Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baumat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich direkt und unkompliziert. Teilweise könnten Informationen jedoch strukturierter weitergegeben und Absprachen konsequenter eingehalten werden.
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut. Gleichzeitig arbeitet jeder teilweise stark in seinem eigenen Aufgabenbereich, wodurch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit noch verbessert werden könnte.
Grundsätzlich gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Die familiäre Struktur ermöglicht in vielen Situationen eine gewisse Flexibilität.
Offene und direkte Kommunikation. Eigenverantwortung wird gefördert und gute Ideen werden grundsätzlich unterstützt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Grundsätzlich angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Durch die überschaubare Unternehmensgrösse ist der persönliche Austausch direkt und unkompliziert.