Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baumann Banquiers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch ist sehr gut und die Erwartungen sind klar definiert. Durch kurze Wege können auch schnell Entscheidungen gefällt werden. Auf Micromanagement wird verzichtet.
Der Arbeitsalltag kann frei gestaltet werden. Es herrscht ein guter Ausgleich zwischen routinierten Arbeitsschritten, Ad hoc Aufgaben und längerfristigen Projekten. Es wird Verantwortung übertragen, was motivierend wirkt.
sehr kollegiale und teamübergreifende Zusammenarbeit
Ist viel besser geworden, es wird auf verschiedenen Kanälen regelmässig informiert und bestehende Instrumente hinterfragt.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, die Stimmung ist gut und die Mitarbeitenden handeln nach den Werten des Unternehmens.