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Bedag 
Informatik 
AG
Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

super Prozess & m.E. gute Firma

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bedag Solutions AG in Bern als Senior Test Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

auch beim 'Follow Up' Gespräch (hier Absage) bitte etwas mehr in die Tiefe gehen - NICHT jeder kann sich SOOOO gut verkaufen, dass alles passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Burkhard, Head of Human Resource Management
Daniela BurkhardHead of Human Resource Management

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

Schade, dass es mit unserer Zusammenarbeit nicht geklappt hat. Dass du dir trotzdem kurz Zeit für eine Feedback genommen hast, schätze ich sehr. Vielen herzlichen Dank dafür!

Wir haben in den letzten Jahren in der Tat viel Zeit und vor allem auch Herzblut in die Professionalisierung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses gesteckt. Daher freuen wir uns über deine guten Noten besonders. Gerne nehmen wir deinen Hinweis zur Tiefe bei der Absage auf und versuchen auch da, noch einen Tick besser zu werden.

Ich wünsche dir von Herzen viel Erfolg bei allem, was du anpackst.

Sonnige Grüsse
Daniela

Professionell und menschlich

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei BEDAG Informatik in Bern als Senior Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Weiter so. Ich habe mich selber anders entschieden. Der Entscheid viel mir nicht einfach. Bedag machte auf mich einen sehr progressiven Eindruck. Vorbereitung auf das Gespräch durch Bedag supergut.

Bewerbungsfragen

  • Fokus auf Fachwissen und Teampassung
  • Erfolge in der Vergangenheit
  • Zu Präferenzen in der Arbeitsweise, Home-Office etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Burkhard, Head of Human Resource Management
Daniela BurkhardHead of Human Resource Management

Liebe Fast-Mitarbeiterin, Lieber Fast-Mitarbeiter

4.7 Punkte und trotzdem bin ich natürlich nicht ganz happy. Schade, bist du kurz vor dem (Bedag-) Ziel noch anders abgebogen. Trotzdem danke ich dir für dein Vertrauen und deine Zeit, die du uns geschenkt hast. Und für dein tolles Feedback, das mich dann natürlich doch riesig freut. Denn in der Tat versuchen wir, auch in der Bewerbungsphase ein wenig anders zu sein als andere. Anders, und vor allem auch persönlicher. Schön, dass das ankommt.

Viel Freude beim neuen Job. Und vielleicht klappt’s mit dir und der Bedag ja ein andermal.

Trotzdem alles Gute für dich.
Daniela

Moderner Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bedag Informatik AG in Bern als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

weiter so, nichts auszusetzen

Bewerbungsfragen

  • Keine Standardfragen sondern es ging darum, dass sich beide Seiten kennenlernen und sich gegenseitig Fragen beantworten können. Alles fand sehr auf Augenhöhe statt. Im Gespräch ist man von Beginn an per DU, was zuerst etwas gewöhnungsbedürftig ist, aber eine sehr angenehme
  • Gesprächsatmosphäre schafft. Erstes Gespräch fand remote statt (was für beide Seiten den Aufwand minimiert). Zweites Gespräch fand vor Ort statt mit Einbezug von Mitarbeitenden und dem nächst höheren Manager sowie einer Fachdiskussion (Lösung eines Problems). Weiter so, moderner Bewerbungsprozess auf Augenhöhe! Ich habe mich selbst anders entschieden aber kann mir gut vorstellen, dass es zu einem späteren Zeitpunkt etwas wird mit der Bedag und mir.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Burkhard, Head of Human Resource Management
Daniela BurkhardHead of Human Resource Management

Liebe „fast“ Kollegin, Lieber „fast“ Kollege

Oh nein – nach diesem grandiosen Feedback tut es natürlich doppelt weh, dass du dich letztlich dann doch für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast… ;-)

Dein Feedback geht bei meinem Team und mir runter wie Öl und gibt uns einen richtigen Energiekick, so weiterzumachen. "Tanka viel mol!"

Ja, wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir nicht nur die Personalwerbung, sondern auch den Anstellungsprozess von alten Zöpfen befreien und zu einem Dialog auf Augenhöhe machen können. Dass das schon so gut funktioniert, freut uns riesig.

Natürlich wünschen wir dir, dass du beim anderen Arbeitgeber glücklich wirst. Uns sonst weisst du ja Bescheid…

Noch einmal: "You made our day, danke vielmals!"

Herzlich und im Namen des ganzen HR-Teams
Daniela

Professionell

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bedag Informatik AG in Bern als DevOps Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war im Grossen und Ganzen sehr professionell aufgebaut. Als kleine Verbesserung würde ich vorschlagen eine Absage direkt anschliessend zu Begründen.

Bewerbungsfragen

  • Selbsteinschätzung, Ziele, Erwartungen, Interessen
  • Fragen zum Werdegang, Warum ein Wechsel, Warum die ausgeschriebene Stelle
  • Es wurden Fragen zur Selbsteinschätzung und zum Mindset gestellt. Im Gruppengespräch wurden Fragen zu den Erfahrungen gestellt und abschliessend wurde ein Praxisbeispiel durchgeführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Burkhard, Head of Human Resource Management
Daniela BurkhardHead of Human Resource Management

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber
Das nenne ich mal… ich muss gerade etwas studieren, um das treffende Wort zu finden… ich nenne es einfach: grossartig!
Du hast uns viel von deiner Zeit geschenkt. Zuerst für die Auseinandersetzung mit dem ausgeschriebenen Job, dann für die Bewerbung, schliesslich unser Gespräch – und jetzt, obwohl du vermutlich schon auch etwas enttäuscht bist – für diese differenzierte Rückmeldung zum Bewerbungsprozess.
Ich sage, stellvertretend auch für mein HR-Team: Merci viumau!
Deinen Hinweis mit der Begründung nehmen wir gerne auf. Und wer weiss, vielleicht klappt es mit der Bedag und dir zu einem späteren Zeitpunkt doch noch. Man begegnet sich ja bekanntlich immer zwei Mal im Leben... Mich würd‘s freuen!
Herzlich
Daniela
Head of Human Resources

Schöne Worte, wenig Substanz.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bedag Informatik AG in Bern als ICT-Operator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bla-Bla, mehr Ehrlichkeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess Der Prozess war ausserordentlich gut strukturiert.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bedag Informatik AG in Bern als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Ablauf über alle Informationen sowie der Abschluss war alles super.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sympathischer Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bedag Informatik AG in Bern als IT System Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Rückfragen zum Gesagten z.B.:
  • Bewerber: "Mir ist Hilfsbereitschaft im Team wichtig."
  • HR: "Wann haben Sie das letzte mal einem Teamkamaraden geholfen?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorstellungsgespräch war sehr sympathisch, offen, angenehm und informativ

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bedag Informatik AG in Bern als DevOps Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Gespräch hat mir gefehlt, was mein Werdegang ist und ich bieten könnte oder wieso ich auf diese Arbeitsstelle passe. Es gibt das Motivationsschreiben und den CV, somit ist ein gewisses Wissen vorhanden.
Dies war das zweite Gespräch seit 19 Jahren, also habe nicht wirklich eine Ahnung, wie die Vorstellungsrunden ablaufen ;o) Vielleicht war es einfach, um die Person kennenzulernen und dessen Persönlichkeit.
Im Gegenzug detailiert über die Arbeitstätigkeit informiert. Als Bewerber viel wert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess. Offene Gesprächskultur und schnelle Reaktionszeiten

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bedag Informatik AG in Bern als Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • Konfliktlösungsverhalten, Überzeugungsvorgehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bedag Informatik AG in Bern als Senior System Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts!

Bewerbungsfragen

  • Was ist mir wichtig für eine Stelle
  • Grund für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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