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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch nach vielen Jahren gehe ich immer noch gerne zur Arbeit – das spricht für die tolle Unternehmenskultur.
Die offene Kommunikation, die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, die Kolleg:innen, das selbstständige Arbeiten, der respektvolle Umgang, die internen Events, die Benefits und dass mein Vorgesetzter jederzeit ein offenes Ohr hat.
Ich schätze sehr, dass man kollegial und respektvoll miteinander umgeht.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und diverse Teamevent unter dem Jahr, Möglichkeit an unbezahlten Urlaub
Den Respekt und die Höflichkeit gegenübereinander. Lösungorientiert und einfach menschlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleine Optimierungen sind möglich, insgesamt bin ich rundum zufrieden.
Nichts - ich komme jeden Tag super gerne zur Arbeit!
Kommunikation
gute Mitarbeiter werden vegrault
Kompensieren nur bedingt möglich
Kommunikation, Fairness usw usw
Habe nicht auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmässige Feedbackrunden oder strukturierte Weiterentwicklungsgespräche könnten noch konsequenter umgesetzt werden.
Mehr auf mitarbeiter eingehen und diese mit einbeziehen.
Besserer Umgang mit allen die nicht im Verkauf sind
Und genau diese müssen dringend andere Abteilungen richtig verstehen lernen
Desksharing-Ecke für einen abteilungsübergreifenden Austausch, vielleicht entstehend da neue Ideen etc.
Den Mitarbeitenden weiterhin vertrauen, wenn es missbraucht wird, härter durchgreifen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von bb trading werbeartikel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ob jung oder älter – entscheidend sind Engagement, Interesse und der gemeinsame Wille, tolle Ergebnisse zu erzielen.
Man pflegt gegenüber älteren Kollegen einen respektvollen Umgang.
Team ist mehrheitlich jung und jung geblieben :-)
Alles top! Fühl mich jung ;-).
viele junge Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bb trading werbeartikel ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird zum Teil einfach nicht kommuniziert.
Vorhanden, aber falsche Gewichtspunkte
Entscheide werden meist nur in der GL getroffen.
Bessere Kommunikation wäre schön, jedoch ist es immer schwierig zu realisieren, was nun kommuniziert werden sollte und was nicht.
könnte manchmal besser sein, wird jedoch daran gearbeitet und Inputs werden gerne angenommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungen werden grosszügig gefördert, und in den meisten Abteilungen sind Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.
Weiterbildungen werden unterstützt und interne Aufstiegschancen vorhanden.
Ziemlich Flache Hierarchie, jedoch wird man in den Stärken gefördert mit ZUsatzfunktionen.
Weiterbildungsmöglichkeiten - aber weil KMU nur limitierte Karrierechancen.
Je nach Lust und Möglichkeit, aber eher flach
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bb trading werbeartikel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet bb trading werbeartikel besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bb trading werbeartikel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bb trading werbeartikel als eher modern.
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bb trading werbeartikel
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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bb trading werbeartikel
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR