Interessante Aufgaben für High-Performer mit tiefem Gehalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Zusammenhalt im Team
Verbesserungsvorschläge
Leistung sollte sich auch für den MA auszahlen.
Ausstattung im Büro sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt. Gewisse MA leisten viel und andere eher nicht, was zu Unmut führen kann.
Image
BDO ist bekannt bei denjenigen, die sich in der Finanzbranche auskennen.
Work-Life-Balance
Wenn man gut arbeitet, wird man mit Arbeit zugeschüttet und wenn man nicht performt wird man nicht gebucht und hat dementsprechend keine Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird forciert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Für den Ausbildungsstand und die geforderte Leistung wird ein zu tiefes Gehalt bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
n/a
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial bis es zu Meinungsverschiedenheiten kommt.
Arbeitsbedingungen
Keine Stehpulte und schlechte Bürostühle, ansonsten gute Ausstattung.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, wichtige Missstände werden aber nicht angesprochen bzw. nach Kommunikation nicht angegangen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede auf gleicher Stufe (Leistung spielt keine Rolle)
Interessante Aufgaben
Wenn man sich richtig reinhängt kann man bei sehr spannenden Projekten mitmachen.