danke, dass du dir die Zeit genommen hast für diese Rückmeldung - das schätze ich sehr. Es tut mir leid zu lesen, hast du deine Zeit bei Baloise eher negativ in Erinnerung und dass du mit deinem Lohn und den Aufgaben nicht zufrieden warst. Gleichzeitig freut es mich, dass du den Zusammenhalt in deinem Team als sehr gut empfunden hast.
Gerne würde ich mehr über die Hintergründe deiner Bewertung erfahren. Du erreichst mich unter debora.moos@baloise.com. Vielen lieben Dank!
Liebe Grüsse und für deine berufliche wie private Zukunft alles Gute, Debora
Familiärer Arbeitgeber
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baloise Group / Basler Versicherung in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gut auf der Bank. In unserer Abteilung jedoch nicht immer toll. Stimmungsschwankungen aufgrund inkompetente Teamleader.
Work-Life-Balance
Je nach Team und Abteilungen. Sehr unterschiedliche Home Office Regelung in allen Teams. Dies führt dazu das man sich nicht fair behandelt fühlt. Allgemein wurden Frauen eher benachteiligt, Mütter die mehr als 50% arbeiten mit vielen Fragen konfrontier. ( ganz nach dem Motto, du bist mami & kümmer dich lieber um deine Kinder oder die Zeit geht ja sooooooooo schnell, wieso arbeitest du soo viel?!)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht bei allen unterstützt. Karriere je nach verhalten, ausbildung gut möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind tief bei langjährigen Mitarbeiter. Neue verdienen immer besser als die bestehenden. Auch Lohnerhöhungen werden spärlich vorgenommen. Bonus ist je nach Stufe nicht hoch bzw. Je nach Beliebtheit beim Vorgesetzten. Baloise hat super Benefits wie zb. Mitarbeiteraktien.
vielen Dank für deine Rückmeldung! Es freut mich sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und insbesondere den familiären Umgang so positiv wahrgenommen hast.
Gerade die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen – in allen Formen der Ausgestaltung. So sind wir stolz drauf, dass die meisten unserer Kolleginnen nach ihrem Mutterschutz zu uns zurückkehren – in einem für sie und ihre Familie passenden Umfang. Und auch, dass immer mehr Väter von Teilzeitmöglichkeiten gebrauch machen.
Liebe Grüsse und für deine berufliche wie private Zukunft alles Gute, Debora
Toxische Arbeitsumgebung
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Baloise Asset Management International AG in BASEL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind toll. Schade dass da soviele tolle Menschen arbeiten die aber unzufrieden sind. Die Baloise hätte zudem viel potenzial aber sie konzentrieren sich mehr auf digitalisierung und umorganisation als diejenige die noch bleiben können/wollen/dürfen anzuhören wenn sie sagen „es ist zu viel oder wir kommen nicht nach“ und die Situation ernst nehmen bevor man diese Leute damit auch noch verscheucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr unnötige Arbeit und erwartet wird mehr Volume mit weniger Personal zu stämmen. Organisation, Kommunikation schlecht. Die bestehenden Personen wertschätzen und ernst nehmen und nicht dauern vertrösten.
Verbesserungsvorschläge
MA Wertschätzung stärken, sich effektiv Zeit nehmen für Einschulung und Aufgaben mal auf die Seite legen (geht aber nicht da zu viel Volume in allen Bereichen, was auch nicht möglich zu stämmen ist).
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Viele unzufriedene Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich gut. Habe aber von anderen auch anderes gehört und unterbezahlt.
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast!
Es tut mir leid zu lesen, dass du mit der Organisation und der Kommunikation nicht zufrieden bist. Gleichzeitig freut es mich, dass du deine Kolleginnen und Kollegen so positiv wahrnimmst.
Es liegt uns am Herzen, dass sich die Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Gerne würde ich mehr darüber erfahren, welche Massnahmen du dir konkret wünschen würdest, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Schreibe mir gerne eine Nachricht an debora.moos@baloise.com. Vielen lieben Dank!
Liebe Grüsse und für deine berufliche wie private Zukunft alles Gute, Debora
Anfangs wow danach lau
2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baloise Group / Basler Versicherung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Homeoffice.. einzige Motivation fürs bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Entwicklungsmöglichkeit, stetiger Leistungsdruck Erhöhung bei praktisch 0 Verbesserung beim Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man gutes, qualifiziertes Personal erhalten / behalten möchte, dann muss man auch bereit sein entgegen zu kommen bzw. Fördern, dies fehlt hier definitiv + auch bereit sein dementsprechende Löhne zu zahlen (gilt übrigens für alle Arbeitgeber! ) Ich werde spätestens nach dem Abschluss meiner Weiterbildung weggehen, denn bisher waren meine Bemühungen Intern weiterzukommen einfach nur eine riesige Enttäuschung !
Arbeitsatmosphäre
aufgebaut auf Leistungsdruck .. jährlich steigend, trotz massivem Gewinn v.a. in der Coronazeit
Image
tendenz sinkend ...
Karriere/Weiterbildung
0 Chancengleichheit .. ohne Vitamin B gehts nirgends hin!
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger Lohn...MUSS verbessert werden + zwar für alle und nicht nur für das obere Kader !
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Vorgesetztenverhalten
ganz OK, haben keinen grossen Spielraum und plappern einfach das zeug weiter, was sie wiederum von Ihren vorgesetzten hören. Durchsetzungskraft fehlt !
Arbeitsbedingungen
Software mässig gibts Verbesserungspotenzial... die Hardware ist ganz i.O
Kommunikation
mangelt manchmal, vor allem zwischen dem Innen - & Aussendienst
dass du dir die Zeit genommen hast für diese Rückmeldung, schätze ich sehr – vielen Dank! Es tut mir leid zu lesen, dass du mit deinem Lohn und deinen Weiterentwicklungsmöglichkeiten nicht zufrieden bist. Gleichzeitig freut es mich, dass du dich in deinem Team sehr wohl gefühlt hast und die Work-Life-Balance so gut bewertest.
Gerne würde ich mehr darüber erfahren, welche beruflichen Perspektiven du dir intern wünschst. Du erreichst mich unter debora.moos@baloise.com. Vielen lieben Dank!
Liebe Grüsse und für deine berufliche wie private Zukunft alles Gute, Debora
Agilität = Bürokratie Jira - Story ist die Bibel!
3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baloise Asset Management International AG in BASEL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind fachlich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agilität ist die politische Korrektheit. Wer nicht gerne zu so vielen Planing, Daily, Weekly, Retro und etc. Meetings gehen möchte, wird sofort als einen unkoorperativen oder nicht agilen Typ gesehen.
Verbesserungsvorschläge
junges, energetisches und dynamisches Team
Arbeitsatmosphäre
Agilität hat das alte coole, spannende Arbeitsatmosphäre kaputt gemacht.
Kommunikation
Zwischen Kollegen, die wirklich etwas arbeiten, ist die Kommunikation sehr gut...Aber Kommunikation innerhalb von Agilität ist nur Zeitverschwendung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Baloise Group / Basler Versicherung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Bremser und Nörgler. Diese wenigen wirken schnell toxisch, statt dass sie Verbesserungen anstreben. Hier fährt die Baloise einen sehr kuschligen Kurs auf Kosten der anderen Mitarbeitenden. Ohne grobe Verfehlung wie Betrug oder Diebstahl wird kaum je jemand entlassen. Erinnert mich etwas an den Bund. Da braucht es mehr Dynamik im Personalmanagement. Gute Kultur heisst auch, diese zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Etwas mehr „we can do it“ Glaube würde von oben bis unten gut tun. Aber der Wind frischt auf. Positives Mindset nimmt zu. Auch durch einige neue Mitarbeitende und neue Ideen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte man auch etwas mehr fordern. Einige nehmen es etwas gar gemütlich. Sonst sehr gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Baloise Group / Basler Versicherung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, Sehr gute interne Mobilität (sucht Schweizweit seinesgleichen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden sehr viele Leute mitgetragen, die keinerlei Mehrwert stiften, schlechte Stimmung verbreiten und keinerlei Einsatz und Willen zeigen.
Bei neuen Projekten reicht ein Blick auf das Projektorganigramm um vorauszusagen, wie erfolgreich dieses wird und wo es voraussichtlich harzen/scheitern wird. Weil man genau weiss, wer fähig/willig ist, etwas zu bewegen und wer nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Kultur und Strategie (so neu ist sie nun nicht mehr) sollte viel konsequenter eingeführt, gelebt und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwei, drei Kollegen, die stets das Klima im gesamten Grossraumbüro vergiftet haben durch ihre schlechte Stimmung oder durch totale Arbeitsverweigerung. Das hat 30-40 Leute jeden Tag auf die Stimmung gedrückt und Kolleg*innen aus anderen Abteilungen haben das gemerkt wenn sie unser Büro betraten.
In der Firma gibt es jedoch auch zahlreiche grandiose Abteilungen und Teams. Es kommt sehr stark darauf an, wo man sich bewegt - dies gilt für meine gesamte Bewertung.
Image
Employer Branding und Branding sind stets top
Work-Life-Balance
Konnte bei uns sehr gut dosiert werden wie es einem beliebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Karriere im eigenen Bereich eher schwierig, da die Leute sehr lange in ihren Jobs bleiben und kaum je Positionen frei wurden, auf welche man aspirieren könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Salärtechnisch in den tieferen Rängen (auch tieferes Kader) eher am unteren Ende in der Branche
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Es gab jedoch auch sehr kompetente Kolleg*innen, mit denen man sehr gerne zusammenarbeitet. Sie waren es auch, die man immer in Kultur-Workshops und übergreifenden Projekten angetroffen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob man performt oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war ein Politiker, der Kleinigkeiten als bahnbrechende Innovationen verkauft hat und die unbequemen Themen gerne beiseite liess oder die Lösung ans Team übergab (welches ihn darum bat, die Probleme zu lösen, da es Entscheidungen/Weisung benötigte)
Kommunikation
Es spielt sich viel Politik über den Köpfen der Angestellten ab und oft mussten Dinge umgesetzt werden, die gegen aussen gut aussehen. Auf grundlegende, effizienz- und qualitätssteigernde Verbesserungen wurde oft verzichtet.
Interessante Aufgaben
Thematisch sehr interessant (fachlich und technisch)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baloise Group / Basler Versicherung in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance / Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung / Vertragszusammenstellung ( Ist eine Burnoutproduktion )
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialkompetenz, so verheitzt man die Mitarbeiter nur.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben, die Umstände wie hier gearbeitet werden muss und die Sozialkompetenz des Generalagenten ist einfach nur schauderhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich wirklich überverdienen
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt
Gleichberechtigung
Ist man mal gut in einem Monat, dann ist man das Vorzeigeobjekt und bekommt jeden Ruhm und Glanz, jedoch gibt es mal eine schlechtere Woche, gibt es sofort Druck und Massnahmepläne, absolut unverhältnissmässig.