2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Test
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Kommunikation
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Tolle Mitarbeiter und Unternehmenskultur, engagierte Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend kann ich sagen, dass das Unternehmen äußerst organisiert und strukturiert ist. Kritik wird ernst genommen und in Workshops nach Lösungen gesucht. Effiziente Hierarchien und die schnelle Umsetzung guter Ideen zeichnen das Unternehmen aus. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein und kann es uneingeschränkt empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmensführung versteht es, nicht nur Leistung und Engagement einzufordern, sondern auch Talente zu erkennen und gezielt zu fördern. Diese ausgeglichene Balance zwischen Förderung und Anspruch schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung fördert das Wohl der Mitarbeitenden, erkennt Talente und bietet gezielte Förderung an. Weiterbildungen und kulturelles Engagement werden aktiv unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind effizient und klar strukturiert, was zu einer reibungslosen Arbeitsabwicklung führt. Gute Ideen werden wertgeschätzt und schnell umgesetzt, was zu einem dynamischen und innovativen Umfeld führt. Die Geschäftsleitung hat ein ausgeprägtes Gespür für Potenziale und setzt diese zielgerichtet ein, um das Unternehmen voranzubringen.
Kommunikation
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Art und Weise, wie Kritik behandelt wird. Feedback wird ernst genommen und in Workshops wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der Probleme aktiv angegangen und konstruktiv gelöst werden. Dieser partizipative Ansatz stärkt das Vertrauen und fördert die Zusammenarbeit im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr grosszügig.
Interessante Aufgaben
Besonders beeindruckend ist die Unterstützung bei Weiterbildungen und das Interesse an kulturellen Belangen. Es wird aktiv daran gearbeitet, dass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können und auch ihre persönlichen Interessen innerhalb des Unternehmens Platz finden. Diese Förderung von Weiterbildungen und kulturellem Engagement wird aktiv gefördert und unterstützt, was das Arbeitsumfeld äußerst bereichernd macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BAUS baut durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden BAUS baut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BAUS baut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.