Teamgeist und spannende Aufgaben im Alltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Teamzusammenhalt, auch über die Arbeit hinaus. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern die Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte transparenter und strukturierter sein
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere Gehaltsstruktur würde für mehr Fairness und Zufriedenheit sorgen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt
Image
Das Unternehmen geniesst einen guten Ruf und wird positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf private Bedürfnisse genommen, was die Balance erleichtert. Dies mit einem Jahresarbeitszeitmodel
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Es wird sogar in der Freizeit etwas unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden respektvoll eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind erreichbar und gehen auf Anliegen ein
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind fair und unterstützen produktives Arbeiten
Kommunikation
Informationen werden offen geteilt, und Feedback wird wertgeschätzt
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt und Vielfalt wird gefördert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Lernmöglichkeiten