13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die abwechslungsreiche Tätigkeit im Aussendienst, der direkte Kundenkontakt und das selbstständige Arbeiten. Die Aufgaben als Servicetechniker sind vielseitig und interessant.
Was mich besonders gestört hat, war die negative Stimmung im Team. Ich habe mehrfach erlebt, dass gewisse Mitarbeitende und auch der direkte Vorgesetzte schlecht über andere Mitarbeitende gesprochen haben. Gleichzeitig wurde teilweise sehr negativ über die eigene Firma gesprochen und vieles als schlecht dargestellt. Dieses ständige Lästern empfand ich als unprofessionell und belastend für das Arbeitsklima. Von einer Führungskraft erwarte ich, dass sie mit gutem Beispiel vorangeht und zu einem respektvollen und positiven Umgang im Team beiträgt.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und eine offenere, respektvollere Kommunikation durch die Vorgesetzten. Entscheidungen sollten transparent und fair kommuniziert werden. Gerade neue Mitarbeitende sollten besser begleitet und unterstützt werd
Die Tätigkeit im Aussendienst war interessant, abwechslungsreich und der direkte Kundenkontakt hat mir sehr gefallen. Die Unternehmenskultur und insbesondere das Verhalten der Vorgesetzten habe ich persönlich jedoch als wenig wertschätzend erlebt. Kommunikation, Transparenz und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden haben aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial.
Feines arbeits Klima
Im gross und ganzem
Freie Arbeit Zeiten
Vorhanden
Immer fair bezahlt
Jeder hilft jedem
Anständig und korrekt
Korrektes verhalten
Immer offense Ohr
Jeder wird seine Stärke gefördert
Abwechslungsreich
Lage der Firma, Produkt, Lohn immer pünktlich, grosszügig bei Weihnachtsessen, Aufmerksamkeiten von Leitung VID (Osterhase, Weihnachtsgeschenk, Deko bei geraden Geburtstagen etc)
Kommunikation dürfte besser sein, teilweise "Gartenzaun-denken"...
Leistungen der Mitarbeiter wahrnehmen und schätzen - vielleicht eher einmal ein Feedback auch von oben :)
Die Qualität unserer Produkte ist in meinen Augen ist eher zurück gegangen, nicht besser geworden.
Infos werden nicht auf allen Stufen gleich gehalten
Frauen müssen noch bedeutend mehr leisten, um wahrgenommen zu werden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spürbar und trägt viel zum täglichen Wohlbefinden bei. Besonders schön ist auch, dass die Marke im Alltag wirklich gelebt wird, was für eine starke Identifikation sorgt. Die modernen und ansprechend gestalteten Büroräumlichkeiten runden das Gesamtbild ab.
Manchmal wirkt das Unternehmen im Denken und Handeln noch zu stark in traditionellen Strukturen verhaftet. Ein offenerer Umgang mit neuen Ideen und ein moderneres Mindset würden viele Prozesse und die Unternehmenskultur deutlich beleben. Hier wäre mehr Mut zur Veränderung wünschenswert.
Mehr Offenheit für neue Impulse, modernere Arbeitsmodelle und eine aktivere Weiterentwicklung bestehender Prozesse würden das Unternehmen zukunftsfähiger machen.
Variiert nach Abteilung
Flexiblere Arbeitsmodelle – wie z. B. regelmässiges Homeoffice – würden die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich verbessern. Hier ist noch Luft nach oben.
Es wäre wünschenswert, wenn dieses Thema stärker in den Unternehmensalltag integriert würde. hier besteht viel Potenzial für zukunftsweisende Massnahmen
Tolles kollegiale Team, über gesamte Firma herrscht eine kollegiale Stimmung
Serh Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit
Die guten Freundschaften die damals geknüpft wurden.
Siehe verbesserungsvorschläge.
ProduktionsIeitung kann nicht konstruktiv mit Kritik umgehen. Nimmt alles viel zu persönlich.
Unter Mitarbeiter top, zwischen Führung und MA flop.
Geringe Sozialleistungen sowie geringes Einkommen
Abfall wird strikt und gerecht entsorgt.
Die guten sind gegangen. Nur die "schlechten" bleiben.
Die älteren werden sehr geschätzt, daher erlauben sie sich auch vieles..
ProduktionsIeitung spielt sich auf.. hat es mit jedem Mitarbeiter verspielt..
An sich nicht schlecht, jedoch mangelnde Kenntnisse in der Führung..
An sich nicht schlecht.
Einige Mitarbeiter sind toll
Lohn, Arbeitsmodelle veraltet, Ideen werden nicht umgesetzt
Mehr Lohn & beim Arbeitsmodell flexibler werden
So verdient kununu Geld.