. Daher möchte ich Sie einladen, detailliertes Feedback direkt an mich zu schicken: sandra.zehnder@baloise.com Vielen Dank. Es freut uns aber, dass Sie Gehalt / Sozialleistungen, Umwelt- / Sozialbewusstsein und die Work-Life-Balance positiv bewerten. Beste Grüsse,
Sandra Zehnder
HR Communications Specialist
Wer sich engagiert, findet offene Türen, Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
Dass ihm bezüglich "Bester Arbeitgeber" bisher andere in der Sonne stehen
Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin Es freut uns sehr zu hören, sind Sie seit bald sechs Jahren bei der Baloise und sehr zufrieden. Schön, erleben Sie offene Türen, Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum. Es liegt uns sehr viel daran, dass Mitarbeitende mitgestalten und sich entwickeln können. Bezüglich "Bester Arbeitgeber" liegt noch einiges vor uns, auch wenn wir bereits auf einem guten Weg sind. Über konkrete Verbesserungsvorschläge für die Erreichung unseres Ziels freuen wir uns. Beste Grüsse,
Sandra Zehnder
HR Communications Specialist
Lieber Feedbackgeber, lieber Feedbackgeberin Vielen Dank für Ihre überaus positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, sind Sie so happy mit der Baloise. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über Ihren Input. Beste Grüsse,
Sandra Zehnder
HR Communications Specialist
Lieber Feedbackgeber, lieber Feedbackgeberin Vielen Dank für Ihre Einschätzung. Es freut uns sehr, erleben Sie die Baloise so positiv. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über Ihren Input. Beste Grüsse,
Sandra Zehnder
HR Communications Specialist
Offenheit
Politics
Kann ich nur bestätigen. War sehr gut
Lieber Feedbackgeber, lieber Feedbackgeberin Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Schade, schätzen Sie das Verhalten unserer Vorgesetzten, den Umgang mit älteren Kollegen sowie das Gehalt und die Sozialleistungen dermassen negativ ein. Uns würde interessieren, woran das liegt. Daher möchte ich Sie einladen, detailliertes Feedback direkt an mich zu schicken: sandra.zehnder@baloise.com Vielen Dank. Umso mehr freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt ausgesprochen positiv bewerten. Beste Grüsse und alles Gute für die Zukunft, Sandra Zehnder
Sandra Zehnder
HR Communications Specialist
Partnerschaftlich
Flache Hierarchie, offener Mindset
1A
Schnelle Entscheidungswege
Innovativ, Partnerschaftlich,
Wie in allen Grossunternehmen ist die interdisziplinäre, stufen-gerechte Kommunikation eine besondere Herausforderung.
In keiner Firma habe ich bisher eine solche ehrliche Mitarbeiterförderung und Unterstützung in den verschiedensten Bereich erlebt.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter! Und zwar nicht nur theoretisch in Visionen und Missionen statisch definiert, sondern tatsächlich täglich für die Mitarbeiter wahrnehmbar gelebt.
Meine eigene Erfahrung: Neu gestartet und nach nur acht Monaten krankheitsbedingt länger ausgefallen. Zu jeder Zeit hatte ich die volle Unterstützung seitens Baloise. Dies hat mich im Genesungsprozess enorm gestärkt und mir nach der notwendigen Zeit ermöglicht, wieder hochmotiviert an den Arbeitsplatz zurückzukehren.
Lieber Feedback-Geber, liebe Feedback-Geberin Vielen Dank für Ihre überaus positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Mitarbeiterförderung so positiv wahrnehmen und sich wertgeschätzt fühlen. Es tut uns leid zu hören, litten Sie über längere Zeit an einer Krankheit. Umso mehr freut es uns, dass Sie wieder genesen und voller Elan an ihren Arbeitsplatz zurückkehren konnte und die Baloise Sie in diesem Prozess unterstützen konnte. Danke auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir sind uns bewusst, dass wir v.a. im Thema "mehr Frauen im Management" Aufholbedarf haben und arbeiten daran. Beste Grüsse
Sandra Zehnder
HR Communications Specialist
