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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Armutszeugnis

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei BDO AG in Olten als HR Administration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte recht schnell ein Vorstellungsgespräch mit dem Leiter der Abteilung, es war so an sich ein gutes Gespräch. Doch es gab weder eine Rückmeldung noch eine Absage. Selbst auf Nachfragen kam keine Reaktion. Für so ein bekanntes Unternehmen in der Schweiz ist es einfach nur peinlich. Paar Monate später war die selbe Stelle wieder ausgeschrieben, auch da kam keine Reaktion. Auch wenn man zahlreiche Bewerbungen bekommt, kann man dem Abstand besitzen und den Leuten Absagen, man macht sich so eine Mühe und dann wird man geghostet, das ist einfach respektlos. Es hat eigentlich garkein Stern verdient aber man muss ja mindestens 1 vergeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco MeusburgerHR Leiter Ost & Recruiting

Vielen Dank für dein offenes Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Rekrutierungsprozess zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als unbefriedigend erlebt hast – insbesondere das Ausbleiben einer Rückmeldung entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Bewerbenden.

Aktuell befinden wir uns in einer Systemumstellung, wodurch es leider vereinzelt zu Verzögerungen oder Unklarheiten im Prozess gekommen sein kann. Das sollte jedoch nicht passieren und ist keinesfalls unser Anspruch. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und sehen es als wichtige Grundlage, um unsere Abläufe weiter zu verbessern.

Gerne würde ich mich persönlich mit dir austauschen, um deine Erfahrung besser zu verstehen und daraus konkrete Verbesserungen abzuleiten. Du kannst mich jederzeit direkt kontaktieren unter marco.meusburger@bdo.ch.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit.

Herzliche Grüsse
Marco Meusburger

Unprofessioneller Bewerbungsprozess für eine so grosse Firma

2,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei BDO AG in Zürich als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen meines Masterstudiums habe ich mich auf eine Werkstudierendenstelle bei BDO beworbenbeworben und den gesamten Auswahlprozess bis zum Gespräch erfolgreich durchlaufen. Dabei lief alles super und auch das Gespräch an sich war sehr gut und freundlich. Während des Interviews wurde mir jedoch mitgeteilt, dass die Vergütung eher einem Praktikumslohn entspreche und bei rund 3'000 CHF liege, verbunden mit der Aussage, eine Werkstudierendentätigkeit diene primär dem Namen im Lebenslauf und weniger dem Einkommen. Dies entsprach weder meiner bisherigen Erfahrung mit Werkstudentenstellen, die alle bei über 5'000 CHF lagen, noch meinen Vorstellungen von fairer Entlohnung und meiner aktuellen Lebenssituation.

​Zusätzlich wurde mehrfach betont, ein tieferes Einkommen sei in dieser Phase «normal» und man könne sich im Zweifel finanziell von den Eltern unterstützen lassen, was ich als wenig professionell und nicht zeitgemäss empfunden habe. Aus diesen Gründen habe ich meine Bewerbung nach dem Gespräch schriftlich zurückgezogen.

Aus diesen Gründen habe ich meine Bewerbung nach dem Gespräch schriftlich zurückgezogen. Sechs Wochen später (obwohl ich miene Bewerbung längst zurückgezogen habe) erhielt ich eine schriftliche Absage mit der Begründung, man habe sich für andere Kandidat:innen entschieden.... Ist für mich als sehr unprofessionel rübergekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paulina SchmiedebergHR Recruiting Partner

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns aufrichtig leid, dass deine Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, insbesondere in Bezug auf die Lohnstrukturen und die Kommunikation im und nach dem Prozess.

Uns ist wichtig zu betonen, dass wir unterschiedliche Praktika und Werkstudentenstellen in unterschiedlichen Abteilungen anbieten. Zutreffend ist, dass wir Praktika einheitlich vergüten wohingegen Werkstudentenstellen im Lohn je nach Abteilung, Aufgabenbereich und Erfahrung variieren können.

In seltenen Fällen kann es vorkommen, dass unser Recruiting System eine zurückgezogene Bewerbung nicht korrekt klassifiziert. Dennoch entschuldigen wir uns aufrichtig für die Absage-Email und werden weiterhin an der Verbesserung unseres Recruiting-Systems arbeiten.

Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass du die Gespräche angenehm wahrgenommen hast.

Dein Feedback ist für uns wertvoll, um unsere Bewerbungsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Gerne stehen wir für einen weiteren Austausch zur Verfügung, um mehr über deine Erfahrungen zu erfahren und konkrete Verbesserungsmassnahmen zu entwickeln.

Mit besten Grüssen
dein BDO HR-Team

Langer Bewerbungsprozess ohne Kommunakation

1,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei BDO AG (Zürich / Schweiz) in Bern beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch herrschte Funkstille, keine Rückmeldung. Bei der Absage wurde gar keine Begründung genannt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns aufrichtig leid, dass deine Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, insbesondere in Bezug auf die Reaktionsgeschwindigkeit und die Kommunikation nach dem Gespräch.

Wir können nachvollziehen, dass die fehlende Rückmeldung und das Ausbleiben einer Begründung bei der Absage frustrierend waren. Aufgrund der sehr hohen Anzahl an Bewerbungen, die wir regelmässig erhalten, gestaltet sich die Kommunikation mit allen Bewerbenden teilweise anspruchsvoll. Dies entschuldigt jedoch nicht die von dir erlebten Mängel in unserem Prozess.

Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass du die Erwartbarkeit des Prozesses sowie die Professionalität und Atmosphäre während des Gesprächs als angemessen bewertet hast.

Dein Feedback ist für uns wertvoll, um unsere Bewerbungsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Gerne stehen wir für einen weiteren Austausch zur Verfügung, um mehr über deine Erfahrungen zu erfahren und konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln.

Mit den besten Wünschen für das neue Jahr,
dein BDO HR-Team

Unprofessionell, schlechte Atmosphäre, unsympathisch

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei BDO, Zürich in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Findets selbst raus. Wenn Ihr dazu in der Lage seid.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco MeusburgerHR Leiter Ost & Recruiting

Liebe/r Kandidat/in

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es tut uns sehr leid, dass du dabei keine positive Erfahrung gemacht hast – das bedauern wir ehrlich.

Deine Rückmeldung ist uns wichtig, denn nur so können wir verstehen, was wir besser machen können und wo wir ansetzen müssen. Wenn du möchtest, würden wir uns sehr freuen, mehr über deine Erfahrung zu erfahren. Melde dich dafür gerne direkt und unkompliziert bei mir unter marco.meusburger@bdo.ch.

Vielen Dank für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg.

Herzliche Grüsse
Marco

Langsamer Prozess, Termine werden nicht eingehalten, Zu viele Dokumente werden benötigt

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei BDO AG in Solothurn als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt ziemlich träge. Zwischen Bewerbung und Gespräch vergingen mehrere Wochen – ohne ein einziges Update dazwischen, das klappte bei anderen Unternehmen ringer.
Eine Rückmeldung erst nach drei Wochen, obwohl eine innert einer Woche angekündigt wurde, wirkt wenig verbindlich.
Dazu wurden Lehrzeugnisse und ein Notenausweis verlangt – obwohl ich kein Lehrabgänger mehr bin.
Und obendrauf dann noch das Einholen von Referenzen… das wirkt heutzutage ehrlich gesagt etwas aus der Zeit gefallen.
Vielleicht künftig mit etwas mehr Augenmass und Aktualität?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Paulina SchmiedebergHR Recruiting Partner

Besten Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir verfolgen das Ziel eines schlanken und transparenten Recruiting Prozesses. Dieser gelingt uns in den meisten Fällen - dennoch kann es aufgrund von Ferienabwesenheiten oder unplanbaren Ereignissen in seltenen Fällen zu Verzögerungen kommen.

Eine umfangreiche Prüfung der Bewerbungsdossiers ist für uns wichtig, um einen Gesamteindruck von einem Bewerbenden zu erhalten und die Passung zur offenen Position einschätzen zu können.

Wir entschuldigen uns für die Wartezeit, die du im Bewerbungsprozess mit uns erlebt hast und nehmen dein Feedback auf, um unseren Recruiting Prozess kontinuierlich zu verbessern.

Besten Dank und liebe Grüsse
Paulina

Man bemühte sich den Anforderungen gerecht zu werden.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BDO AG in Solothurn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier werden die auf der Homepage publizierten Unternehmenswerte definitiv nicht praktiziert.

Ladet keine Kandidaten ein, die nicht in Euer "Salär-Budget" passen bzw. wenn man in den entsprechenden oberen Stellen, nicht das marktgerechte Salär bezahlen möchte.

Die Arbeitgeber-Kommentare vom Bereich Rekrutierung und Personalentwicklung, bei schlechten Bewertungen, sind seit Jahren heuchlerisches Schöngerede, damit man im Aussen den Schein waren kann. Sie sollten sich schämen.


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei BDO nicht zufrieden warst. Kritische Rückmeldungen wie deine sind uns jedoch besonders wichtig, da sie uns helfen, unsere Prozesse zu verbessern.

Unsere Werte zu leben und einzuhalten ist uns ein grosses Anliegen, und wir entschuldigen uns, dass dies in deinem Fall nicht gelungen ist. Um die Situation besser nachvollziehen zu können, würden wir gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren. Bitte kontaktiere uns unter karriere@bdo.ch – wir freuen uns auf den Austausch mit dir und danken dir bereits jetzt für deine Unterstützung!

Beste Grüsse
Jeannine

Alles Stimmte, der Draht zu dem Mitarbeitern, der Aufgabenbereich, zwischenmenschlich, doch trotzdem eine Absage...

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BDO AG in Solothurn als Interne IT Customer Care beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Laut dem HR soll ich MEHREREN Mitarbeitern gesagt haben ich wolle die Stelle als Sprungbrett brauchen. Das ist überhaupt nicht der Fall also wurde ich falsch verstanden oder es ist nicht der Hauptgrund. Sollte mir wirklich nur aus dem Grund abgesagt worden Sein, finde ich es ein bisschen hart, mich nicht einmal damit zu konfrontieren um meine Seite der Geschichte zu hören. Da geht es um Gleichberechtigung und offene, ehrliche Kommunikation. SEHR SCHADE, die BDO scheint ein Grossartiger Arbeitgeber zu sein und ich wollte mich INTERN Weiterbilden, innerhalb der BDO damit wollte ich ausdrücken, dass ich bereit bin, auch Aufgaben ausserhalb meines Tätigkeitsfeld zu erledigen und mir vieleicht mit der Zeit in eine Gewisse Richtung zu entwickeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung und auch dafür, dass du BDO als Arbeitgeberin anderen Bewerbenden weiterempfiehlst. Es freut uns, dass du positive Eindrücke mitgenommen hast, auch wenn deine Bewerbung diesmal leider nicht erfolgreich war.

Ich habe bereits mit der zuständigen Recruiterin Rücksprache gehalten, und sie nimmt sich gerne die Zeit, um dir die genauen Gründe für unsere Entscheidung nochmals persönlich zu erläutern. Melde dich dafür einfach jederzeit bei uns unter karriere@bdo.ch – wir stehen dir gerne zur Verfügung.

Beste Grüsse
Jeannine

Nicht einmal eine Absage habe ich gekriegt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BDO AG in Solothurn als Mitarbeiter Hausdienst 50% beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ja was soll man da noch sagen, einfach nur enttäuschend dieses Verhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihr Feedback. Ich bedaure, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir geben allen Bewerberinnen und Bewerbern eine Antwort. Manchmal dauert es etwas länger, wenn wir - wie bei dieser Stelle - sehr viele Dossiers erhalten. Wir werden in Zukunft noch mehr darauf achten, Bewerbende über den Zwischenstand zu orientieren, wenn das Selektionsverfahren länger dauert als erwartet.

Viele Grüsse

Schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BDO AG in Zürich als Assistentin Wirtschaftsprüfung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Verhalten in Stresssituation mit Beispiel
  • Gründe für Wechsel
  • Wieso WP?, Wieso BDO?, Wieso nicht big4?, Als was sonst noch beworben?

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Rückmeldung, welche uns sehr freut. Wir heissen dich herzlich willkommen bei BDO.

Beste Grüsse

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BDO AG in Zürich als Personalverrechnerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Weiterbildung, Stärken
  • Gründe für Wechsel, Tätigkeiten
  • Warum möchtest du für BDO arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.