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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bb trading werbeartikel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bb trading werbeartikel
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bb trading werbeartikel
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    72%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich schätze die offene und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten, die durch flache Hierarchien aktiv gefördert wird.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation allen recht zu machen ist herausfordernd. Insgesamt sind wir jedoch auf einem sehr guten Weg und offen dafür, Neues auszuprobieren und weiter dazuzulernen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gemeinsam lässt sich vieles meistern, wenn man es wirklich will – dieses Gefühl spüre ich bei den meisten Kolleginnen und Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Spontan Ferien nehmen oder einen Freitag frei machen? Meist kein Problem. Blockzeiten ermöglichen flexibles Arbeiten, und Homeoffice ist ebenfalls möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Top Vorgesetztenverhalten: faire, nachvollziehbare Entscheidungen, Mitgestaltung bei Zielen und Offenheit für neue Ansätze.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Auch nach vielen Jahren sind die Aufgaben nach wie vor spannend und abwechslungsreich – langweilig wird es sicher nie. Ideen werden jederzeit gerne aufgenommen und gemeinsam besprochen.

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