12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ja was soll man da noch sagen, einfach nur enttäuschend dieses Verhalten.
Bewerber ernster nehmen!
Reaktionszeiten drastisch verkürzen und persönliche Kontakte auch als solche wahrnehmen.
Obwohl ich die angesprochenen Personen persönlich kannte, erhielt ich nur standardisierte Antworten. Die erste Reaktion auf mein Bewerbungsschreiben kam nach 3 Wochen. Danach über Wochen nichts mehr, bis ich die Absage erhielt. Die Lösung für den Fachkräftemangel sieht sicher anders aus.
offen, transparent und ehrlich kommunizieren
Wenn man nach einem Gespräch drei Wochen nichts hört, sich dann per Mail erkundigt und eine weitere Woche lang nichts hört - so läuft deutlich etwas schief. Eine Antwort wie "wir benötigen noch etwas Zeit" oder ähnliches wäre bei einer Firma dieser Grösse eigentlich zu erwarten. Da muss man sich nicht wundern, wenn Bewerber die Bewerbung zurückziehen.
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