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Baloise 
Group
Bewertung

Sehr gut, aber hat noch Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Baloise Group / Basler Versicherung in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles. Man schätzt den Menschen. Mitarbeiter sind nicht einfach eine Nummer, sondern werden aktiv geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich verstehe, dass man als Unternehmen nicht nur durch das Gehalt Leute anziehen möchte. Der Baloise gelingt dies auch zu einem gewissen Grad, weil Sie eben sonst sehr viel leistet. Wenn man jedoch jeweils immer 10 % unter vergleichbaren Unternehmen liegt in Punkto Gehalt lässt dies einen an der Wertschätzung doch zweifeln.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte eventuell die Parkplätze an den Standorten den Mitarbeitern ausserhalb der Geschäftszeiten gratis zur Verfügung stellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt ist leider eher unterdurchschnittlich. Wird aber versucht dies durch andere Leistungen z.T kompensiert.

Karriere/Weiterbildung

Gut, aber könnte noch stärker gefördert werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Zehnder, HR Communications Specialist
Sandra ZehnderHR Communications Specialist

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber

Vielen Dank für Ihre ausführliche und insgesamt sehr positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie die Baloise als einen Ort erleben, an dem die Mitarbeitenden als Menschen geschätzt werden. Genau dies ist uns wichtig.
Eine faire Vergütung liegt uns ebenfalls am Herzen, daher überprüfen wir diese regelmässig. Unser Ziel ist es dabei Gehälter zu bezahlen, die im Schnitt marktgerecht sind. Denn wir glauben, dass dies nicht die einzige Wertschätzung ist, die Mitarbeitenden wichtig ist. Neben Komponenten wie der Möglichkeit Mitarbeitendenaktien zu attraktiven Konditionen zu beziehen, kommen noch weitere Leistungen wie Vergünstigungen (ÖV-Abo, Fitnesse-Abo, Lunch-Checks, etc.), zusätzliche Brückentage, verbindende Mitarbeitendenevents oder aber die aktive Förderung von Mitarbeitendenentwicklung hinzu.

Freundliche Grüsse
Sandra Zehnder

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