Bedag 

Informatik 

AG

Vorstellungsgespräche

Daniela BurkhardHead of Human Resource ManagementMärz 2025

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber
Eine gute Bewertung, obwohl es nicht zu einer Zusammenarbeit kommt, ist wohl so etwas wie die Kununu-Champions League… Dementsprechend freue ich mich über dein Feedback ganz besonders. Danke, dass du dir Zeit genommen hast, um uns kennenzulernen, und jetzt gleich noch einmal für deine Rückmeldung. Ein respektvoller Umgang ist in der Tat ein wesentlicher Teil unserer DNA. Wunderbar, dass dieser bereits schon in den Kennenlerngesprächen spürbar ist. Bei deinem Verbesserungsvorschlag muss ich schmunzeln. Ja, ich gebe es zu, gerade «Showroom»-Charakter haben unsere Büros nicht, auch wenn wir aktuell gerade daran sind, das zu ändern. Wir bauen am Hauptsitz um, in einem Gebäude nebenan haben wir vor zwei Jahren schon eine moderne, luftige Kreativzone geschaffen. Es geht also auch hier vorwärts.
Ich wünsche dir von Herzen privat und beruflich alles Gute.
Daniela

Daniela BurkhardHead of Human Resource ManagementJuni 2023

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

Schade, dass es mit unserer Zusammenarbeit nicht geklappt hat. Dass du dir trotzdem kurz Zeit für eine Feedback genommen hast, schätze ich sehr. Vielen herzlichen Dank dafür!

Wir haben in den letzten Jahren in der Tat viel Zeit und vor allem auch Herzblut in die Professionalisierung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses gesteckt. Daher freuen wir uns über deine guten Noten besonders. Gerne nehmen wir deinen Hinweis zur Tiefe bei der Absage auf und versuchen auch da, noch einen Tick besser zu werden.

Ich wünsche dir von Herzen viel Erfolg bei allem, was du anpackst.

Sonnige Grüsse
Daniela

Daniela BurkhardHead of Human Resource ManagementFebruar 2023

Liebe Fast-Mitarbeiterin, Lieber Fast-Mitarbeiter

4.7 Punkte und trotzdem bin ich natürlich nicht ganz happy. Schade, bist du kurz vor dem (Bedag-) Ziel noch anders abgebogen. Trotzdem danke ich dir für dein Vertrauen und deine Zeit, die du uns geschenkt hast. Und für dein tolles Feedback, das mich dann natürlich doch riesig freut. Denn in der Tat versuchen wir, auch in der Bewerbungsphase ein wenig anders zu sein als andere. Anders, und vor allem auch persönlicher. Schön, dass das ankommt.

Viel Freude beim neuen Job. Und vielleicht klappt’s mit dir und der Bedag ja ein andermal.

Trotzdem alles Gute für dich.
Daniela

Daniela BurkhardHead of Human Resource ManagementApril 2022

Liebe „fast“ Kollegin, Lieber „fast“ Kollege

Oh nein – nach diesem grandiosen Feedback tut es natürlich doppelt weh, dass du dich letztlich dann doch für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast… ;-)

Dein Feedback geht bei meinem Team und mir runter wie Öl und gibt uns einen richtigen Energiekick, so weiterzumachen. "Tanka viel mol!"

Ja, wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir nicht nur die Personalwerbung, sondern auch den Anstellungsprozess von alten Zöpfen befreien und zu einem Dialog auf Augenhöhe machen können. Dass das schon so gut funktioniert, freut uns riesig.

Natürlich wünschen wir dir, dass du beim anderen Arbeitgeber glücklich wirst. Uns sonst weisst du ja Bescheid…

Noch einmal: "You made our day, danke vielmals!"

Herzlich und im Namen des ganzen HR-Teams
Daniela

Daniela BurkhardHead of Human Resource ManagementMärz 2021

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber
Das nenne ich mal… ich muss gerade etwas studieren, um das treffende Wort zu finden… ich nenne es einfach: grossartig!
Du hast uns viel von deiner Zeit geschenkt. Zuerst für die Auseinandersetzung mit dem ausgeschriebenen Job, dann für die Bewerbung, schliesslich unser Gespräch – und jetzt, obwohl du vermutlich schon auch etwas enttäuscht bist – für diese differenzierte Rückmeldung zum Bewerbungsprozess.
Ich sage, stellvertretend auch für mein HR-Team: Merci viumau!
Deinen Hinweis mit der Begründung nehmen wir gerne auf. Und wer weiss, vielleicht klappt es mit der Bedag und dir zu einem späteren Zeitpunkt doch noch. Man begegnet sich ja bekanntlich immer zwei Mal im Leben... Mich würd‘s freuen!
Herzlich
Daniela
Head of Human Resources