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Baloise Group / Basler Versicherungals Arbeitgeber

Schweiz,  4 Standorte Branche Versicherung
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Baloise Group / Basler Versicherung Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,02
Vorgesetztenverhalten
3,82
Kollegenzusammenhalt
4,21
Interessante Aufgaben
4,24
Kommunikation
3,70
Arbeitsbedingungen
3,95
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,96
Work-Life-Balance
4,01

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,94
Umgang mit älteren Kollegen
4,07
Karriere / Weiterbildung
3,84
Gehalt / Sozialleistungen
3,70
Image
3,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 198 von 259 Bewertern Homeoffice bei 158 von 259 Bewertern Kantine bei 177 von 259 Bewertern Essenszulagen bei 81 von 259 Bewertern Kinderbetreuung bei 140 von 259 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 167 von 259 Bewertern Barrierefreiheit bei 54 von 259 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 135 von 259 Bewertern Betriebsarzt bei 16 von 259 Bewertern Coaching bei 103 von 259 Bewertern Parkplatz bei 84 von 259 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 168 von 259 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 208 von 259 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 259 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 45 von 259 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 167 von 259 Bewertern Mitarbeiterevents bei 172 von 259 Bewertern Internetnutzung bei 174 von 259 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 259 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

freundlich, Arbeitsplätze ok, Grossraum etwas verstaubt + nicht 'zeitgerecht', da noch die meisten am Desktop arbeiten

Vorgesetztenverhalten

wenig direkte Kommunikation, wenig Veränderungskultur, zu bequem

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig

Interessante Aufgaben

abhängig von Abteilung - veraltete Vorgehensweisen, keine Veränderungskultur

Kommunikation

keine offene + direkte Kultur - man könnte ja jemanden auf die Füsse treten

Umgang mit älteren Kollegen

fast eine Überalterung - was jedoch wett gemacht werden könnte, wenn schon nur die Hälfte auch agil und offen wäre für Veränderungen (ist leider nicht so)

Karriere / Weiterbildung

wird viel darüber geredet und scheint gepushed zu werden - nur leider bleibt es beim 'Schein'. Habe selbst oft Vorgesetzte angetroffen, die lieber den einfachen Weg gehen und keine Chance sehen bei motivierten Querdenker und leider keinen Mut für Veränderungen zeigen.

Gehalt / Sozialleistungen

im Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Frische Luft fehlt, schlechte Lüftungssystem

Work-Life-Balance

Gleitzeit + deshalb gut einzurichten sofern das Team auch am gleichen Strick zieht

Verbesserungsvorschläge

  • das eigene Marketing leben und nicht nur darüber zu sprechen

Pro

Umgang der Mitarbeiter sehr freundlich, sehr gute Kantine, sehr zentral gelegen, Gleitzeit, Kaffeezonen + Wassertank im Stockwerk

Contra

"verstaubt", "konservativ" - leider Tatsache

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Basler Versicherung Holding
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Feedback-Geberin, lieber Feedback-Geber Vielen Dank für Ihre Einschätzung und Offenheit. Jedes Feedback ist hilfreich für uns, besser zu werden. Deshalb Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben. Schade, dass Sie uns als "verstaubt, konservativ & langweilig" wahrnehmen und die Kommunikation so tief bewerten. Eine offene und ehrliche Kultur liegt uns sehr am Herzen, auch wenn es nicht immer und überall schon so gelebt wird, wie es im Idealfall wünschenswert wäre. Aber wir arbeiten dran. Ein schönes Beispiel dafür finden Sie auch in unserem Artikel zum Thema "Sag deine Meinung": https://baloisejobs.com/rumdumdiebaloise/sag-deine-meinung-baloise-kultur Gerne möchte ich Sie an der Stelle auch einladen, dass Sie sich mit weiterem oder detaillierterem Feedback direkt an mich wenden: sandra.zehnder@baloise.com Beste Grüsse Sandra Zehnder

Sandra Zehnder
HR Communications Specialist

Du hast Fragen zu Baloise Group / Basler Versicherung? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen (kein Erfahrungswert)

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen (kein Erfahrungswert)

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft, da Grossraumbüro - ohne Möglichkeit durchzulüften. Lärmpegel unterschiedlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Grossraumbüros mehr. Oder zumindest abgetrennte Abteilungen.

Pro

Offener Führungsstil. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Schneller Kontakt mit anderen Abteilungen möglich.

Contra

Persönlich: Nicht nachvollziehbarer Entscheid durch die Pensionskasse. Infolge früherer lediglich 7-tägiger Arbeitsunfähigkeit > Klausel (Vorbehalt) für 2 Jahre erhalten!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Basler Versicherung Holding
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Verantwortung wird nach unten delegiert. Da frage ich mich, warum es diese Vorgesetzten überhaupt noch braucht.

Interessante Aufgaben

Diese Firma ist für eine Grossfirma sehr innovativ.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte definitiv verbessert werden. Besonders zwischen den verschiedenen Teams.

Karriere / Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist einfach genial.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind super. Das Gehalt ist durchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Ich bin kein Fan von Flex Office. Es kommt oft vor, dass ich keinen Sitzplatz habe.

Work-Life-Balance

Die Basler Versicherung hat den "Friendly Work Space" Award zu Recht gewonnen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler Versicherung Holding
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bis auf das "Flexoffice" (siehe unten unter "Arbeitsbedingungen") herrscht meist eine lockere Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Ich erfahre sehr oft riesiges Entgegenkommen bei Vorschlägen und Wünschen. Ein grosses Lob an alle(!) Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich im Team teilweise noch immer nicht ganz integriert. Ich hoffe, das bessert sich im Laufe der Zeit noch.

Interessante Aufgaben

Meist sind die Aufgaben interessant. Wie überall kann das natürlich nicht zu 100% der Fall sein... ;-)

Kommunikation

Die Kommunikation könnte bedeutend besser sein. Häufig erfahren wir Dinge erst im Nachhinein oder werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Beispiel: Wir erfuhren am Freitag, dass wir am folgenden Donnerstag einen neuen Entwickler bekommen. Und das, obwohl wir eigentlich dringend einen Analysten benötigen würden...

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, dass alle Arbeiten, Pflichten und Rechte gleichermassen zwischen den Geschlechtern verteilt sind. Aber ich habe eine männliche Sichtweise... ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keinen Unterschied zwischen alt und jung feststellen.

Karriere / Weiterbildung

Bereits nach einem Monat durfte ich an eine erste Schulung zu einem Thema, dass ich (noch) nicht benötige, aber sehr interessant war. Auch in der folgenden Zeit war das Thema "Weiterbildung" ständig präsent.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser sein. Die Sozialleistungen sind dafür aber wirklich gut.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten gleich einer (Denk-)Fabrik. Auch das vielgerühmte "Flexoffice" entspricht nicht meiner Art. Eigentlich sollte jeder Arbeitsplatz jeden Morgen komplett frisch eingerichtet werden und abends wieder vollständig geräumt werden. So kann es sein, dass der nächste Arbeitsplatz entweder nicht funktioniert (was ich häufig feststellen muss), schmutzig ist oder es sonst lange braucht, bis man arbeitsbereit ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überall sind Abfall- und Recyclingbehälter vorhanden.

Work-Life-Balance

6 Wochen Ferien und eine hohe Flexibilität beim Kompensieren der geleisteten Mehrstunden - wirklich toll!

Image

Ich kann nichts Schlechtes über das Image der Baloise sagen. Auch in meinem Bekanntenkreis höre ich nichts Negatives.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsplätze in Form von "Flexoffice" sollten abgeschafft werden.

Pro

Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten sind hervorragend. Die Stimmung innerhalb der Kollegen ist toll und sehr herzlich.

Contra

Wirklich schlecht ist meiner Meinung nach nichts. Teilweise verstehe ich nicht, wo und warum Geld investiert wird (zu viele externe Mitarbeiter im Projekt) und dafür für anderes kein Geld zur Verfügung steht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Basler Versicherung Holding
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Basler Versicherung AG
  • Stadt
    Brugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Feedback-Geberin, lieber Feedback-Geber Besten Danke für Ihre Einschätzung und Offenheit, welche uns mit gemischten Gefühlen zurück lässt. Wir freuen uns, dass sie ihre Aufgaben als sehr interessant einstufen und sehr gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehen. Schade schätzen Sie hingegen unsere Kommunikation aber auch Arbeitsatmosphäre und - bedingungen so schlecht ein. Hierzu würde uns interessieren warum. Daher möchte ich Sie einladen, Ihr Feedback in detaillierterer Form direkt an mich weiterzugeben: sandra.zehnder@baloise.com Beste Grüsse Sandra Zehnder

Sandra Zehnder
HR Communications Specialist

  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterhin so agil bleiben und das moderne, zukunftsweisende Denken beibehalten.

Pro

Modern und immer bestrebt, ein tolles Arbeitsumfeld anzubieten. Sehr fortschrittlich was die Arbeitsbedingungen anbelangt. Bietet allerlei Modelle und Ideen an, wie man sich trotz Arbeitsbelastung dennoch wohl fühlt und motiviert bleibt.

Contra

Da kann ich tatsächlich nicht das geringste finden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler Versicherung Holding
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Darüber freuen wir uns sehr. Wir legen uns aber nicht auf die faule Haut sondern arbeiten stets daran, eine noch bessere Arbeitgeberin zu werden. Beste Grüsse Sandra Zehnder

Sandra Zehnder
HR Communications Specialist

  • 07.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vordergründig gut, jedoch politisch. Häufig eher meinungs- als sachorientierte Diskussionen.

Vorgesetztenverhalten

zT bedenkenswert - ohne Konsequenzen. Einige scheinen zudem ihre Karriereambitionen über das Erarbeiten der für die Sache die bestmögliche Lösung zu stellen. "Ecken & Kanten und Mut" sind zwar explizit gefordert, im Alltag jedoch Karriere- und Bonuskiller . Eine moderne, engagierte Führungskultur wird wenig gelebt - es ist eher ein "laisse-fair", jedoch ohne Entscheidungskompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt alles.

Kommunikation

Mit echter Transparenz und der Weitergabe von Informationen an alle, tut man sich schwer. Es gibt eine ausgeprägte 2er-Austausch-Kultur, die die politische Komponente noch verstärkt.

Work-Life-Balance

Unterschiedlich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Basler Versicherung
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Basler Versicherungen
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Feedback-Geberin, lieber Feedback-Geber Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir finden es schade, haben Sie das Gefühl, dass sich die Geschäftsleitung in eine falsche Richtung orientiert. Jedoch freut es uns, dass Sie das Vorgesetztenverhalten grundsätzlich gut einschätzen. Freundliche Grüsse

Sandra Zehnder
HR Communications Specialist

  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze (Flexoffice) bieten enorme Flexibilität bei der Zusammenarbeit und fördern eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Kultur des Loslassens und der Eigenverantwortung wird aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Feierabendbiere etc. erfreuen sich grosser Beliebtheit und fördern den Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Enorm spannende und zukunftsgerichtete Projekte im Bereich Kultur, Digitalisierung etc.

Kommunikation

Moderne Austauschgefässe machen agilen Austausch leicht.

Gleichberechtigung

Einziger Wermutstropfen: Keine Frau in der Geschäftsleitung

Umgang mit älteren Kollegen

Diverse interessante Projekte am Entstehen, um ältere MA optimal einzusetzen.

Karriere / Weiterbildung

Hier werden immer wieder interessante Möglichkeiten geboten. Beispielsweise temporäre Einsätze bei eigenen Startups etc. werden gefördert. Jobtausch (temporär oder für immer) oder wird aktiv praktiziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Bei Problemen werden mit den MA zusammen aktiv Lösungen gesucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Z.B. Aktive Hilfe bei Berbauern durch MA wird gefördert und die Firma stellt dafür Zeit zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen ist toll. Betriebliches Gesundheitsmanagement sehr aktiv mit tollen Angeboten.

Image

Sehr oft vermitteln MA offene Stellen an Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Frauen in die Geschäftsleitung

Pro

Offenheit für Kulturthemen - lockerer Umgang, familiäre Atmosphäre, zukunftsgerichtete Projekte, modern.

Contra

Zuwenig Frauen in den obersten Gremien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler Versicherungen
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Feedback-Geberin, lieber Feedback-Geber Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Den Wermutstropfen von zu wenigen Frauen in den obersten Gremien teilen wir. Das Thema wird bei der Besetzung solcher Positionen jedoch jeweils thematisiert. Freundliche Grüsse

Sandra Zehnder
HR Communications Specialist

  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Baloise

4,31

Verbesserungsvorschläge

  • Vermehrt auch Fachspezialisten fördern (Fokus ist eher auf den Führungskräften)

Pro

Kultur und Atmosphäre, man kann was bewegen, wenn man möchte.
Weiterentwicklung wird gefördert.

Contra

Loslassen von Verantwortlichkeiten (resp. Delegation von Verantwortung nach "unten") geht eher zaghaft voran
Gehalt könnte attraktiver sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Baloise Group
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung