BDO AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 219 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 30 Niederlassungen in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
Produkte, Services, Leistungen
- Wirtschaftsprüfung / Financial Services / IT Audit
- Treuhand
- Steuern und Recht
- Unternehmensberatung
- BDO Digital / Abacus
- Informatik
Unser ganzes Dienstleistungsangebot findest du hier: Services | Prüfung - Treuhand - Steuern - Beratung - BDO
Perspektiven für die Zukunft
Bei BDO bist du genau richtig – egal, ob du bereits über fundiertes Fachwissen verfügst oder gerade ins Berufsleben startest.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, deine persönlichen Karriereziele zu verwirklichen. Ob Fach- oder Führungslaufbahn, spannende Projekteinsätze oder abwechslungsreiche Beratungstätigkeiten: Deine Entwicklung gestalten wir gemeinsam – abgestimmt auf deine Stärken und im Einklang mit unseren unternehmerischen Zielen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 219 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Was BDO AG über Benefits sagt
Work-Life Balance
- Du entscheidest: 5, 6 oder 7 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit-Modell)
- Homeoffice
- Kompensation von Mehrstunden
- Nähe zum Wohnort (mehr als 30 Standorte)
- Möglichkeit unbezahlten Urlaubs
Persönliche Entwicklung
- Unterstützung externer Weiterbildungen
- Bis zu 2'000 Franken pauschal pro Kalenderjahr für Studierende
- Breites internes Seminarangebot
- Förderprogramm für Führungskräfte
- Auslandsaufenthalte möglich (Secondment)
Vielseitige Tätigkeiten
- Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Finanzielle Sicherheit
- 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
- Weltweit privat versichert dank Unfall- sowie Unfall-Ergänzungsversicherung für Berufs- und Nichtberufsunfall
- BDO übernimmt NBU und KZG Prämie
- Zwei Vorsorgesparpläne
- Kein Koordinationsabzug im BVG
Elternzeit
- Freiwilliger, bezahlter Urlaub von bis zu vier Wochen für werdende Mütter vor der Niederkunft
- Voller Lohn während gesetzlichem Mutterschaftsurlaub
- Betreuungsurlaub von sieben Wochen pro Kind für gleichgeschlechtliche Paare
Öffentlicher Verkehr
- Halbtax-Abonnement für Mitarbeitende mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- 1. Klasse-Ticket für Geschäftsreisen
Benefits für Lernende
- Willkommen@BDO-Lernendenlager
- Interne Ausbildungen, ÜK- und QV-Vorbereitungen
- Übernahme sämtlicher Schul- und Lehrmittelkosten
- Notebook für Betrieb, Berufsfachschule und ÜK
- Beteiligung an den Kosten für Sprachaufenthalte
- Halbjährliche Prämie für besondere Leistungen
- Zusatzversicherung bei Invalidität infolge Krankheit
Was wir unseren Mitarbeitenden sonst noch bieten
- Diverse Vergünstigungen (z.B, Swisscom, CSS, Sanitas, Brack.ch, Flottenrabatt, etc.)
- Dienstaltersgeschenke
- Prämie für die Vermittlung von Neukunden und neuen Mitarbeitenden
- Volunteering-Programm bei verschiedenen NGOs in der Schweiz
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei BDO steht der Mensch im Mittelpunkt. Was uns besonders macht, ist die Kombination aus persönlicher Nähe, unternehmerischem Denken und einer Arbeitskultur, die von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Zusätzlich profitierst du von einem attraktiven Gesamtpaket aus modernen Arbeitsbedingungen, gezielter Förderung und echter Work-Life-Balance. Kurz gesagt: Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein berufliches Zuhause mit Perspektive.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
BDO lebt von Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und im Team Grosses bewegen.
Wenn du mit Neugier neue Herausforderungen angehst, wirtschaftliche Zusammenhänge spannend findest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, findest du bei uns das ideale Umfeld, um deine Stärken einzubringen und zu wachsen.
Alles zum Einstieg und den offenen Stellen findest du auf www.bdo.ch/karriere
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BDO AG.
Standorte
Standorte Inland
Über 40 Standorte bilden die Basis unserer nationalen Präsenz. Wir bieten damit das dichteste Niederlassungsnetz der Branche.
Standorte Ausland
Weltweit vernetzt: BDO ist in 166 Ländern mit rund 120'000 Mitarbeitenden bei den Kunden vor Ort präsent.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starker Teamzusammenhalt, auch über die Arbeit hinaus. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern die Work-Life-Balance
Toller Arbeitgeber, gute Werte und gute Team Kultur...
Sehr gute Kundenstruktur, von klein bis gross. Für lernwillige Arbeitnehmer viele Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Work-Life Balance
Man kann viel lernen, wenn der Vorgesetzte modernen Leadership praktiziert. Digitalisierung ist weit fortgeschritten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Strukturiertes Arbeiten ist in der Beratung schwierig. Allerdings wird auch nichts unternommen, um eine Struktur aufzubauen. Oft haben auch Vorgesetzte keine Übersicht über ausstehende Arbeiten. Den Kunden werden häufig zu kurze Deadlines verkauft. Eine interne Ressourcenabklärung vor Offertstellung fehlt gänzlich.
Feedback-Kultur, Führungsverhalten, nach wie vor sehr konservativer Arbeitgeber
alles seit der neuer Führung ab 1.1.2024
Es wurden mehrere Personen im selben Team freigestellt. BDO verkauft sich als Arbeitgeber anders auf der Website. Vielleicht müsste man hier mal genauer hinschauen. Ich bin froh, habe ich die Firma verlassen.
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte transparenter und strukturierter sein
Verbesserungsvorschläge
Ein wesentlicher Teil der aktuellen Herausforderungen hat seinen Ursprung in der Führung und Steuerung auf oberster Ebene. Schwache Führung wird zu lange toleriert, dies auf Kosten von potentialstarken Mitarbeitenden. Führungsstrukturen müssen kritisch hinterfragt werden.
Partner sollen nicht im selben Unternehmen arbeiten, Interessenkonflikt besteht. Oder im Management (wo die meisten Partner sind) müssen Fehlverhalten/Missmanagement Konsequenzen haben wie in der freien Wirtschaft und für normale Angestellte auch!
bringt nichts, da eh niemand zuhört und etwas ändern möchte.
Eine transparentere Gehaltsstruktur würde für mehr Fairness und Zufriedenheit sorgen
Massnahmen in Bezug auf Vorgesetztenebene treffen und nicht nur zig HR Workshops für die Mitarbeiter anbieten als Trostpflaster.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von BDO ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Gerade aufgrund der aktuellen Transformation sehr spannend. Viele Themen sind im Wandel, was nicht immer einfach ist, aber viel Gestaltungsspielraum bietet. Wer Veränderung mag und aktiv mitdenken möchte, kann hier viel bewegen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Lernmöglichkeiten
Die BDO AG bezeichnet sich als Allrounderin, dies gilt zwangsläufig auch für die Angestellten, was den Arbeitsalltag sehr spannend macht.
Das Aufgabengebiet kann meistens mitgestaltet werden, sofern das Potential des Mitarbeitenden erkannt wurde
Wenn man sich richtig reinhängt kann man bei sehr spannenden Projekten mitmachen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDO ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Informationen werden nur noch im Intranet publiziert. Natürlich hat kaum jemand Zeit das Intranet zu lesen. Gerade bei den Personalein- und austritte geht die Übersicht verloren. Projektmitglieder sind ohne Vorankündigung nicht mehr da, im Gegenzug trifft man regelmässig unbekannte Gesichter im Treppenhaus.
Nicht transparent, oftmals zu spät und/oder fällt komplett weg. Respekt und Wertschätzung spiegelt sich nicht.
Kommunikation im Team an sich war gut, daher auch die zwei sterne.
Was jedoch die Kommunikation zu Vorgesetzten angeht müsste ich leider sogar minussterne vergeben. Es wird allerhöchstens hinter dem Rücken geredet aber nie mit dir bis du an ein Gespräch mit dem Vorgesetzten eingeladen wirst ;)
Zudem sollte man sich wohl darauf einstellen, dass wenn man nicht bereit ist nach zig Überstunden dann doch noch den Laptop nachts daheim hochzufahren, mehrfache vorwurfsvolle Nachrichten auf Teams an einem Sonntag von ...
Nur der eigene Bonus im kopf. Jede Entscheidung ist eigensinnig. Viele lügerein und viele blenderei. Im letzten moment wird der Bonus künstlich gekürzt. Aller acht bei der Vertrags unterzeichnung!
Kommunikation von oben. Entscheidungen werden kurz vor der Einführung kommuniziert. Zusammenhänge gehen verloren, weil nicht alles kommuniziert wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 57 Bewertungen).
Grosszügiges Weiterbildungsreglement. Gute Möglichkeiten, insbesondere für Mitarbeitende, die sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen möchten.
Weiterentwicklung wird gefördert
In der Zeit bei BDO durfte ich mehrfach von grosszügiger Unterstützung für meine Weiterbildungen profitieren.
Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten und eine Auswahl an Weiterbildungen wird grosszügig unterstützt.
Weiterbildungskosten werden übernommen und generell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BDO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet BDO schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BDO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 215 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 97 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BDO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wenn nötig länger bleiben.