Freundliches Arbeitsumfeld und vielfältige Tätigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eines der besten Dinge bei BAUHAUS ist die Möglichkeit, vielfältige Tätigkeiten ausüben zu können. Dadurch konnte ich verschiedene Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln, die mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickelt haben. Die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern, hat mich motiviert und ich habe mich sehr schnell in meinem Job zurechtgefunden.
Die Eigenständigkeit, die vielfältigen Tätigkeiten, die steile Lernkurve, das Empowerment der Mitarbeitenden und die tollen Events (Grillfest, Skitag...) machen es zu einem grossartigen Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Tätigkeiten bei BAUHAUS ist einer der Gründe, warum ich hier gerne arbeite. Allerdings kann diese Vielfalt auch schnell zu einer hohen Arbeitsbelastung führen. Es gibt Zeiten, in denen man sehr viel zu tun hat und für unterschiedliche Ansprechpartner arbeitet. Manchmal kann es auch unklar sein, wo genau der Verantwortungsbereich einer Person beginnt und endet.
Mit dem neuen Prämiensystem kann es vorkommen, dass aussergewöhnliche Leistungen nicht belohnt werden. "Wenn's gut werden muss" sollte die "Hammer Preis" und "Tiefpreis" Logik nicht auf die Vergütung der Mitarbeitenden angewendet werden.
Die Arbeitsplätze sind immer noch mit Office 2013 ausgestattet, was die Arbeit erschweren und ineffizient machen kann. Es ist jedoch erfreulich zu hören, dass in nächster Zeit neue Computer eingeführt werden und wir bald in ein modernes Gebäude umziehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Ich freue mich, dass du dich bei BAUHAUS wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre schätzt. Als Unternehmen wollen wir uns laufend verbessern und weiterentwickeln. Wir arbeiten auf Hochtouren im Bereich Digitalisierung, damit unsere Prozesse effizienter und papierloser werden und freuen uns ebenso auf das neue Gebäude und die moderne Arbeitsatmosphäre.
Wir sind dankbar, wenn sich unsere Mitarbeitenden mit konkreten Verbesserungsvorschlägen und Kritikpunkten unter hr@bauhaus.ch an uns wenden, damit wir alle gemeinsam wachsen und stärker werden können.
Anik Bruppacher, Personalmarketing