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Bewertungsdurchschnitte

  • 89 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    55.056179775281%
    Gut (19)
    21.348314606742%
    Befriedigend (19)
    21.348314606742%
    Genügend (2)
    2.247191011236%
    3,82
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,74
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

Firmenübersicht

BDO ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaften der Schweiz. Mit 33 Niederlassungen verfügt BDO über das dichteste Filialnetz der Branche. Nähe und Kompetenz gelten bei BDO als wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche und nachhaltige Kundenbeziehung.

BDO prüft und berät Unternehmen aus Industrie- und Dienstleistungsbereichen; dazu gehören KMU, börsenkotierte Firmen, Öffentliche Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen. Für die international ausgerichtete Kundschaft wird das weltweite BDO Netzwerk in über 160 Ländern genutzt.

BDO AG, mit Hauptsitz in Zürich, ist die unabhängige, rechtlich selbstständige Schweizer Mitgliedsfirma des internationalen BDO Netzwerkes mit Hauptsitz in Brüssel (B).

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Kennzahlen

Umsatz

204.8 Mio. Franken (2017)

Mitarbeiter

1261 Mitarbeitende (2017) in der Schweiz

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Rechtsberatung, Financial Services, Abacus, Corporate Finance, HR Consulting, Immobilien-Beratung, Informatik-Beratung, Beratung von öffentlichen Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen, Risk Advisory Services

Unser ganzes Dienstleistungsangebot finden Sie auf bdo.ch/dienstleistungen

Perspektiven für die Zukunft

Ob Sie bereits über grosses Fachwissen und mehrjährige Erfahrung verfügen oder Ihre berufliche Laufbahn erst gerade beginnen: BDO bietet Ihnen vielfältige Perspektiven zur Erreichung Ihrer persönlichen Berufsziele. Ob Fach- oder Führungslaufbahn, interessante Projekttätigkeiten und Consulting-Aufträge: Ihre individuelle Entwicklung ist abgestimmt auf Ihre Interessen und unsere Bedürfnisse.

Benefits

Leistung und Engagement werden bei uns honoriert. Das erwartet Sie bei uns:

Echte Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit-Modell)
  • Ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Kompensation von Mehrstunden
  • Nähe zum Wohnort (33 Standorte)
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)


Persönliche Entwicklung

  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Förderprogramm für Führungskräfte
  • Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
  • Individuelle Förderung und kollegialer Umgang im Team

 

Finanzielle Sicherheit

  • 100 % Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
  • UVG Zusatzversicherung
  • BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
  • Kein Koordinationsabzug im BVG

33 Standorte


  • Entfelderstrasse 1
    5001 Aarau
    Schweiz

  • Bahnhofplatz 5a
    8910 Affoltern am Albis
    Schweiz

  • Marktgasse 4
    6460 Altdorf
    Schweiz

  • Täfernstrasse 16
    5405 Baden-Dättwil
    Schweiz

  • Münchensteinerstrasse 43
    4052 Basel
    Schweiz

  • Hodlerstrasse 5
    3001 Bern
    Schweiz

  • Längfeldweg 116A
    2504 Biel
    Schweiz

  • Kirchbergstrasse 215
    3401 Burgdorf
    Schweiz

  • Comercialstrasse 32
    7000 Chur
    Schweiz

  • Rue de l'Avenir 2
    2800 Delémont
    Schweiz

  • Walzmühlestrasse 48
    8500 Frauenfeld
    Schweiz

  • Route du Petit-Moncor 1A
    1752 Villars-sur-Glâne
    Schweiz

  • Route de Meyrin 123
    1219 Châtelaine
    Schweiz

  • Spielhof 20
    8750 Glarus
    Schweiz

  • Dammstrasse 14
    2540 Grenchen
    Schweiz

  • Bahnhofstrasse 2
    9100 Herisau
    Schweiz

  • Feldmoosstrasse 12
    8853 Lachen
    Schweiz

  • Aarwangenstrasse 4
    4900 Langenthal
    Schweiz

  • Baselstrasse 160
    4242 Laufen
    Schweiz

  • Route de la Corniche 2
    1066 Epalinges
    Schweiz

  • Gestadeckplatz 2
    4410 Liestal
    Schweiz

  • Via G.B. Pioda 14
    6901 Lugano
    Schweiz

  • Landenbergstrasse 34
    6002 Luzern
    Schweiz

  • Solothurnerstrasse 74
    4600 Olten
    Schweiz

  • Kernserstrasse 31
    6060 Sarnen
    Schweiz

  • Place du Midi 36
    1950 Sion
    Schweiz

  • Biberiststrasse 16
    4500 Solothurn
    Schweiz

  • Vadianstrasse 59
    9001 St. Gallen
    Schweiz

  • Obere Spichermatt 12
    6371 Stans
    Schweiz

  • Bahnhofstrasse 7b
    6210 Sursee
    Schweiz

  • Pappelnstrasse 12
    8622 Wetzikon
    Schweiz

  • Industriestrasse 53
    6312 Steinhausen
    Schweiz

  • Schiffbaustrasse 2
    8031 Zürich
    Schweiz
Standorte Inland

33 Standorte bilden die Basis unserer nationalen Präsenz. Wir bieten damit das dichteste Niederlassungsnetz der Branche.

Aarau, Affoltern a. A., Altdorf, Baden-Dättwil, Basel, Bern, Biel/Bienne, Burgdorf, Chur, Delémont, Frauenfeld, Fribourg, Genève, Glarus, Grenchen, Herisau, Lachen, Langenthal, Laufen, Lausanne, Liestal, Lugano, Luzern, Olten, Sarnen, Sion, Solothurn, St. Gallen, Stans, Sursee, Wetzikon, Zug, Zürich

Standorte Ausland

Weltweit vernetzt: BDO ist in 162 Ländern mit rund 74 000 Mitarbeitenden bei den Kunden vor Ort präsent.

Impressum

BDO AG, mit Hauptsitz in Zürich, ist die unabhängige, rechtlich selbstständige Schweizer Mitgliedsfirma des internationalen BDO Netzwerkes mit Hauptsitz in Brüssel (B).

Für Bewerber

Videos

Wandel heisst Aufbruch - Geschäftsbericht 2017
KMU-Spiegel 2018: So sehen KMU Veränderungen entgegen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns arbeiten Sie von Anfang an in engem Kontakt mit dem Kunden und dürfen Ihre Fach- und Sozialkompetenz gezielt einsetzen. Ihre Vorgesetzten unterstützten Sie dabei und sorgen dafür, dass Sie die nötigen Freiräume haben, um selbst Verantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen Sie, Ihre Stärken und Neigungen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Gesuchte Qualifikationen

BDO sucht Mitarbeitende, die motiviert, kommunikativ, neugierig und interessiert an Menschen und Zusammenhängen sind. Auf selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative legen wir grossen Wert. Die Arbeit in kleinen Teams erfordert die Bereitschaft zur frühzeitigen Übernahme von Verantwortung.

Gesuchte Studiengänge

Für den Einstieg in die Bereiche Wirtschaftsprüfung und Financial Services ist ein Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit entsprechender Spezialisierung (Audit, Accounting, Corporate Finance, Controlling etc.) von Vorteil.

Für die Bereiche Steuern und Recht ist ein Abschluss in Rechtswissenschaften (Bachelor oder Master) eine gute Einstiegsbasis.

Im Treuhand suchen wir KV-Absolventen, Fachpersonen im Finanz- und Rechnungswesen, o. ä.

Der Einstieg bei BDO kann direkt oder in Form eines Praktikums erfolgen. Unser Ausbildungssystem gewährleistet grundsätzlich jederzeit einen Einstieg; vorzugsweise aber im Sommer und Herbst.


Alles zum Einstieg und den offenen Stellen finden Sie auf www.bdo.ch/karriere 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

BDO pflegt eine sehr offene und auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmenskultur. Das vielseitige Tätigkeitsfeld, überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland sowie wertvolle interne und externe Vernetzung zeichnen BDO als Arbeitgeberin aus. Ein attraktives Leistungspaket rundet das Angebot ab.

Nähe und Kompetenz gelten bei BDO als wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche und nachhaltige Kundenbeziehung. Unsere Kunden werden daher durch persönliche Kundenpartner mit breitem Generalistenwissen und Zugriff auf interne Spezialistenteams betreut. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

BDO legt Wert  auf eine nachhaltig ausgerichtete Unternehmenskultur. Trotz hoher Leistungserwartung wird ein Arbeitsumfeld geboten, in dem sich Mitarbeitende wohl fühlen und entwickeln können. Unser Grundsatz: Nur wenn die Life-Balance ausgewogen ist, bleibt man auf längere Frist leistungsfähig. Jeder einzelne Mitarbeitende geniesst einen hohen Stellenwert.


Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden viel Eigeninitiative und Selbständigkeit und möchten, dass sie rasch Verantwortung übernehmen. Im Gegenzug geben wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Personalbefragungen zeigen, dass die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden unter anderem auf diese Kultur zurückzuführen ist.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf eine offene Stelle oder als Initiativbewerbung auf unserer Karriereseite www.bdo.ch/karriere

BDO AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,82 Mitarbeiter
2,74 Bewerber
4,50 Azubis
  • 16.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Konzept mit dem Grossraumbüro ist oft mühsam, da die verschiedenen Mitarbeiter unterschiedlich Laut telefonieren, ein Hin- und Hergelaufe

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht immer auf die Bedürfnisse eingegangen, was gesundheitliche Probleme verursachte trotz mehreren Meetings

Kollegenzusammenhalt

In diesem Team schaut jeder für sich selber. Kein Teamverhalten

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden immer zeitnah weitergegeben

Gleichberechtigung

Innerhalb im Team gibt es Schwankungen (Führungsverhalten...) Bevorzugung, Lohnerhöhungen und Weiterbildungszahlungen zum Erhalt der Schlüsselpersonen.. Ein NOGO!!!

Karriere / Weiterbildung

BDO fördert die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Die Benefits sind super

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist stark am Verbesseren

Work-Life-Balance

Als Mandatsleiter besteht die Option für Homeoffice

Pro

Die Förderung der Aus- unter Weiterbildung, Sommerfest und Beförderungsapéro, Treuhandtagung

Contra

Es wird viel Wert auf das Image gelegt als auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BDO AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass du offenbar nicht nur gute Erfahrungen gemacht hast. Gerne möchte ich deine Einschätzung zur Ungleichbehandlung noch besser verstehen, damit wir wo Bedarf besteht etwas verbessern können. Du kannst mir weitere Details per E-Mail zustellen (markus.zimmerli@bdo.ch) oder wir besprechen deine Punkte mündlich - Diskretion ist dabei selbstverständlich.

Markus Zimmerli
Leiter Rekrutierung und Personalentwicklung

  • 22.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima mit kollegialer Führungscrew

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur sehr gute Erfahrungen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kommunikation, fairer Umgang

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und spannende Aufgaben.

Kommunikation

Infos über die Geschäftsentwicklung dürften noch erhöht werden

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann, werden die Mitarbeitenden gleichberechtigt behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten top, Karrieremöglichkeiten ebenfalls auf sehr gutem Niveau.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gesamtpaket stimmt sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Mehrheitlich sehr gut, Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Stimmt für mich.

Work-Life-Balance

Aufgrund saisonaler Schwankungen nicht immer gegeben. Es werden jedoch nicht wie bei den Big4 Überstundenrallys gemacht.

Image

Mitarbeitende einer Beratungsunternehmung orten immer wieder Verbesserungsmöglichkeiten. Das Image ist meines Erachtens noch unterbewertet.

Verbesserungsvorschläge

  • Zum Teil etwas langwierige Prozesse, administrative Aufgaben nehmen zu, Digitalisierung noch nicht ausreichend gefördert.

Pro

Unternehmerische Freiräume, fairer Partner, gute Führungscrew.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BDO AG
  • Stadt
    Solothurn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut mich, dass es dir bei uns gefällt. Die Digitalisierung ist in der Tat ein sehr zentrales Thema, das wir in Zukunft noch intensiver angehen werden. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns.

Markus Zimmerli
Leiter Rekrutierung und Personalentwicklung

  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Den Kosten- und Produktivitätsdruck spürt man deutlich.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, was ja auch klar ist, da es alles andere Menschen sind. Hatte positive und auch negative Erfahrungen.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzverhalten immer im Hinterkopf.

Interessante Aufgaben

Sehr repetitiv. Die interessanten Aufgaben sind bei den Vorgesetzten.

Kommunikation

Wird stetig verbessert.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt behandelt. Für mich als Mann widerspricht dies dem Grundsatz der Gleichberechtigung.
Hierarchiemässig ist es wie bei den meisten anderen Firmen. Alle sind gleich aber einige sind gleicher. Man kriegt den Eindruck, das die Führungsetage sich die Taschen vollstopft und die Leute an der Front nichts vom Kuchen abkriegen. Im Gegenteil, wir müssen mit einer Produktivität von 95% das Geld reinholen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

BDO fördert Weiterbildungen aktiv, was auch super war. Was ist jedoch nach Abschluss diverser Weiterbildungen? Man wird ohne Zukunftsperspektive zurückgelassen. Klar kann nicht jeder Partner werden. Wichtig jedoch wäre, dass man zumindest einen Karriereplan mit dem Vorgesetzten ausarbeitet. Da mir dies gefehlt hat und ich nicht vor mich hin vegetieren wollte, bin ich gegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sehr gut.
Gehalt eher niedrig und auf der selben Stufe nicht gleich. Ich habe CHF 500/Mt. weniger als mein jüngerer Kollege mit der gleichen Ausbildung und der gleichen Funktion verdient.

Arbeitsbedingungen

Top modern, gut klimatisiert und hell.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In diese Richtung werden keine merkbaren Anstrengungen gemacht.

Work-Life-Balance

Ist vorhanden, wenn man selber dafür einsteht und diese auch einfordert. Ansonsten wird ohne Rücksicht auf Verluste gefordert. Von Kollegen wird man komisch angeschaut, wenn im Durchschnitt nicht mind. 10-11 Stunden gearbeitet wird.

Image

Guter Ruf als Finanzdienstleister für KMU. Möchten sich immer mehr in Richtung Big4 bewegen. Dies gestaltet sich jedoch schwierig und wird mittelfristig nicht möglich sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Ausbildung für Führungskräfte
  • Klarer Karriereplan für jeden Mitarbeiter (ja, auch für die Sachbearbeiter)
  • Attraktiveres Lohngestaltung (wie wärs, wenn ihr mal ein transparentes Lohnmodell àla Lohnbänder oder Lohnklassen schafft?)
  • Weniger teure, hochrangige sondern mehr Leute für die Front einstellen. Eine solide Pyramide kann auch nicht auf einem wackeligen Grundgerüst stehen. Wenn wir unten zusammenbrechen, fallt auch ihr Jungs da oben. Wieso stellt man nicht für den Lohn eines hochrangigen, 4-5 Sachbearbeiter ein?

Pro

- Du-Kultur
- Moderne Räumlichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit
- Attraktive Fringe-Benefits
- Inhouse gibt es keinen Dresscode (gesunder Menschenverstand)

Contra

BDO macht sich selber als Arbeitgeber unattraktiv. Die Grundidee der Firma finde ich toll, sie ist einfach zu schnell gewachsen und unfamiliär geworden. Hoffentlich schafft BDO es das Ruder wieder rumzureissen, ich würde es ihr gönnen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    BDO AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 89 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    55.056179775281%
    Gut (19)
    21.348314606742%
    Befriedigend (19)
    21.348314606742%
    Genügend (2)
    2.247191011236%
    3,82
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,74
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

kununu Scores im Vergleich

BDO AG
3,78
96 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung)
3,65
9.664 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.260.000 Bewertungen