Viel quatität statt qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
gute Mitarbeiter werden vegrault
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf mitarbeiter eingehen und diese mit einbeziehen.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur von meiner Abteilung reden. Top!
Kommunikation
Es wird zum Teil einfach nicht kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedauern, dass dieser Eindruck entstanden ist. Kommunikation ist bei uns ein zentrales Anliegen, das wir aktiv pflegen und stetig weiterentwickeln. Mit unserer Quartalskommunikation aus allen Abteilungen sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden über laufende Projekte, Herausforderungen und Ziele informiert sind. Zusätzlich finden regelmässige wöchentliche und monatliche Sales-Meetings statt, die nicht nur der Abstimmung dienen, sondern auch als aktiver Kommunikationskanal genutzt werden sollen.
Ein wichtiges Zeichen für unser internes Klima ist das durchschnittliche Dienstalter von 10.5 Jahren (Stand 2025) – das spricht aus unserer Sicht für eine langfristige Mitarbeiterbindung und ein stabiles Arbeitsumfeld.