7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier fühlt man sich als Teil des Ganzen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit einiger Zeit hier dabei und kann wirklich nur positives berichten.
- Ein sehr angenehmer und respektvoller Umgang. Das spürt man konsequent durch die ganze Bank und auch bis an die Spitze.
- Kurze und logische Entscheidungswege.
- Gute teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Rasche Hilfestellungen, z.B. bei IT Problemen.
- Der Gesunde Menschenverstand ist hier noch etwas Wert und wird in der täglichen Arbeit auch benutzt.
- Sehr schöne, dankbare Anlässe z.G. der Mitarbeiter. Sei es ein Event, ein einfaches Dankeschön, oder eine Wertschätzung in einer anderen Form.
- Optimale Verhältnismässigkeit bei Kosten / Ertrag Überlegungen.
- Transparenz: Man ist nicht einfach nur eine Nummer im System, sondern das Handeln von jedem Einzelnen hier, hat einen Einfluss auf das Geschäft und das wird auch transparent wiedergegeben.
- Sollte es mal Unstimmigkeiten geben, werden diese dank der raschen Wege, schnell aus der Welt geschafft.
Für mich stimmen hier alle Punkte und ich bin froh, dass ich damals diesen Wechsel zu Baumann eingegangen bin.
Könnte ich die Zeit zurückdrehen, würde ich es nochmals genau gleich machen.
Bin sehr stolz, Teil dieser Familie zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in der Frima eine sehr ausgeprägte Angstkultur. Die Fluktuationsrate spricht für sich! In den letzten Jahren haben viele gute und altgediente Mitarbeiter die Unternehmung verlassen.
Image
Hat durch die hohe Fluktuation in den letzten Jahren seh stark gelitten
Work-Life-Balance
Es herrscht eine humane Erwartungshaltung. Dies muss als grosses Plus gewertet werden. Es sind jedoch eine spürbare Veränderungen, teilweise auch absolut nachvollziehbar, in den letzten 2 Jahren eingeleitet worden. Der Margendruck und der schwere Stand von kleinen Privatbanken auf dem Markt hat dazu geführt, dass man grossen Wert auf Ertragssteigerungsmassnahmen legt. Dies wird wohl noch weitergeführt, da man im Markt grosse Schwierigkeiten bekundet zu wachsen und von daher auf der noch verbleibeneden Substanz mehr Ertrag generieren muss.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Die Firma ist dafür schlicht zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Entschädigung bei guten Sozialleistungen. Jedoch ist das Leistungsprimat in der Pensionskasse für junge Leute nicht so attraktiv wie es gerne verkauft wird. Diese ist eigentlich primär dann lukrativ, wenn man sich in der Firma pensionieren lässt, was in der heutigen Zeit vielfach nicht der Fall ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist eher als schwach einzustufen. Man versucht sich nicht zu sehr zu exopnieren, da man ansonsten rasche in Ungnade fallen könnte. Wer länger dabeibleiben will oder muss, ist daher gut beraten sich unterzuordnen und die Marschrichtung von oben 1:1 mitzutragen. Die hohe Fluktuation hat auch diesbezüglich deutliche Spuren hinterlassen. Die Leute sind verängstigt und viele Mitarbeiter sind eher noch jung und / oder noch nicht lange dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Man setzt seit rund 2 Jahren vorwiegend auf junge Nachwuschskräfte. Dies nachdem auch viele Seniors in den letzten Jahren die Firma verlassen haben. Aber auch die Jungen haben teilweise schon nach recht kurzer Zeit die Unternehmung wieder verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt zweifellos der grösste Schwachpunkt. Es fehlt an notwendiger Empathie und Leadership.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und angenehme Arbeitsplätze.
Kommunikation
Sehr transparent was die Geschäftszahlen angeht. Alles andere wird in der Unternehmung sehr schlecht kommunziert. Es fehlt praktisch bei allem der rote Faden. Die Partner kommunizieren vorwiegend nur über Teamleiter und Stanortverantwortliche. Dies erscheint bei einer Mitarbeiterzahl von etwas über 50 Mitarbeitern doch etwas speziell - sagt aber schlussendlich auch viel über die herrschende Kultur in der Firma aus. Kommunikationsfluss ist sehr hierarchisch, was aufgrund der Unternehmensstruktur durchaus nachvollziehbar erscheint. Nichtsdestotrotz muss der teilweise ruppige Umgangston den man mit Mitarbeitern pflegt, als nicht akzeptable eingestuft werden.
Interessante Aufgaben
Theoretisch sehr interessant da man sich in vielen Bereichen einbringen könnte. Allerdings wurde gerade dies vielen ehemaligen Mitarbeitern auch immer wieder zum Verhängnis. Eigentlich weiss man schon zum Voraus wie man etwas haben möchte und die Gremien sollten dies entsprechend auch so abbilden. Läuft man in eine andere Richtung wird man von den Partnern schnell ausgebremst. Man ist defacto also auch trotz der Einsitznahme in verschiedenen Gremien, lediglich ausführende Instanz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt vom Kopf! Rette sich wer kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es die Bank noch gibt - erstaunlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich freue mich mit jedem, der da nicht mehr arbeiten muss - und das sind mittlerweile eine ganze Menge Leute.
Verbesserungsvorschläge
Da ist schon zu viel verbrannte Erde.
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur. Ein produktives Arbeiten ist leider nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Schicksalsgemeinschaft, zumindest für die kurze Zeit, die man da angestellt ist. Mittlerweile gibt es eine schnell wachsenden ex-Baumann Community.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit war interessant. Leider wurde ein produktives Arbeiten verhindert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interner Umgang
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Individuell und Unkonventionell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze und einfache Wege der Kommunikation mit allen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gartenhagprinzip das teilweise bewusst oder unbewusst gemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandenen Resourcen besser nutzen. Mehr Interesse an der Arbeit der anderen Abteilungen zeigen. Wieder mehr als TEAM agieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Baumann Banquiers: die Bank von vorgestern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baumann Banquiers durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Baumann Banquiers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baumann Banquiers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.