Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Baudirektion 
Kanton 
Zürich
Bewertung

Stress kennt man hier nicht.

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Baudirektion Kanton Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, tolle Lage, lobenswerte Praktikumsbedingungen, flexible Arbeitsbedingungen möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis ins kleinste Detail Vorschriften, bürokratisch, sehr lange Arbeitsprozesse.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsprozessoptimierung! Dringend Digitalisierung notwendig

Arbeitsatmosphäre

Super Team und super Vorgesetzter jedoch wenig Stimmung über die Arbeit hinaus.

Kommunikation

Top, sollte aber nicht mehr werden!

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter Umgang, keine Zickereien und respektvoller Umgang

Work-Life-Balance

sehr gut, geht dennoch besser.

Vorgesetztenverhalten

Es werden einem viel Freiheiten gelassen, als Negativ kann höchstens der öfters vorkommende Meinungswechsel beklagt werden.

Interessante Aufgaben

Leider typisch für den Kanton unfassbar träge und lange Arbeitsprozesse gekoppelt an unfassbar viele Regeln die selbst die Floskeln eines Briefes vorschreiben. Dies macht das Arbeiten sehr langweilig und langwierig.

Gleichberechtigung

Kanton = Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Top. Super Zusammenspiel von alt und jung

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist top, max. zu dritt in einem Büro. Ebenfalls toller Sitzungsraum sowie Gemeinschaftsraum mit Küche. Top Lage!! Aber leider; Telefonanlage veraltet inkl. öfters Probleme, E-Mail IBM nicht mein Favorit jedoch muss 95% aller Informationen über den Postweg zugestellt werden wobei wir auch bei meinem härtesten Kritikpunk ankommen. Digitalisierung ist hier ein Fremdwort. Es stehen zwar Laptops zur Verfügung aber außerhalb des Büros kann man damit nicht viel anstellen. Ferner bemängle ich, dass wirklich unfassbar viel noch gedruckt und per Post verschickt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird leider wirklich alles 3 Mal ausgedruckt und abgelegt in Ordner. Kaum etw. digital.

Gehalt/Sozialleistungen

der Kanton ist ein Synonym für gute Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Sehe ich nicht. Teilzeitstudenten kennt man hier nicht. Mir sind auch keine Programme oder sonstige Förder- und Weiterbildungsmassnahmen bekannt.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara TholenPersonalchefin

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, eine differenzierte Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt!

Bezüglich Bürokratie und Digitalisierung haben wir an manchen Orten tatsächlich noch Aufholbedarf. Nicht zuletzt mit der neuen Strategie "Digitale Verwaltung" setzt der Regierungsrat hier einen Schwerpunkt. Unsere spannende Arbeit ist stark von der Politik, Gesetzen und vielen Anspruchsgruppen sowie der Öffentlichkeit geprägt. Als Kanton können wir uns nicht einfach auf den Markt und ein Kundensegment konzentrieren. Bei uns stehen die Bürgerinnen und Bürger im Zentrum. Da dauert es oft länger, bis sich Neuerungen durchsetzen. Dafür sind sie nachhaltig.

Wir verfügen übrigens über ein sehr breites Angebot von Förder- und Weiterbildungsmassnahmen. Dafür tragen Sie jedoch für sich selber die grösste Verantwortung. Sprechen Sie mit Ihren Vorgesetzten oder mit uns und informieren Sie sich im Intranet unter "Human Resources BD". Dort finden Sie auch Information zur BD Akademie, unserem innovativen Förderprogramm für Fachkräfte.

Bleiben Sie weiterhin kritisch und bringen Sie sich konstruktiv ein!

Viele Grüsse

Anmelden