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BDO 
AG
Bewertung

Toller Arbeitgeber für Leute mit Drive

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BDO AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, pragmatisch, Humor hat Platz, Mensch wird erkannt - man ist keine Nummer, selbstständiges Arbeiten, Kollegialität wird hoch gehalten, viel Anerkennung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

IT-Tools und Standardisierung haben noch Potenzial nach oben

Arbeitsatmosphäre

Hängt erheblich vom Team ab, Voraussetzungen für eine gute Atmosphäre sind gut, werden gefördert

Kommunikation

Gute Mittel vorhanden, Kontakte über Abteilung/Niederlassung hinaus werden gefördert, Du-Kultur auf allen Ebenen schafft Nähe und Voraussetzung für Gespräche auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Offene Gesprächskultur, kreative und lösungsorientierte Wege, begeisterungsfähige Leute, gegenseitiger Austausch und Unterstützung

Work-Life-Balance

Sehr flexibler Einsatz durch Jahresarbeitszeit, grosszügige Feiertagsregelung, Raum für persönliche Kontakte, spannende Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum, echte Wertschätzung, Unterstützung bei Bedarf, offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Durch die Grösse interessante grössere Aufträge, Zusammenarbeit mit Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen, eigene Ideen können wenn möglich umgesetzt werden

Gleichberechtigung

Frauen werden gefördert, ohne die Chancen von Männern zu schmälern, Menschen unterschiedlicher Couleur sind willkommen

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büros, moderne IT mit sehr gutem Support, SW-Tools im Moment noch nicht alle optimal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit für mich ersichtlich gutes Verhältnis von U-/S-Bewusstsein und Wirtschaftlichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Super Vorsorgeplan mit Wahlmöglichkeit, realistische gute Entlöhnung

Image

Image sehr unterschiedlich da die verschiedenen Niederlassungen sich stark unterscheiden können, viel abhängig von den betreuenden Personen. Gutes Zwischensegment für kleine und mittlere Unternehmen sowie Privatpersonen mit Bedarf an Rundumbetreuung und Spezialistenknowhow

Karriere/Weiterbildung

Wer will und kann wird gefördert, grosszügige Unterstützung von Weiterbildung, grosses internes Bildungsangebot in verschiedensten Bereichen, unkomplizierter Austausch mit Fachkolleg*innen


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Zimmerli, Leiter Rekrutierung und Personalentwicklung
Markus ZimmerliLeiter Rekrutierung und Personalentwicklung

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Es freut mich, dass du besonders das menschliche Umfeld und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt.

Beste Grüsse
Markus

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