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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre Atmosphäre, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv finde ich, dass man eigene Ideen einbringen und bei Veränderungen tatsächlich etwas bewegen kann.
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Sehr persönlich, professionell und menschlich
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An einem Veränderungsprozess aktiv beteiligt zu sein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise fehlen noch klare Strukturen und verbindliche Zuständigkeiten. Dadurch werden Aufgaben nicht immer konsequent verfolgt und es entsteht teilweise unnötiger Abstimmungsaufwand.
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Die Aussichten nach der Ausbildung. Die Firma unterstützt zwar die MA aber das neu angeeignete Wissen wird nicht explizit implementiert. Die Veränderungen benötigen sehr viel Aufwand.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch klarere Zuständigkeiten und Prozesse schaffen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken und Informationen konsequenter weitergeben. Gleichzeitig sollte Eigeninitiative und unternehmerisches Denken noch stärker gefördert werden.
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Beim Personal sollte ein Konzept ausgearbeitet werden. Mehr Rücksicht auf die MA nehmen und auch einmal auf die Wünsche oder Vorschläge eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Baumat ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird dabei stark belohnt.
5
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Auch mit 52 Jahren gute Chancen zur Weiterbildung
5
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Unglaublich viele Chancen intern aufzusteigen.
5
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Ausbildung wird unterstützt aber ohne Karriereplanung!
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumat ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation ist grundsätzlich direkt und unkompliziert. Teilweise könnten Informationen jedoch strukturierter weitergegeben und Absprachen konsequenter eingehalten werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baumat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Baumat schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baumat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baumat als eher modern.

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