2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess mit Licht und Schatten
Bewerber/inHat sich 2026 bei Beldona AG in Bern als Verkäuferin 60-80% beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv:
Positiv fand ich, dass der Store Manager auf meine Nachfrage, welche Punkte letztendlich gegen meine Bewerbung gesprochen haben, persönlich und ausführlich geantwortet hat. Diese Offenheit und die direkte Rückmeldung schätze ich.
Auch die Vergütung empfinde ich als angemessen und im üblichen Rahmen. Positiv ist zudem, dass auch Mitarbeitende im Stundenlohn ein 13. Monatsgehalt erhalten.
Negativ:
Enttäuschend war für mich die lange Wartezeit. Nach dem Absenden meiner Bewerbung musste ich fast einen Monat auf eine erste Rückmeldung bzw. einen Bewerbungsstatus warten.
Danach wurde ich vom Store Manager für ein etwa 20-minütiges Gespräch kontaktiert, um einige Punkte aus meiner Bewerbung zu klären. Das Gespräch verlief aus meiner Sicht problemlos. Umso überraschender war die zwei Tage später erhaltene standardisierte Absage.
Auf meine Nachfrage wurden als Gründe unter anderem Schweizerdeutschkenntnisse, textile Erfahrung und die persönliche Passung genannt ( was sehr subjektiv fur mich ist von allem wenn man nun das telefon Gesprach hat und keine direkte kennenlernen). Besonders die Schweizerdeutschkenntnisse haben mich überrascht, da ich seit meinem Leben in der Schweiz erstmals eine solche Begründung für eine Absage erhalten habe. Ich habe rund sieben Jahre Berufserfahrung im Verkauf im Berner Umfeld .
Wenn Schweizerdeutsch für die Position eine wichtige Voraussetzung ist, wäre es aus meiner Sicht sinnvoll, dies bereits in der Stellenausschreibung klar zu kommunizieren.
Fazit
Insgesamt gab es sowohl positive als auch negative Aspekte. Die persönliche Rückmeldung des Store Managers und die Vergütung fand ich positiv.
Der Bewerbungsprozess hätte aus meiner Sicht jedoch schneller und transparenter sein können, insbesondere bei der Kommunikation der Anforderungen und der langen Wartezeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unprofessionelle Umgangsformen des HR
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beldona AG in Baden AG als Payroll beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbenden, gebt zeitnah Feedback und spielt nicht mit Kandidaten herum!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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